239
2-ilova Mavzu bo’yicha topshiriq: Diskussiya o‘tkazishning maqsadlari turli xil bo‘lishi
mumkin: o‘rganish, trening, diagnostika, qayta ishlab chiqish, yo‘l-yo‘riqni o‘zgartirish,
ijodkorlikni rag‘batlantirish va boshqalar.
“Diskussiya” metodi uchun tarqatma material: Kasbiy psixologiyada kasb
tanlashning
psixologik mohiyati, kasbiy saralash va profesional tanlovning kasbiy
psixologiya fanidagi orni
.
Kasb maorifi -.....................................
Kasbiy maslahat- .............................
Kasbiy saralash -.................................
3-ilova Muhokama uchun savollar
1.
Kasbiy psixologiyada kasb tanlashning psixologik xususiyati qanday?
2.
Kasbga yo’naltirishda “Kadirlar tayyorlash milliy dasturi”ning o’rni
qanday ?
3.
Kasbiy psixologiyada ijtimoiy faoliyat qanday ahamiyatga ega?
4.
Ijtimoiy faoliyat-shaxs va oila darajasida deganda
qanday tushunchalarga
egasiz?
5.
Ijtimoiy yordam va qo‘llab-quvvatlanishga muhtoj bo‘lgan guruhlar qanday
tavsiflar asosida tasniflanishi mumkin?
6.
Kasb tanlash motivlari va ularning psixologik
mohiyati haqida nimalarni
bilasiz?
7.
Kasbiy psixologiyada kasb odobi nima?
8.
Professiogrammaning tuzilishi va o‘ziga xos xususiyatlari qanday va uni
tushuntirib bering?
9.
Psixolog E.A.Klimov qarashlariga binoan
professiogramma nechi turga
bolingan?
10.
Professiogramma oldiga qanday talablarni qo‘yish maqsadga muvofiq deb
bilasiz?
11.
Psixolog olim K.K.Platonovning «Kasb tanlashga yo‘naltirish uchburchagi»
haqida nimalarni bilasiz?
240
12.
Psixogrammani tuzishda shaxsning qaysi temperamepnt
tipiga kirishini bilish
qanday muhim o’rin tutishini izohlab bering.
Do'stlaringiz bilan baham: