Худди сангвиник каби суст сензитивлик, юксак реактивлик ҳамда фаоллик билан ажралиб туради, лекин фаолликдан реактивлик устунлик қилади. Шунинг учун у тинимсиз ўзини ушлай олмайдиган, бетоқат, серзарда

Sanguine odamlarning to'rt turi
Sof, talaffuz qilingan sanguine: introversiya (intr.) - 16 dan 24 gacha, hissiy. barqarorlik (em. to'siq) - 1 dan 9 ballgacha.
Sanguine xolerik: intr. - 16 dan 24 gacha, um. og'iz - 9 dan 12 ballgacha.
Engil sanguine: intr. - 12 dan 16 gacha, uh. og'iz - 9 dan 12 b.
Sangvinik flegmatik: intr. - 12 dan 16 gacha, uh. og'iz - 1 dan 9 b gacha.

Temperament haqida umumiy tushunchalar

Har bir inson aqliy faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga ega.
Temperament - bu insonning o'ziga xos xususiyati, xususan:
 sur'at,
 tezlik,
 ritm,
 intensivlikbu ruhiy jarayonlar va holatlar.

Temperament bizning reaktsiyalarimizning tezligi, kuchi va muvozanatini belgilaydi va ta'minlaydi. U fikrlash, nutq, muloqot tarzida namoyon bo'ladi.

Shu bilan birga, temperament qiziqishlarga, muvaffaqiyatga, aql-zakovatga, ishbilarmonlik fazilatlariga ta'sir qilmaydi - bu erda biz o'z moyilligimizni mustaqil ravishda rivojlantirishimiz, ularni qobiliyatga aylantirishimiz yoki unutishimiz mumkin.
Tanlash va buning uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olish qobiliyati temperament xususiyatlarining namoyon bo'lishi emas, balki rivojlangan shaxsning ko'rsatkichidir. O'zingizning temperament turini bilish o'zingizni bilish, o'zingizning namoyon bo'lishingizni qabul qilish va natijada o'zingizning turmush tarzingizni tanlash jarayonini sezilarli darajada osonlashtiradi.

Temperament inson biologik sifat, tug'ma, orttirilgan emas. 100% temperamentning faqat 25% tuzatilishi mumkin. Va bu tuzatish bizning jamiyat talablariga (atrofimizdagi dunyo, jamiyat ...) moslashuvimizdir. Sabab? Yana samarali va muvaffaqiyatli yashash uchun.
Sof temperamentlar kam uchraydi. Har bir insonda xolerik, sanguine, flegmatik va melanxolikdan nimadir bor. Kim bo'lish yaxshiroq degan savol, qaysi mavsum eng yaxshisi degan savol mantiqiy emas. Har birining ijobiy va salbiy tomonlari bor. Siz ularni bilishingiz va vaziyatga qarab xatti-harakatlarning samarali modelini tanlab, harakat qilishingiz kerak. Ya'ni, tabiiy fazilatlarga ergashmaslik, balki ularni rivojlantirish.
Kasb tanlashda temperamentning xususiyatlarini hisobga olish kerak, ammo temperamentni xarakter bilan aralashtirib yubormaslik kerak.
 Mehribonlik va shafqatsizlik
 mehnatsevarlik va dangasalik
 tozalik va ehtiyotsizlik
bularning barchasi tabiat tomonidan belgilanmagan, ammo hayot davomida shakllanadigan xarakter xususiyatlari.

 Aqlli yoki ahmoq

 halol yoki yolg'onchi
 iste'dodli yoki iste'dodsiz
har qanday temperamentga ega odam bo'lishi mumkin. Insonning muvaffaqiyati uning temperamentiga emas, balki shaxsiyatning qobiliyatlari, bilimlari, ko'nikmalari va yo'nalishiga bog'liq.