Hissiy intellektdagi shaxsiyat Inson o'zi bo'lishni rad etadigan yagona mavjudotdir

Hissiy intellektdagi shaxsiyat
Inson o'zi bo'lishni rad etadigan yagona mavjudotdir.
— Kamyu
Biz ko'pincha odamlarni his-tuyg'ulariga qarab baholaymiz. Biz ba'zi odamlar bilan muloqot qilishdan zavqlanamiz, chunki ular ifoda etgan his-tuyg'ulari bizga qulaydir. Boshqalar "bizni noto'g'ri yo'ldan silkitadilar", odatda ularning his-tuyg'ulari va bizning his-tuyg'ularimiz o'rtasidagi noto'g'ri moslashuv tufayli. Ushbu bobda biz hissiy intellekt (EI) va shaxsiyat o'rtasidagi munosabatni ko'rib chiqamiz. Ikkita asosiy savol bizning fikrlashimizga yordam beradi. Ba'zi odamlarning hissiy qobiliyatlarini oshiradigan shaxsiy fazilatlari bormi? Agar shunday bo'lsa, hissiy intellekt va hissiy faoliyat bilan bog'liq shaxsiyat qirralari o'rtasida haqiqiy farq bormi?
Odatda psixologlar shaxsiy xususiyatlarni o'z-o'zidan yaxshi ham, yomon ham bo'lmagan xulq-atvor uslublari deb hisoblashadi. Agar hissiy intellekt shaxsiyat bilan bog'liq bo'lsa, unda ba'zi shaxslar boshqalardan ustunroq deb aytishimiz ­kerakmi? Kamyudan iqtibosimiz yana bir qancha burilishlarni ta'kidlaydi. Hissiy intellektning asosiy temperamentga ­qanchalik bog'liqligi va insonning xarakterni ­rivojlantirishdagi o'zini o'zi boshqarish harakatlariga qanchalik bog'liq? Ehtimol, hissiy intellekt bizning asosiy quvnoqligimiz yoki g'amginligimizdan emas, balki temperamentli fazilatlarimizni shaxsiy va ijtimoiy muvaffaqiyatga yo'naltirishni qanchalik samarali o'rganganimizdan kelib chiqadi. Tuyg'ular dunyosida ko'p imkoniyatlar mavjud.
Quyidagi besh kishini ko'rib chiqing: Agar mavjud bo'lsa, qaysi biri yuqori hissiy intellektga ega?

1. 
   Enrike - bu partiyaning hayoti va ruhi. Uning yuqumli ishtiyoqi va tayyor suhbati har qanday ijtimoiy voqeani xursand qilishi aniq. Uning ochiq tabiati va o'ziga ishonchi unga ko'plab do'stlar orttiradi.
   
2. 
   Niko salqin, xotirjam va yig'ilgan. U hatto eng qiyin vaziyatlarda ham xotirjam bo'lishga muvaffaq bo'ladi. Uning stressga chidamliligi uni inqiroz davrida katta kuch manbai qiladi.
   
3. 
   Kristina - eng ishonchli, ishonchli odamlardan biri. U mulohaza yuritadi va hatto qiyin vaziyatlarda ham diqqatini o'z maqsadlariga qaratadi. Uning o'zini tuta bilishi va diqqat markazida bo'lishi uni ishda tabiiy etakchiga aylantiradi.
   
4. 
   Alisiya uchrashishni umid qiladigan eng yaxshi odamlardan biri. U har doim mehribon va g'amxo'rlik qiladi, hatto begonalarga ham. Uning ko'plab do'stlari ­uning hamdardligini, iliqligini va mehribonligini qadrlashadi.
   
5. 
   Umar jonli xayol va izlanuvchan fikrga ega. U san'atni ham, adabiyotni ham tushunish qobiliyatiga ega. Jurnalist sifatidagi faoliyatida u yangiliklarda odamlarning his-tuyg'ularini bir necha ustun dyuymlarida etkazishda ustundir.
   

Ehtimol, biz ushbu shaxslarning har biri ­turli yo'llar bilan hissiy qobiliyatlarga ega ekanligini isbotlashimiz mumkin. Beshtalik, aslida, shaxsning etakchi nazariyalaridan birini tasvirlash uchun tanlangan: besh omil modeli (FFM: Kosta va McCrae 2000). Uning ta'kidlashicha, ­shaxsiyatning asosiy xususiyatlari "Katta beshlik" xususiyatlari bilan tavsiflanadi: ekstraversiya, nevrotiklik, vijdonlilik, xushmuomalalik va ochiqlik. Beshta shaxs ­beshta xususiyatni ketma-ketlikda ifodalaydi (E'tibor bering, Nikoning nevrotizm darajasi past ). Darhaqiqat ­, xususiyatlarning har biri kontseptual (McCrae 2000) yoki empirik (masalan, Dawda and Hart 2000) EI bilan bog'langan. Bu erda qiyinchilik ­beshlikning har biri umumiy ­hissiy qobiliyat bilan bog'liqmi yoki ular besh xil shaxsiy xususiyatga misol bo'ladimi yoki yo'qligini aytishdir.
intellekt "aql" ning bir ko'rinishi va shaxsiyat odatda aqldan ajralib turishini ­hisobga olsak, bu erda chalkashlik uchun imkoniyatlar mavjud ­(Zeidner va Metyus 2000). Muhim farq shundan iboratki, 1-bobda keltirilgan "aralash" va "xislat" modellari. Aralash model nuqtai nazari (masalan, Bar-On 2000) ­hissiy intellekt shaxsiyatning qobiliyatlarini ham, tomonlarini ham o'z ichiga oladi. EIning barcha turli qirralari so'rovnoma orqali o'lchanishi mumkin. Shunday qilib, bu ta'rif ­bunday qobiliyatlarni anketa orqali o'lchash mumkin bo'lgan haqiqiylikka asoslanadi. 2-bobda ushbu yondashuvdan ehtiyot bo'lish sabablari muhokama qilindi; qobiliyatlar to'g'risidagi o'z-o'zidan hisobotlar haqiqiy bo'lmasligi mumkin. Muqobil qarash - bu EIni o'ziga xos shaxsiy xususiyat yoki xususiyatlar to'plami sifatida, ayniqsa hissiy faoliyat va tartibga solish bilan bog'liq xususiyatlarni qamrab olish uchun shaxsiyat sohasini kengaytiradi (Petrides va Furnham 2003). Agar hissiy intellekt an'anaviy ma'noda kognitiv qobiliyat bo'lmasa, ­anketa orqali o'lchash maqbul bo'lishi mumkin.
Darhol "hissiy intellektning o'ziga xos xususiyati" bo'yicha bir nechta qiyinchiliklar ­paydo bo'ladi. Birinchisi, EIni aslida ekstraversiya, hissiy barqarorlik (past nevrotizm), vijdonlilik, xushmuomalalik ­va ochiqlik kabi xususiyatlardan ajratish mumkinmi? Bir tomondan, aql-idrokda hissiy ­mavjud bo'lgan shaxsiyat omillarining mash-mashasi bo'lishi mumkin emas. Boshqa tomondan, mavjud shaxsiyat tadqiqotlari o'zining va boshqalarning his-tuyg'ularini tushunish, his-tuyg'ularni samarali tartibga solish va nazorat qilish kabi hissiy kompetentsiya bilan bog'liq e'tibordan chetda qolgan xususiyatlarga ega bo'lishi mumkin.
Ikkinchi muammo EIni shaxs sifatida baholash bilan bog'liq. Katta beshlik kabi ­xarakterli xususiyatlar o'g'ilning tabiati, his-tuyg'ulari va xatti -harakatlari haqida o'z-o'zidan hisobotlar yordamida baholanadi . ­O'z-o'zidan hisobot berish ularni shubha ostiga qo'yadigan turli xil noto'g'ri qarashlar va buzilishlarga ochiqdir. Shunga qaramay, shaxsiyatning asosiy xususiyatlari uchun so'rovnomalar o'g'ilning muhim fazilatlarini ifodalashini tasdiqlash uchun etarli asosli dalillar mavjud ­(Metyu va boshq. 2003). O'z-o'zidan hisobot berish orqali EIni o'lchash ba'zi bir alohida tashvishlarni keltirib chiqaradi. Odatda biz ko'nikma va malakalarni o'z-o'zidan baholashni so'raymiz. Ko'rib turganimizdek, odamlar bunday o'z-o'zini baholashda unchalik yaxshi bo'lmasligi mumkin (Dunning va boshq. 2004). Bundan tashqari, o'z EI reytingi tushuncha va o'z-o'zini tushunishga bog'liq; hissiy aql uchun markaziy bo'lgan fazilatlar. Qanday qilib biz hissiy jihatdan aql bovar qilmaydigan odamdan o'z EIni mazmunli baholashini kutishimiz mumkin?
Uchinchi masala - EI bilan bog'liq bo'lgan xususiyatlar hissiy javobning ba'zi sifatli uslubidan farqli o'laroq, hissiy faoliyatda haqiqiy ustunlikni anglatadimi. Yuqoridagi shaxsiyat eskizlari ma'lum xususiyatlarning ijobiy xususiyatlarini ta'kidlash uchun yozilgan. Balki, agar biz bu odamlarni yaxshi bilsak, Enrike takabbur, Niko esa haqiqiy xavf-xatarlardan bexabar ekanini bilib olardik. Aksincha, Kristina quvnoq mehnatkash, Alisiya hamma foydalanadigan gilamcha, Umarda esa aql-idrok etishmaydi. Biz hozir bu haqda to'xtalib o'tirmaymiz, lekin keyinchalik (6 va 7-boblarga qarang) biz ­EI shaxsiyatning moslashuvchan xususiyatlariga mos ­keladimi yoki uning ijobiy va salbiy tomonlari bormi degan savolga qaytamiz. Hissiy intellekt temperamentning o'zi emas, balki odamlarning o'zlarining temperamental fazilatlarini qanday boshqarishi bilan ko'proq bog'liq bo'lishi mumkin . ­Bunday o'z-o'zini tartibga solishni umumiy shaxsiy xususiyatlardan mustaqil ravishda o'lchash qiyin.
EI va shaxsiyat o'rtasidagi sirli munosabatlarni tushunish bizdan 3 -bobda ko'rsatilgan o'lchov masalalariga (ya'ni, 2-bobda keltirilgan tamoyillar ) o'xshash o'lchov masalalariga e'tibor qaratishimizni talab qiladi. Ma'lumki, nevrotizm va ekstraversiya kabi standart shaxsiy xususiyatlar turli xil hissiy mezonlarni, shu jumladan kayfiyat va stress reaktsiyalarini bashorat qiladi. Agar hissiy intellekt ­hissiy faoliyatdagi individual farqlarni tushunishda har qanday "qo'shimcha qiymat" ni ta'minlasa , EI so'rovnomalari mavjud shaxsiy xususiyatlardan va undan yuqori hissiy mezonlarni bashorat qilishi kerak. ­Diskriminantning haqiqiyligini ko'rsatish, 3-bobdan ko'rinib turibdiki, zarur, ammo etarli shart emas. EI o'lchovlari bizga standart shaxsiyat inventarlari bilan yomon o'lchanadigan shaxsiy fazilatlar haqida gapirsa ham ­, so'rovnomaga ko'ra "hissiy aqlli" bo'lish nimani anglatishini tushunishga yordam beradigan psixologik nazariyaga muhtojmiz .­
Ushbu bobda biz birinchi navbatda shaxsiyatning standart nazariyasi hissiy munosabatdagi individual farqlar haqida nima deyishini ko'rib chiqamiz. Keyinchalik biz ­shaxsiy shaxsiy xususiyatlardan tashqari sifatlarni baholashga mo'ljallangan EI uchun anketa shkalalarini o'rganamiz. Biz ushbu turdagi kashshof urinishlarni ko'rib chiqishdan boshlaymiz. Keyin bizning sharhimiz o'z-o'zidan hisobot berish orqali hissiy intellektni o'lchash qiyinchiliklarini ko'proq tushunadigan yangi ishlarni o'rganadi. Qiyinchiliklar ­orasida o'z-o'zidan hisobot berish bilan bog'liq cheklovlar, mavjud shaxsiyat shkalalari bilan haddan tashqari moslashish ­va hissiyotlarning psixologik-mantiqiy nazariyalari asosida olib borilgan tadqiqotlarning etishmasligi kiradi. Bizning e'tiborimiz, ayniqsa, o'rnatilgan shaxsiy o'lchovlarga nisbatan tarozilarning haqiqiyligiga qaratilgan. Biz ta'kidlaymizki, yaxshi shkalalar, hatto shaxsiy shaxsiyatning standart xususiyatlari nazorat qilingan holda ham, shaxsiy farovonlik kabi ijtimoiy-emotsional faoliyatning tegishli ko'rsatkichlarini bashorat qiladigan darajada haqiqiyligini ko'rsatadi. Biroq, ular konstruktiv asosga ega emaslar va ayniqsa, EIning farovonlik va ijtimoiy faoliyatga qanday ta'sir qilishini tushuntirib beradigan asosiy nazariya.
Shaxsiy xususiyatlar: qisqacha tavsif
EI shaxsiyat bilan qanday bog'liqligini tushunish uchun, avvalo, shaxsiyatning tabiati haqida nimadir aytishimiz kerak. Tarixiy jihatdan bu asosiy va munozarali tadqiqot sohasi bo'lib, ildizlari klassik falsafada bo'lgan. Zamonaviy davrda Freydning psixoanalizi ta'sir ko'rsatdi va shaxs darajasidagi anormallik va klinik buzilishlarni tushunish muhim bo'lib qolmoqda (Pervin 2005). Biroq, bu erda biz shaxsiyat xususiyatlarini ilmiy o'rganishga e'tibor qaratamiz . Bu xususiyatlar hissiy, kognitiv va xulq-atvor funktsiyalariga ta'sir qiluvchi barqaror moyilliklar sifatida belgilanadi.
4.1- jadval
Shaxsning besh omilli modelining besh sohasi bilan bog'liq bo'lgan xususiyat qirralari
Shaxs turi Shaxsiy xususiyatlar

Nevrotiklik	Anksiyete, g'azablangan dushmanlik, depressiya, o'zini o'zi anglash, impulsivlik, zaiflik
Ekstraversiya	Issiqlik, ko'ngilchanlik, qat'iyatlilik, faollik, hayajonlanish, ijobiy his-tuyg'ular
Ochiqlik	Fantaziya, estetika, his-tuyg'ular, harakatlar, g'oyalar, qadriyatlar
Muvofiqlik	Ishonch, soddalik, altruizm, itoatkorlik, kamtarlik, muloyimlik
Vijdonlilik	Barkamollik, tartib, burchlilik, muvaffaqiyatga intilish, o'z-o'zini tarbiyalash, mulohaza yuritish

Manba: Kosta va Makkre (1992a, b).

turli kontekstlar yoki vaziyatlarni qamrab oladi (Matthews va boshq. 2003). Misol uchun, ekstravert odam uyda, ishda va do'stlar bilan quvnoq, o'ziga ishongan va suhbatdosh bo'lishga moyil bo'ladi. Bu erda e'tibor bering, ekstraversiya kabi shaxsiy xususiyatlarning namoyon bo'lishi tanqidiy jihatdan tashqi, vaziyatli omillarga ham bog'liq. Hatto qo'shimcha ­vert dafn marosimida hazil qilish ehtimoli yo'q.

4.1-jadvalda asosiy shaxs xususiyatlarining mashhur modeli, avval aytib o'tilgan besh omil modeli (FFM) ko'rsatilgan. Ekstraversiya ­, nevrotiklik, vijdonlilik, xushmuomalalik va ochiqlikning katta beshligi ko'plab tadqiqotlarda alohida aniqlangan va kattalarda bu xususiyatlar ­ko'p yillar davomida barqaror bo'lib qoladi (Kosta va Makkre, 2000). FFM ning turli xil anketa o'lchovlari yaxshi o'lchov xususiyatlariga ega bo'lib, ular maqbul ishonchlilik va haqiqiylikni ko'rsatadi. Kosta va Makkre (1992a, b) ushbu besh omil quyidagi sabablarga ko'ra shaxsiyatni tushunish uchun asosiy ekanligini ta'kidlaydilar:

1. 
   Irsiylik Shaxsiy xususiyatlar qisman meros bo'lib, shaxsiyat miya faoliyatini aks ettiradi, ammo ijtimoiy omillar ham muhimdir.
   
2. 
   Konsensual tasdiqlash Ko'pgina tadqiqotchilar Katta beshlik xususiyatlarini shaxsiyatning markaziy qismi sifatida aniqladilar.
   
3. 
   Madaniyatlararo o'zgarmaslik Katta ­beshlikni barcha madaniyatlarda aniqlash mumkinligi da'vo qilinadi (garchi madaniyat shaxsiyat tuzilishiga ta'sir qiladigan ko'rinadi; de Raad 2000 ga qarang).
   
4. 
   Bashoratli foydalilik Beshta omil "qo'shimcha qiymat"ni ta'minlaydi, chunki ular nafaqat insonning yuzaki fazilatlarini, balki qo'shimcha mezonlarni ham bashorat qiladi.
   

mehnat va oilaga munosabat, dam olish va kasbiy qiziqishlar, laboratoriya topshiriqlarini xolis bajarish kabilar.
So'nggi tadqiqotlar shaxsni nazariy va amaliy tushunishga ko'p narsalarni qo'shdi ­. Xulosa qilib aytganda, kattalarning shaxsiy xususiyatlari ham genlar, ham atrof -muhit ta'sirida bo'lgan rivojlanish jarayonidan kelib chiqadi . ­Shaxsning prekursorlari (ba'zan "temperament" deb ataladi ­) erta bolalik davrida namoyon bo'ladi. Ba'zi bolalar ayniqsa faol, ba'zilari osongina xafa bo'lishadi, ba'zilari esa ayniqsa ochiq. Bu paydo bo'lgan xususiyatlar, qisman, ushbu xatti-harakatlarni boshqaradigan miya tizimlaridagi individual farqlarni aks ettiradi, bu farqlar rivojlanayotgan miyani qurish uchun genlar va bolaning boshqalar bilan o'zaro ta'siriga bog'liq. Bola o'sib ulg'aygan sari, o'z-o'zini kognitiv tasvirlash tobora muhim ahamiyat kasb etadi. Masalan, faol bola ijtimoiy faoliyatdan zavqlanish va qadrlash mavzulariga asoslangan e'tiqodlar to'plamiga ega bo'lishi mumkin. Shunday qilib, kattalardagi ekstraversiya xususiyati ijtimoiy shakllangan e'tiqodlar, imtiyozlar va ko'nikmalar bilan birga biologik asoslangan moyilliklar majmuasi bilan qo'llab-quvvatlanadi.
Shaxsiy xususiyatlarni baholash ko'pincha amaliy jihatdan foydalidir. Klinik psixologlar ­shaxsiyatning paydo bo'lishi mumkin bo'lgan ruhiy kasalliklarning zaif tomonlari bilan bog'liq . ­Emotsional jihatdan beqaror yoki "nevrotik" xususiyatlarga ega bo'lgan odamlarda hayotning buzilishidan keyin depressiya yoki tashvish buzilishi ehtimoli ko'proq bo'lishi mumkin ­(Kosta va boshq. 2005). Xuddi shunday, o'qituvchilar sinfdagi muammolarning ildizlarini tushunish uchun bolaning shaxsiyatini baholashlari mumkin. Masalan, shaxsiyat bolaning xulq-atvorida "harakat qilish" yoki hissiy jihatdan bezovta bo'lishiga ta'sir qiladi (Metyu, Zeidner va boshq. 2006b). Shaxsiy xususiyatlarni baholash sanoatda ma'lum bir kasbga eng mos keladigan ishga da'vogarlarni tanlash uchun keng qo'llaniladi ( ­Barrik ­va boshq. 2001). Sotuvchilarga ekstravert fazilatlar kerak bo'lishi mumkin, politsiya xodimlari esa hissiy jihatdan barqaror bo'lishi kerak.
Shunday qilib, shaxsiyatni baholash shubhasiz foydalidir. Biroq, odatda qo'llaniladigan anketa o'lchovlarida cheklovlar mavjud. Shaxsiyat ­xulq-atvorga ta'sir qiladi, lekin belgilamaydi. Masalan, o‘quvchining darsda jim bo‘lishi yoki suhbatdoshligi nafaqat uning ekstraversiya-introversiya darajasiga, balki boshqa omillarga, jumladan, mavzu materialiga qiziqishi, o‘qituvchi va boshqa o‘quvchilar bilan munosabatlari, har qanday mavzudagi kayfiyatiga bog‘liq. imkoniyat berilgan. Shunday qilib, shaxsning o'ziga xosligi va xulq-atvori mezonlari (masalan, akademik yoki ish malakasi) o'rtasidagi bog'liqlik ­ko'pincha o'rtacha darajada bo'ladi (masalan, Barrik va boshq. 2001). Bundan tashqari, so'rovnomani baholash shaxsiyatning asosiy jihatlarini to'liq qamrab olmasligi mumkin. Aniq muammo shundaki, odamlar o'zlarining boshqalarga (yoki hatto o'zlariga) taqdim etadigan shaxsiyat imidjini buzishga undashlari mumkin, shuning uchun anketa javoblari to'liq aniq emas. Shaxs aniq va yashirin bo'lishi mumkin . Ya'ni, odamlar o'zlari bilmagan xatti-harakatlar namunalarini ko'rsatishi mumkin. Misol uchun, odam o'zini irqchi deb hisoblamasligi mumkin, lekin doimiy ravishda etnik ozchiliklar bilan muloqot qilishdan qochadi.
Shaxsiyat va hissiyot
Biz shaxsiyat va EI o'rtasidagi chalkashliklarni kutishimiz mumkin, chunki shaxsiyat xususiyatlari hissiy faoliyatga kuchli ta'sir ko'rsatadi. Milodiy 150- yillardayoq ba'zi odamlar "sanguine" yoki quvnoq xarakterga ega ekanligi, boshqalari esa "melanxolik" yoki qayg'uli ekanligi tan olingan. Mashhur yunon shifokori Galen ko'pincha ­shaxsiyatning birinchi nazariyalaridan biriga ishonadi ­va biz keyingi sahifadagi yon panelda ko'rsatadigan ba'zi qiziqarli xususiyatlarni taklif qiladi.
his-tuyg'ularga eng mos keladigan ikkita xususiyat sifatida ekstraversiya-introversiya va nevrotizmni tan oladi . ­Umuman olganda, qo'shimcha ­vertlar introvertlarga qaraganda ijobiy, baxtli hissiy holatlarga ko'proq moyil bo'ladi, garchi har doimgidek, his-tuyg'ularga vaziyat kuchli ta'sir qiladi. Bundan tashqari, nevrotik odamlar hissiy jihatdan barqaror odamlarga qaraganda tashvish va qayg'u kabi salbiy holatlarni boshdan kechirishadi. Shaxsning biomantiqiy ­modellari (Korr 2004) shaxsiyat va hissiyot o'rtasidagi bu bog'lanishlarni insonning mukofot va jazo stimullariga sezgirligini boshqaruvchi asosiy miya tizimlari bilan bog'laydi. Ekstravertlar atrof-muhitdagi mukofotlarga yoki potentsial mukofotlarga ko'proq sezgir va shuning uchun introvertlarga qaraganda osonroq baxtli bo'lishadi. Shunga o'xshab, nevrotik odamlar kayfiyatni buzadigan mumkin bo'lgan jazoga juda sezgir.
Miyaning mukofot va jazo tizimlaridan ko'ra shaxsiyat va hissiyot o'rtasidagi bog'liqlik ko'proq. Shaxsiyat hissiy holatga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan kognitiv jarayonlarga ham ta'sir qiladi. Ekstravertlar hayotiy voqealarni qiyin deb baholaydilar va faol, muammoga yo'naltirilgan kurash strategiyalaridan ­, ijobiy kayfiyatni uyg'otadigan voqealar haqida fikr yuritish va ularni hal qilish usullaridan foydalanadilar ­(masalan, Matthews et al. 2003). Xuddi shunday nevrotik odamlar ham hodisalarni tahdid yoki yo'qotish bilan bog'liq deb bilishga moyil. Natijada, ular salbiy kayfiyatni kuchaytirishi mumkin bo'lgan o'z-o'zini tanqid qilish kabi kurash strategiyalaridan foydalanishga moyil. Shaxsiy xususiyatlar, shuningdek, hayotiy voqealar va boshqalar bilan uchrashuvlar natijasida yuzaga keladigan his-tuyg'ularga bilvosita ta'sir ko'rsatishi mumkin. Misol uchun, ekstravertlar odatda introvertlarga qaraganda ko'proq ijtimoiy faollikka ega ­va ijtimoiy faoliyat ijobiy his-tuyg'ularni rag'batlantirishi ma'lum ­(Watson and Clark 1988). Biroq, nevrotizm o'zaro bog'liq

Umuman olganda, kayfiyat hissiy intellektning belgisi bo'lmasa-da, ba'zi odamlarda ijobiy kayfiyat hissiy qobiliyatning natijasi bo'lishi mumkin. Shunday qilib, biz odamlar turli darajadagi muvaffaqiyatlarga ega bo'lgan hayot sharoitlariga moslashadigan jarayonlarga ­yo'naltirilgan tadqiqotlarni talab qilamiz .

O'rta o'smirlik davrida ilg'or kognitiv va ijtimoiy ko'nikmalarning rivojlanishi bilan istiqbolni qabul qilish kabi qobiliyatlar yanada to'liq rivojlanadi (Eccles 1999). O'smirlarda ­his-tuyg'ularni tushunish yanada murakkablashadi. Masalan, boshlang'ich maktab o'quvchilari va o'smirlar ijtimoiy vaziyatlar ­bir vaqtning o'zida ikki xil (ehtimol, hatto qarama-qarshi) hissiyotlarni ­(masalan, to'ydagi baxt va qayg'u) qo'zg'atishi mumkinligini tushuna boshlaydilar. Ular, shuningdek, ijtimoiy rollar bilan birgalikda hissiy skriptlar va ko'rsatish qoidalari haqida xabardorlikni oshiradilar va hissiyotlarning haqiqiy va boshqariladigan namoyishlari o'rtasidagi farqni aniqlashga ko'proq moslashadilar (Saarni 1999). Ushbu ko'nikmalarning har biri qizg'in hissiy voqealarga dosh beradigan bolaga tegishli.
EI rivojlanishiga ta'sir ko'rsatadigan ba'zi potentsial omillar kelajakda tadqiqotga muhtoj

Omillar	Izohlar