Гўзаллик салонини ташкил этиш буйича
Download 428.22 Kb.
|
бизнес режа
«Тасдиқлайман» « » МЧЖ « » 2023й. “Гўзаллик салонини ташкил этиш буйича” Бизнес режа 2023 йил ЯТТ « » лойихасининг бизнес-режаси, тумани (шахри)да гузаллик салонини кичик хажмда, туман (шахар) хокимлиги хузуридаги «Давлат хизматлари маркази» дан 2023 йил ги № сонли рейстр рақами билан рўйхатдан ўтказилган. Тижорат банки томонидан бошлангич капиталга бериладиган кредит ресурслари оркали молиялаштириш натижасида хизмат ку рсатишни ташкиллаштиришни асослаш мацсадида тацдим этилмокда. Лойиха ташаббускори томонидан тумани (шахри)да гўзаллик салони бозорини ўрганиб, тахлил килиш натижасида гузаллик салони кичик хажмда хизмат курсатишни ташкиллаштириш тугрисида карор кабул килинди. Шахар гузаллик салони бозорида вужудга келган шароит, яъни арзон нархдаги, хизмат курсатишга талабнинг катталиги, бундай карорни кабул килишга асос булди. Лойихани амалга ошириш учун, кредит хисобидан сотиб олинадиган гузаллик салони учун керак буладиган асбоб ускуналар, лойиха ташаббускори V VI VI VI VI VI мулки булган, хизмат курсатиш майдонига жойлаштириш кузда тутилмокда. Ушбу лойихани амалга ошириш, туман (шахар)нинг ички хизмат курсатиш бозорини, юкори сифатли, нархи арзон, махаллий хизмат курсатиш билан тулдириш, лойихани ижобий амалга оширилиши натижасида олинадиган фойдани эса хизмат курсатишни кенгайтиришга йуналтиришга ички имконият яратиб беради. ҚАРЗ ОЛУВЧИНИНГ ҚИСКАЧА ТАЪРИФИ. Лойханинг асосий максади гузаллик салонини ривожлантириш ва салон хизматларини бозорга таклиф килиш оркали ракобатни ривожлантириш хисобланади.
ЛОЙИХАНИНГ АСОСИЙ МАҚСАДИ ВА ЙЎНАЛИШИ. ЯТТ « » ўзининг тасдиқланган Низоми асосида маиший хизмат кўрсатиш яъни гўзаллик салони хизматлари кўрсатиш эвазига замонавий сервис сох,аснини амалиётда қўллаш оркали ўз фаолиятини амалга оширишни режалаштирган. Бугунги кунда ўзининг белгиланган фаолият турига асосланиб, ушбу кўрсатилаётган хизмат сифатини янада оширишни ўз олдига мақсад қилиб кўйган. Бу ишни амалга ошириш учун йилига 14 фоиз булган 27 000,0 минг.сум кредит маблагини олиб иш бошлашни режалаштирилган. минг сумда
3. БОЗОР хОЛАТИ ТАҲЛИЛИ. Маълумки, хозирги бозор иктисодиётига ўтиш шароитида Республикамизда ахдлининг турмуш даражасини яхшилаш, уларга кенг имкониятлар яратиш давр талаби булиб бормокда. Тадбиркор хам айнан давр талабига мос ва бозор шароитини урганган х,олда истеъмолчиларга кулайлик яратиш максадида гузаллик салони хизмат курсатиш фаолиятида хизмат курсатишни уз зиммасига олган. Тадбиркор бу борада купгина ишларини амалга оширишни режалаштирмокда. Ишсиз ёшларни иш билан таъминлаш, истеъмолчиларни юкори сифатли хизмат курсатишга булган талабини кондириш, замонавий сервис сох,асини ривожлантириш, замонавий технологиялар билан жих,озланган х,олда намунали хизмат курсатиш асосий максад килиб олинган. Тадбиркор юкорида курсатиб утилганидек, кредит маблагига гузаллик салони хизматлари курсатиш фаолиятини ривожлантириш ва замонавий сервис хизматлари курсатишни максад килган. Маркетинг стратегияси Х,озирда гўзаллик салони хизмат курсатиш сох,аси тадбиркорлари жуда қаттиқ рақобат асосида янги бозор талаблари шароитида ривожланмокдалар. Улар ўз олдиларига янги муаммолар ва вазифалар қўймокдалар, бу х,ам бўлса ички ва ташқи бозорда Тадбиркорни тўғри ривожланиш стратегиясини топиш ва танлаш, уни самарали ва барқарор ривожланиши учун бозорда ўзининг мух,им ўрнига эга бўлишни таъминлашдан иборат. Бозор шароитида Тадбиркорни тўғри ривожланиш йўлини танлашда маркетинг мухим ахамиятга эга. Х,озирги кунда кўпчилик мах,аллий Тадбиркорлар бирон-бир мах,сулот ишлаб чиқаришдан олдин истеъмол бозорида қандай қилиб ўз ўрнини эгаллаш хақида ўйлашлари лозим. Шу сабабли улар учун маркетинг усуллардан самарали фойдаланиш учун ўзлари ишлаётган бозорни чуқур ўрганишлари зарур. Х,озирги кунда иктисодиётнинг жадал суръатлар билан ривожланаётганлиги, ах,оли турмуш фаровонлигини ошганлиги, янги замонавий мулкдорларнинг асосий бугини х,исобланган тадбиркорлик субъектларининг купайиши ушбу мах,сулотлар ва хизматларга булган талабни янада оширмокда. Шу сабабли Тадбиркор ушбу эхтиёжлардан келиб чиккан х,олда юқоридаги хизматларни арзон нархларда ва сифатли тарзда курсатишни ва ундан даромад олишни режалаштирмокда. ТАШКИЛИЙ РЕЖА Иш вацти 8 соат булиб, иш кунлари ойида 24 кун ва бир йилда 288 кунни ташкил цилади. Лойих,а амалга оширилгандан сунг 6 та ишчи уринлар яратилади ва цуйидагича иш х,ак;и олишади.
Download 428.22 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling
ma'muriyatiga murojaat qiling