Foundation kursi: Video taqdimot hisoboti
Download 89.1 Kb.
|
Hisobot
|
ISFT Instituti 22-FBB-04- Xalqaro biznes boshqaruvi Sirtqi ta’lim yo‘nalishi Semestr 1 / Fevral, 2023 Мавзу: Etika va ijtimoiy mas’uliyat. Видео тақдимот ҳисоботи
Foundation kursi Fan o‘qituvchisi: Khalikov Ravshan Ushbu video taqtimotda etika va ijtimoiy mas’uliyat mavzusini muxokama qildik. Bu mavzuni tanlashimizdan maqsad o‘qiyotgan yo‘nalishimiz Xalqaro biznes boshqaruvi bo‘lganli sababli, korxonalar va tashkilotlarda inson resurslarini boshqarish juda muhim ahamiyatga ega. Chunki ishchilar kerak, hech bir korxona insonlarsiz faoliyat ko‘rsata olmaydi. ISFT instituti tomonidan taqdim etilgan o‘quv materiallari va internet saxifalarida berilgan ma’lumotlarga asoslangan holda video taqdimot tayyorlandi. Mavzuning kirish qismini Ikrom Sharipov boshlab berdi, Etika va ijtimoiy mas’uliyat mavzusining maqsadi va vazifalari to‘g‘risidagi ma’lumotlar quyidagi talabalarga teng taqsimlandi. (Sharipov I, Sharipov B, To’laganov B, Karimov B va Safarova I) Ikrom: “Etika” tushunchasi qadimgi yunoncha etosdan (ethos) kelib chiqqan. Dastlab, etos deganda birgalikda yashash joyi, uy, turar joy, hayvonlarning uyasi, qushlar uyasi tushunilgan. Keyin ular asosan qandaydir hodisaning barqaror tabiatini, fe'l-atvorini, odatini, xarakterini belgilashni boshladilar. Masalan, Geraklit insonning axloqi uning xudosi deb hisoblagan. Kontseptsiya ma'nosining bunday o'zgarishi insonning muloqot doirasi va uning xarakteri o'rtasidagi bog'liqlikni ifoda etdi. "Etos" so'zini xarakter sifatida tushungan Aristotel insoniy fazilatlarning maxsus sinfini belgilash uchun "axloqiy" sifatni kiritdi va uni axloqiy fazilatlar deb ataydi. Demak, axloqiy fazilatlar inson xarakterining xususiyatlari, uning temperamenti, ma'naviy fazilatlaridir. Baxodir: Jamoatchilik fikri Ko'pgina ruslar zamonaviy biznesning ijtimoiy mas'uliyati postsovet bozorida qanday rivojlanayotganiga e'tibor berishadi. Va agar biz fuqarolarning kompaniyalarning jamiyat oldidagi mas'uliyati to'g'risida shakllantirishga muvaffaq bo'lgan g'oyalarini tahlil qilsak, uchta asosiy pozitsiyani ajratib ko'rsatishimiz mumkin: Korporativ ijtimoiy mas'uliyat - bu jamiyatdagi turli muammolarni bartaraf etishga qaratilgan ish. Bunday holda, mol-mulkka egalik qilishning ma'naviy oqibati deb ataladigan narsa motiv sifatida belgilanadi. Ikkinchi pozitsiyaga ko'ra, biznesning ijtimoiy mas'uliyati mahsulot ishlab chiqarish, soliq to'lash va foyda olishdan boshqa narsa emas. Uchinchi pozitsiya ikkinchisining elementlarini o'z ichiga oladi, lekin shu bilan birga, kompaniyalarning turli ijtimoiy dasturlardagi ishtiroki ham jamiyat oldidagi mas'uliyatning namoyon bo'lishi sifatida qaraladi. Har holda, aholining jamiyat bilan o'zaro munosabatlari doirasida Rossiya ishbilarmonlik faolligi vakillaridan kutishlari aniq. Bunday faoliyatni kadrlarni tayyorlash va qayta tayyorlash, yangi ish o'rinlarini yaratish, jamoat tashkilotlarini qo'llab-quvvatlash, turli tashabbuslar va hokazolarda ifodalash mumkin. Tashkilotlarning etikasi qanday bo'lishi kerak Biznesning axloqi va ijtimoiy mas'uliyati nima ekanligini aniq tushunish uchun siz ushbu hodisaning mohiyatini va uni rivojlangan mamlakatlarda qo'llash usullarini ko'rib chiqishingiz kerak. Bu Rossiyadagi ushbu jarayonning holatini ob'ektiv baholashga yordam beradi. Avvalo, quyidagilarni ta'kidlash kerak: biznes vakillarining jamiyat bilan o'zaro munosabatlariga e'tibor qaratilishi globallashuv jarayonining asosiy muammolaridan biridir. Bu Rim klubi vakillari biznesning ijtimoiy mas'uliyati xalqaro kontseptsiyasini shakllantirishga sifatli ta'sir ko'rsatish uchun katta sa'y-harakatlarni amalga oshirayotganini tasdiqlaydi. Bu tashkilotga yevropalik olimlar ham, tadbirkorlar ham kiradi. Shu bilan birga, asosiy e'tibor Global shartnomada belgilangan ustuvor yo'nalishlarga qaratilgan: bular mehnat qonunchiligi, ekologik xavfsizlik va, albatta, inson huquqlaridir. Biznesning xuddi shu etikasi va ijtimoiy mas'uliyati quyidagi kontseptsiyaga tushiriladi: korporatsiya / kompaniya o'zaro bog'liq bo'lgan uchta jihatda rejalashtirilgan rivojlanishga ega bo'lishi kerak. Bu ijtimoiy dasturlar, tashkilotning rentabelligini ta'minlash va atrof-muhitga g'amxo'rlik qilish haqida. Muqarrar qiyinchiliklar Biznes, tashkilot va kompaniyalarning ijtimoiy mas'uliyatini o'z ichiga olgan tamoyillar aniq belgilanishi va ularga rioya qilish kerak degan xulosaga kelish qiyin emas. Ammo hamma narsa birinchi qarashda ko'rinadigan darajada oddiy emas. Ko'pgina kompaniyalar turli xil strategik va texnik menejment masalalari bilan shug'ullanadi. Bularga quyidagi vazifalarni hal etish kiradi: investorlarni yangi uzoq muddatli investitsiyalar zarurligiga ishontirishga davriy urinishlar; e’tibordan chetda qolayotgan murakkab muammolarni doimiy ravishda hal qilishdan uzoqlashgan holda mahalliy hokimiyat organlari bilan iloji boricha uyg‘un munosabatlarni saqlash; sezilarli darajada oshgan ijtimoiy xarajatlar fonida raqobatbardoshlikni saqlab qolish. Ushbu muammolar majmuasiga samarali yechim topish unchalik oson emas. Shu sababli, "biznesning ijtimoiy mas'uliyati muammolari" mavzusi doirasidagi tajriba va bilimlar postsovet hududida katta talabga ega. Haqiqiy yondashuvlar Tadbirkorlarning jamiyat oldidagi mas’uliyatini amalga oshirish shakliga e’tibor qaratsangiz, uning sezilarli darajada o‘zgarganiga guvoh bo‘lasiz. Ilgari biznesni yaxshi boshqarish va qonunchilikka rioya qilishni birinchi o'ringa qo'yadigan strategiyaga ustunlik berildi. Endi hamma narsa biroz boshqacha ko'rinadi. Avvalo, ijtimoiy mas'uliyat tashkilotning faoliyatiga ta'sir qiluvchi va uning ta'sir zonasida joylashgan jamiyatning ushbu guruhining manfaatlarini hisobga olishda ifodalanadi. Ushbu yondashuvning natijasi ijtimoiy shartnomani o'zgartirish va uni shunday tushunishdir. Bu holatlar keng ommalashib, odamlarni umuman biznes etikasi haqida o‘ylashga majbur qildi. Biroq, yaqinda o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, Amerikaning eng yirik kompaniyalari rahbarlari hali ham o'z bizneslari bilan bog'liq barcha faoliyatlarida axloqiy me'yorlarga rioya qilishga harakat qilishadi. Bundan tashqari, biznes etikasi va uning uzoq muddatli rentabelligi o'rtasida ijobiy bog'liqlik mavjudligi aniqlandi. Masalan, Chase Wapk hujjatlari axloq qoidalariga qat'iy rioya qilish uning daromadlarining o'sishini rag'batlantirdi, chunki bu unga, birinchidan, jarimalar va sud xarajatlaridan qochishga, ikkinchidan, mijozlar bilan ishonchni o'rnatishga va yangilarini jalb qilishga yordam berdi, uchinchidan, jalb qilish va eng yuqori malakali xodimlarni saqlab qolish. Baxodir: «Ijtimoiy mas’uliyat» tushunchasi Bu tushunchaning ma’nosi uni tadqiq qiluvchi fan tarmog‘ining o‘ziga xos xususiyati bilan ham, mas’uliyat sub’ekti, ob’ekti va mazkur sub’ekt bo‘ysunuvchi idoraning o‘zaro aloqalari va munosabatlari xususiyati bilan ham belgilanishi mumkin. Shu sababli, mas’uliyat muammosi o‘zining uzil-kesil echimiga ega bo‘lishi mumkin emas; u falsafiy, axloqiy, psixologik, yuridik, ijtimoiy- iqtisodiy muammolarning murakkab chatishuvidan iborat bo‘lib, bu hol inson va ijtimoiy borliq mohiyatining murakkabligi va rang-barangligi bilan belgilanadi. O‘rganilayotgan muammoga falsafiy nuqtai nazardan yondashsak, tizimning har bir elementi o‘rtasida qat’iy belgilangan o‘zaro aloqalar va o‘zaro ta’sirlar mavjudligini ko‘rishimiz mumkin. Mas’uliyatning mazmuni mazkur o‘zaro aloqalar o‘rtasida muvozanat o‘rnatishdan iborat bo‘lib, bu pirovard natijada kuch va yo‘nalish jihatidan har xil harakatlarni yaxlit tuzilma manfaatlarida muvofiqlishtirish imkonini beradi. Bobur: Umumiy insoniy axloqiy tamoyillar va ishbilarmonlik etikasi o'rtasidagi munosabatlar bo'yicha ikkita asosiy nuqtai nazar mavjud: 1) oddiy axloq qoidalari biznesga yoki kamroq darajada qo'llanilmaydi; 2) ishbilarmonlik etikasi o'ziga xos xususiyatlarni hisobga olgan holda aniq umum insoniy axloqiy me'yorlarga (halol bo'l, zarar berma, so'zingda tur va hokazo) asoslanadi. ijtimoiy roli jamiyatdagi biznes. Nazariy jihatdan, ikkinchi nuqtai nazar to'g'riroq deb hisoblanadi. 1. Ijtimoiy mas'uliyat va biznes etikasi: shakllanishi, rivojlanishi, amaliy qo'llanilishi Ijtimoiy siyosat eng muhim yo'nalishlardan biridir davlat tomonidan tartibga solish iqtisodiyot. Bu davlatning fuqarolar va butun jamiyat farovonligi va har tomonlama rivojlanishini ta’minlashga qaratilgan ichki siyosatining uzviy qismidir. Ijtimoiy siyosatning ahamiyati uning mehnat resurslarini takror ishlab chiqarish, mehnat unumdorligini oshirish, ta'lim va ta'lim jarayonlariga ta'siri bilan belgilanadi. malaka darajasi mehnat resurslari, ishlab chiqaruvchi kuchlarning ilmiy-texnikaviy rivojlanish darajasiga, jamiyatning madaniy va ma'naviy hayotiga. Mehnat va turmush sharoitlarini yaxshilashga, jismoniy tarbiya va sportni rivojlantirishga qaratilgan ijtimoiy siyosat kasallanishni kamaytiradi va shu bilan ishlab chiqarishdagi iqtisodiy yo'qotishlarni kamaytirishga sezilarli ta'sir ko'rsatadi. Ijtimoiy sohada bunday tizimlarning rivojlanishi natijasida ovqatlanish, maktabgacha ta'lim, aholining bir qismini uy xo'jaligidan ozod qiladi, ish bilan bandlikni oshiradi ijtimoiy ishlab chiqarish... Istiqbolni aniqlash fan va fan kafolati iqtisodiy rivojlanish mamlakatlar ham ijtimoiy soha va ularning rivojlanishining bir qismi bo‘lib, samaradorlik ijtimoiy siyosat doirasida tartibga solinadi. Ijtimoiy soha nafaqat aholini ish bilan ta’minlash jarayonlarini tartibga solibgina qolmay, balki to‘g‘ridan-to‘g‘ri bandlik joyi bo‘lib, mamlakatdagi millionlab odamlarni ish bilan ta’minlaydi. Iroda: Biznes etikasi Etika so'zi Webster lug'atida "muomala yoki axloqiy xulq-atvor standartlari" deb ta'riflangan. Ishbilarmonlik etikasi (biznes etikasi) kompaniyaning o'z xodimlariga, mijozlariga, aktsiyadorlariga va umuman jamiyatga nisbatan xatti-harakati sifatida ko'rib chiqilishi mumkin. Yuqori standartlar axloqiy xulq-atvor firma o'zi ishlayotgan har bir tomon bilan halol va xolis munosabatda bo'lishini talab qiladi. Firmaning ishbilarmonlik axloqiga sodiqligini kompaniya va uning xodimlarining mahsulot xavfsizligi va sifati, xodimlar va pudratchilar bilan muomala qilishda halollik, to'g'ri marketing va reklama va foydalanmaslik kabi omillar bilan bog'liq qoidalar va qoidalarga rioya qilish majburiyati bilan o'lchanishi mumkin. shaxsiy maqsadlarda maxfiy ma'lumotlarni saqlash, ommaviy tadbirlarda qatnashish, korruptsion bitimlarda ishtirok etishdan bosh tortish va boshqa noqonuniy tadbirkorlik usullaridan foydalanmaslik. Beksulton: Biznes deganda biz nimani tushunamiz? Biznes deganda biz biror-bir kompaniyaning biror-bir ishlab chiqarishini tushunishimiz mumkin. Masalan, ishlab chiqarish deganda uning biror-bir mahsulotni misol qilib olishimiz mumkin. Agar u biror-bir mahsulotni sifati va narxiga e’tibor beradigan bo’lsak, bu bozor iqtisodiyotining kelib chiqadi. Agar bozor iqtisodiyotiga biz to’g’ridan to’g’ri kirib boradigan bo’lsak, u yerda bizning raqobatchilarimiz bo’lishi mumkin. Shunday qilib bozor iqtisodiyotiga kirganimizda raqobatchilarimizning xuddi o’sha mahsulotlarini narxi va sifatiga e’tibor berishimiz kerak. Albatta biz bozorga kirganimizdan keyin ularning narx-navolari ya’ni bizning mahsulotimiz ularnikidan sifatliroq yoki narxi arzonroq bo’lishi kerak, lekin, agar narxini arzon qilib bizning mahsulotimiz sifatsiz bo’ladigan bo’lsa, u mahsulot bozor iqtisodiyotidan chiqib ketishi mumkin. Bu O’zbekistonda hozirda riyojlanib kelyapti, lekin boshqa davlatlar, chet davlatlarga qaraganda bizda hali ham sustroq, chet el davlatlarida esa yuqori va martabaliroq kompaniyalar bo’lgani uchun ularning mahsultlari juda ham sifatli va arzon hisoblanadi. Xulosa Biz FBB-04 guruh a’zolari tayyorlagan video taqdimot birinchi marta tayyorlayotgan talabalar sifatida bajargan ishimizni qoniqarli deb baholaymiz. Agar biz o’z videotaqdimotimizni 1 dan 30gacha bo’lgan me’zon asosida baholaydigan bo’lsak, Bajargan videotaqdimotimiz va hisobotimizga guruh a’zolari bilan kelishgan holda 25 ball bergan bo’lar edik. Guruh uchragan qiyinchiliklar: Birinchi navbatda guruh a’zolarini yig’ish Video olish joy tanlashda biroz qiynaldik Video olish jarayonida video tasvirga olishda kerak bo’ladigan jihozlarni topishda biroz qiynaldik. Videoni o’zini olishda qiynaldik. Videoni tuzishda qiynaldik. Download 89.1 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|