Гсь ул п я ти ч е к л а н га н

XIV. Модда.
Мехиа г ва иш хаки.
14.1. Хар бир ишчининг мехнат хаки Жамият хужалик фаолиятининг 
ишчиларнинг
шахсан кушган мехнат хиссасига боглик булиб юкоридан чекланмайди.
14.2. Жамият ишчиларига амалдаги Конунчилик асосида ижтимоий ва тиббий сугурта хамда 
ижтимоий таъминот жамгармаларига мажбурий ажратмалар белгилайди.
14.3. Жамият ишчиси мехнат хакининг энг паст даражаси Узбекистои Республикаси Конунлари 
асосида белгиланади.
14.4. Жамият ишчиларига иш хаки пул куринишида, натура холда ва бошка унга 
тенглаштирилган буюмлар бериш билан амапга оширилади.
XV. Модда
Мехнат мухофазаси. 
Ж
15.1. Узбекистои Республикасининг 1993 йил 6 майда кабул килинган «Узбекистои 
g  
Республикасининг мехнатни мухофаза килиш тугрисидаги Конунига» асосан ишга ёлловчи, Ж 
ёлланувчига хавфеиз мехнат шароитлари яратиб беради хамда Узбекистои Республикасининг Ж 
Мехнат кодекси асосида иш ташкил этади. 
%
XVI. Модда 
%
Мехнат жамоаси. 
у
16.1. Жамиятнинг мехнат жамоаси, Мехнат шартномаси асосида унинг фаолиятида уз мехнати »
билан катнашаетган барча фукаролардан иборатдир. 
Ж '
16.2. Жамият Директори хар бир ишчи билан уз хохишига кура Мехнат шартномасини тузади. 
%
16.3. Мехнат жамоаси уз касаба уюшмаси кумиталари оркали Жамият маъмурияти билан Щ
Коллектив шартнома тузиши мумкин, лекин бу шартнома амалдаги конунчиликка зид ^  
келмаслиги керак. 
*'
16.4. Коллектив шартнома Жамиятдаги ишлаб чикариш, мехнат жараёнини ва мехнат ж
муносабатлари жамоа аъзолари ва уларнинг оила аъзолари соглигини мухофаза килиш ва бошка %  
ижтимоий масалаларни тартибга солиши мумкин. 
Ш