Gaiti Reja

6. Ishchi kuchi resurslari

Ishchi kuchi ma'lum bir davrda mahsulot ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatish uchun ishchi kuchi etkazib beradigan 15 yoshdan katta odamlarni o'z ichiga oladi. Bunga hozirda ish bilan band bo'lganlar va ishsizlar, lekin ish izlayotganlar, shuningdek birinchi marta ish izlayotganlar kiradi. Ammo ishlaydiganlarning hammasi ham shu erda emas. Ish haqi to'lanmaydigan ishchilar, oilaviy ishchilar va talabalar ko'pincha ishdan bo'shatiladi va ba'zi mamlakatlarda qurolli kuchlar a'zolari hisobga olinmaydi. Mavsumiy ishchilar kirib-chiqib ketishi bilan ishchi kuchi yil davomida o'zgarib turadi.

Jahon bankining rasmiy tan olingan manbalardan olingan rivojlanish ko'rsatkichlari to'plamiga ko'ra, Gaitida ishchi kuchining umumiy miqdori 2020 yilda 5186566 edi. Gaiti - ishchi kuchi, jami haqiqiy qiymatlar, tarixiy ma'lumotlar, prognozlar va prognozlar Jahon bankining 2020 yil dekabrida olingan.




7. Soliq tizimi va Bojxona bojlari
Korporativ va shaxsiy daromadlarga soliqlar 10% dan 35% gacha bo'lgan progressiv o'lchov bo'yicha amalga oshiriladi. 1951 yildan boshlab, yangi korporatsiyalar, agar hukumat tomonidan tavsiya etilgan yangi sanoat tarmoqlari ro'yxatiga kiritilgan bo'lsa, maxsus soliq imtiyozlari, shu jumladan bojxona to'lovlarini to'lashdan va korporativ daromad solig'i bo'yicha besh yillik imtiyozlardan foydalanmoqda. Progressiv daromad solig'i eng muhim to'g'ridan-to'g'ri soliq hisoblanadi. Birinchi guruh, 10%, dastlabki 20 000 Gorde daromadini (taxminan 509 AQSh dollari) soliqqa tortishdan ozod qiladi va 100 000 Gorde (2542 dollar) ga teng. 15 foizli band daromadning keyingi o'sishini 250 000 Gordgacha (6360 dollar) qoplaydi; 25% band 750,000 Gourde (19,076 $) gacha bo'lgan keyingi o'sishni qoplaydi va eng yuqori ko'rsatkich, 30%, 19,076 $ dan yuqori barcha daromadlarga tegishli. Ma'lumotlarga ko'ra, mol-mulk solig'ining eng yuqori stavkasi 15%. Bilvosita soliqlarga 1985 yilda 7% dan ko'tarilgan 10% standart stavka bilan qo'shilgan qiymat solig'i (QQS) kiradi. Shuningdek, turli xil stavkalar bo'yicha ko'plab aktsiz soliqlari mavjud.

Qo'shilgan qiymat solig'i (QQS) - 10% (standart stavka).

Kompaniya solig'i: yuridik shaxslar uchun soliq: 30%

Soliqlarni ushlab qolish: Dividendlar: 15%, foizlar: 15%, royalti: 15% .Ish beruvchilar tomonidan to'lanadigan ijtimoiy xavfsizlik hissalari: pensiya sug'urtasi idorasi uchun 6% va tibbiy sug'urta uchun 3%.