Human resources: problems, solution, perspectives

9. 
LABOR RATING AS A TOOL FOR THE DEVELOPMENT OF HUMAN POTENTIAL OF THE 
ORGANIZATION
 
Litvina S. A, Makasheva N. P 
24-26 
10. 
ON THE INCREASING ROLE OF THE INTELLECTUAL COMPONENT OF HUMAN POTENTIAL IN 
NEOECONOMY
 
Makasheva N.P 
27-29 
11. 
HUMAN CAPITAL: A PANORAMIC APPROACH TO ASSESSMENTS BASED ON INTERNATIONAL 
RATINGS
 
Olga Pavlovna Nedospasova 
30-33 
12. 
ROLE OF "GREEN" ENERGY IN INCREASING THE ENERGY SECURITY OF THE POPULATION
 
Petrenko Larisa Dmitrievna 
34-35 
13. 
PROBLEMS OF ADAPTATION AND RETENTION OF YOUNG SPECIALISTS IN THE ENTERPRISE
 
Smirnov A.A 
36-38 
14. 
DIGITALIZATION OF HR: BUILDING AN INTERNAL SYSTEM ON-LINE ASSESSMENT OF 
PROFESSIONAL COMPETENCIES OF PERSONNEL
 
Tonyan E. K 
39-41 

---

15. 
PRE-PROFESSIONAL SOCIALIZATION OF HIGH SCHOOLS AS A LEADING ASPECT OF STUDENTS 
SOCIALIZATION IN THE CONDITIONS OF TRANSFORMATION OF MODERN SOCIETY
 
G F Trubina 
42-46 
16. 
GOVERNMENT SUPPORT OF ENTREPRENEURS IS AN IMPORTANT FACTOR TO ENSURE ECONOMIC 
SECURITY
 
Abulkosimov Hasan Pirnazarovich 
47-50 
17. 
INFLUENCE OF FAMILY STATUS ON RISK INVESTMENT DECISIONS
 
Yuan Kefeng 
51-53 
18. 
EDUCATION AS A KEY FACTOR IN HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT
 
Yuldashev Shamsiddin Kiyamiddinovich, Mullayeva Mehrangiz Ahtam qizi 
54-57 
19. 
MAIN DIRECTIONS OF DEVELOPMENT OF PRIVATE EMPLOYMENT SERVICES