Газ хомашёсини таёрлаш sexini


Qanday hollarda ish beruvchi xodimning roziligisiz mehnat sharoitlarini o'zgartirishi mumkin (89-modda Mehnat to'g'risidagi qonun)?


Download 75 Kb.
bet16/21
Sana06.04.2023
Hajmi75 Kb.
#1335447
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21
Bog'liq
тест 616 карор бўйича 200 ta 067-цех

124.Qanday hollarda ish beruvchi xodimning roziligisiz mehnat sharoitlarini o'zgartirishi mumkin (89-modda Mehnat to'g'risidagi qonun)?

А)Agar bunday o'zgarishlar texnologiya, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi o'zgarishlar, ishchilar (xodimlar) sonining o'zgarishiga olib keladigan ish (mahsulot, xizmat) hajmining qisqarishi bilan oldindan belgilanadigan bo'lsa, ish beruvchi ishchining roziligisiz ish sharoitlarini o'zgartirishi mumkin. ishning tabiatidagi o'zgarishlar.


В)Ish beruvchi ishchining mehnat sharoitlari o'zgarishi to'g'risida yozma ravishda, lekin 2 oydan kechiktirmay kvitansiya to'g'risida xabardor qilishi shart
С) . Belgilangan muddatni qisqartirishga faqat xodimning roziligi bilan yo'l qo'yiladi.


D)*Barcha javoblar to’g’ri


125.Chiqindilarni saqlash va yo'q qilish qaerda taqiqlangan?

A)Chiqindilarni aholi punktlari erlarida, tarixiy va madaniy ahamiyatga ega erlarda ko'mish taqiqlanadi; suvni muhofaza qilish zonalari va suv havzalarini sanitariya muhofazasi zonalari doirasida;


B)Fuqarolarning hayoti va sog'lig'iga tahdid tug'ilishi mumkin bo'lgan boshqa joylarda,
C) shuningdek, alohida muhofaza qilinadigan tabiiy hududlar va ob'ektlarda.


D)*Barcha javoblar to’g’ri


126.Kuchli kislotalar yoki ishqorlar (OTB-OZ-18) natijasida kuyganda ko’rsatiladigan birinchi yordam?

А)Kuchli kislotalar yoki ishqorlar kuyishida darhol ta'sirlangan joyni suv oqimi bilan 10-15 daqiqa davomida yuvib tashlash;


В)Neytrallovchi eritmalar bilan davolash, ko'zlar uchun neytrallashtiruvchi eritmalardan foydalanish mumkin emas
С) feldsherlik punktiga murojaat qilish


D)*Barcha javoblar to’g’ri


127.Qanday hollarda ish beruvchi mehnat shartnomasini bekor qilish to'g'risida (102-modda) xodimga yozma ravishda (imzo qo'yilmasdan) xabar berishga majbur?

A) Texnologiya o'zgarishi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etish, ishchilar sonining (shtatining) o'zgarishiga olib keladigan ish hajmining qisqarishi sababli mehnat shartnomasi bekor qilinishidan kamida 2 oy oldin;


B) Xodimning malakasi yoki sog'lig'i etarli emasligi sababli bajarilgan ishlarga yaroqsizligi sababli mehnat shartnomasi bekor qilinishidan kamida ikki hafta oldin.
C) Texnologiya o'zgarishi
D) *Barcha javoblar to’g’ri



Download 75 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling