Гении и аутсайдеры: Почему одним все, а другим ничего?

 
 
 
выпускники 
“правильных 
университетов”
с “правильным” происхождением и знанием
окружающего мира, обладающие колоссальной
работоспособностью. При обсуждении качеств,
необходимых студентам для получения работы,
бывший декан юридического факультета
выдвинул более реалистичные требования:
“Чтобы получить работу, они [студенты]
должны иметь приличные семейные связи,
приличные 
способности 
или 
твердый
характер либо сочетание таких качеств.
Приемлемость определяется совокупностью этих
составляющих. Если человек обладает любым
из перечисленных качеств, он получает работу.
Если двумя, то может выбирать из нескольких
предложений. Если всеми тремя, он может
работать везде, где только пожелает”».
У Бикела не было ни светлых волос, ни голубых
глаз. Он говорил с акцентом, а его семейные свя-
зи ограничивались кровным родством с Соломоном
и Йеттой Бикел, которые прежде проживали в Буха-
ресте, а с недавних пор – в Бруклине. Флому также
нечем было похвастаться. По его словам, на собе-
седованиях он чувствовал себя крайне «неуютно».
Еще бы, низкорослый нескладный еврей, говорящий
с характерным бруклинским акцентом. Можете пред-
ставить, как к нему относились светловолосые ари-

---

 
 
 
стократы? Если вы не принадлежали к правильной
семье, религии и социальному классу, то по окон-
чании юридического факультета вас ждала прямая
дорога в мелкие второразрядные юридические кон-
торы, стоящие на ступень ниже крупных компаний,
чьи названия были у всех на устах. Второй вариант –
вы открывали собственную фирму и брались за все,
что «стучится в двери», другими словами, за все,
от чего отказывались сливки юридического сообще-
ства. Как ужасно несправедливо, скажете вы и буде-
те правы. Но как нередко случается с выдающими-
ся людьми, нагромождение препятствий обернулось
блестящими возможностями.