Guruh : pea001-2 Bajardi : Bahriyev Shohzod Tekshirdi : Rahimova Sevara Toshkent – 2022

Etika boshqaruvi 
SANSUNG taʼminotchilari, mijozlari va tashqi manfaatdor tomonlariga va 
xodimlarini Global axloq kodeksiga 
(“Samsung biznes prinsiplari”) bilan etika 
boshqaruvi veb-sayti orqali tanishtiradi hamda axloqiy standartlarning har qanday 
buzilishi haqida xabar b
erish kanalini ochiq ko‘rsatadi. Undan tashqari, xodimlar 
uchun axloq st
andartlari sifatida xizmat qiluvchi “Xodimlarning biznes axloqi 

---

yoʻriqnmoasi” 15 tilga (jumladan, koreys tili) tarjima qilingan va ichki intranetiga 
ham yuklagan. Tegishli tafsilotlar kollektiv, onlayn hamda audio/vizual treninglar 
orqali bir yilda kamida 
bir marta dunyo boʻylab barcha xodimlari orasida 
tarqatiladi hamda ulashiladi. Shaffof biznes amaliyotini yo‘lga qo‘yish uchun 
alohida “Biznes yoʻriqnmasi” taʼminotchilariga ham taqdim etadi. 
Muvofiqlik boshqaruvi 
Samsungning muvofiqlik dasturi narxlarni belgilash yoki intellektual mulk 
huquqlarining buzilish xatarlarini kamaytirish maqsadida inson huquqlari, 
salomatlik va xavfsizlik hamda atrof-
muhit muhofazasiga oid masʼuliyatni 
kuchaytirish uchun muvofiqlikka tayanuvchi korporativ madaniyatni qurishga 
qaratilgan. Muvofiqlik dasturini boshqarish tizimi (CPMS) AT dasturi bo‘lib, 
muvofiqlikka oid xatarlarni boshqarish uchun ishlab chiqilgan, unda hududlarga 
mos tartib-qoidalarni yaratish va mintaqaviy muammolar monitoringi tafsilotlari 
mavjud. Yor
dam ko‘rsatish markazi xodimlarga ishga oid savollari boʻlganda yoki 
biror ishning qonuniyligini 
aniqlash uchun yoʻriqnomalari yetarli emas deb 
hisoblaganda, shaxsan ekspertlarga savol berishiga ko‘maklashadi. CMPS 
boʻyicha xodimlar uchun yaratilgan qoidabuzarliklar haqida xabar berish tizimi 
xabar beruvchilarning maxfiy qolishini qatʼiy taʼminlagan holda ishlaydi. 

---

Profilaktika ishlari 
Xod
imlarni oʻqitishni taklif qilish, muayyan tarmoqqa oid qoʻllanmalar 
taqdim qilish, tizimli baholashni amalga oshirish
, qoʻllab-quvvatlash xizmatini 
boshqarish
, yangi va qayta koʻrib chiqilgan qoidalarni kuzatish va nazorat qilish. 
Monitoring 
Maxsus boʻlinmalar yoki xodimlar yordamida muntazam/alohida monitoring 
yuritish. 
Muvofiqlikni 
boshqarish 
jarayoni 
Profilaktika ishlari 
Monitoring 
Keyingi 
boshqaruv 

---

Keyingi boshqaruv 
Jarayon/natijalarni tahlil qilish yoʻli bilan muammolarning asosiy sabablarini 
aniqlash, takomillashtirish, bir xil muammo takrorlanishini oldini olish (masalan, 
treninglar doirasida haqiqiy vaziyatlarni kiritish)