Human resources: problems, solution, perspectives

THEIR CAPACITY
 
Sh. Imomkulov 
500-502 
128. 
SUSTAINABLE DIRECTIONS OF EMPLOYMENT RELATIONS IN THE SERVICE SERVICE IN 
UZBEKISTAN
 
T. S. Sharipov, M. G. Urokova 
503-506 
129. 
SPECIFIC FEATURES OF RURAL YOUTH EMPLOYMENT
 
T. S. Sharipov, B.A. Kuziboev, M.G. Urokova 
507-510 
130. 
EXPERIENCE OF FOREIGN COUNTRIES IN INCREASING THE COMPETITIVENESS OF UNEMPLOYED 
YOUTH
 
Ergashev Islam Ismoilovich, Rustamov Otabek Akbarovich 
511-515 
131. 
COVID-19 AND EMPLOYMENT IN TOURISM: CHALLENGES AND SOLUTIONS
 
Salaev Sanyatbek Komilovich, Khodzhaniyazov Elbek Sardorovich 
516-519 
132. 
INFLUENCE OF FERTILIZER RATE AND APPLICATION DEPTH ON TYPICAL RAIN-FED GRAY SOILS 
ON SOIL FERTILITY AND WINTER WHEAT YIELD
 
H. Yusupov, B. Abdikhalikova 
520-524 
133. 
FAMILY SPIRITUALITY IS THE FOUNDATION OF A PERFECT SOCIETY
 
Amirova Guzal Bahodirovna 
529-535 
134. 
THE ROLE OF CORPORATE GOVERNANCE AND PRODUCTIVITY OF BUSINESS IN ECONOMY
 
Bauetdinov M.J 
536-539 

---

135. 
IN NEW UZBEKISTAN - INSTITUTIONAL CHANGES AS A COUNTRY WHERE HUMAN DEVELOPMENT 
AND TALENT ARE VALUED
 
Kadyrov Momin Kadyrovich, Bo'taev Usmonjon Hayrullaevich, Voxidov Erkin Ruzimaxammadovich, Ganiev Oybek Nuriddin 
ogli 
540-545 
136. 
INTEGRATION OF SCIENCE, EDUCATION AND DEVELOPMENT IS THE BASIS FOR FORMATION OF 
INNOVATIVE HUMAN CAPITAL IN AGRICULTURE
 
Amirkulov Shuhrat Olimovich 
546-550