Тўлов шартнома (уч томонланма шартнома) асосида мутахассис тайёрлашга Шартнома id №

Тўлов шартнома (уч томонланма шартнома) асосида
мутахассис тайёрлашга


Шартнома ID №___________________

Термиз ш. 2020 йил 02 октябр

Ўзбекистон Республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг 2012 йил 28 декабрдаги 508-сон буйруғи билан тасдиқланган ва Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2013 йил 26 февралда 2431-сон билан рўйхатга олинган “Олий ва ўрта махсус, касб-ҳунар таълими муассасаларида ўқитишнинг тўлов-контракт шакли ва ундан тушган маблағларни тақсимлаш тартиби тўғрисида”ги Низомга мувофиқ, Термиз давлат университети номидан ректор Тошқулов Абдуқодир Ҳамидович бир томондан, (кейинги ўринларда “Буюртмачи”деб аталади) номидан
___________________________________________________________________________________________________иккинчи томондан
(раҳбарнинг фамилияси, исми, шарифи, лавозими)
ва _____ йилда туғилган______________________________________________________________________________________________

манзилда яшовчи____________________________________________________________________________________учинчи томондан

(абитуриентнинг фамилияси, исми, шарифи)
____________________________________________________________________________________________________________бўйича
(таълим йўналиши (мутахассислик) номи)
______________________________________________________________________бакалавр ва магистр йўналиши бўйича мутахассис
(олий, ўрта махсус)
қилиб тайёрлаш тўғрисида мазкур шартномани туздилар.
I. Томонларнинг мажбуриятлари:

1. 
   Таълим муассасаси:
   

• 
  ўқитиш учун Ўзбекистон Республикасининг “Таълим тўғрисида”ги Қонуни ва “Кадрлар тайёрлаш миллий дастури”га
  

мувофиқ таълим муассасалари Низомида назарда тутилган зарур шарт - шароитларни яратиш;

• 
  талабаларга қонун билан берилган ҳуқуқларининг эркин амалга оширилишини ва таълим муассасаси Низомига мувофиқ, мажбуриятларнинг бажарилишини таъминлаш;
  

• 
  мутахассисни тасдиқланган ўқув режаси ва дастурларга мувофиқ давлат таълим стандарти талаблари даражасида тайёрлаш;
  

• 
  ҳар ойда ўрнатилган муддатда ва тартибда стипендия тўловларини амалга ошириш;
  
• 
  бошланадиган ўқув йилида ўқитиш учун тўловнинг белгиланган миқдори тўғрисида ахборотни (маълумотни) талабага ўз вақтида хабар бериш;
  

• 
  энг кам иш ҳақи миқдори ёки тарифлар ўзгарганда таълимнинг қолган муддати учун тўлов миқдори ҳақида хабар бериш;