I предприятие (фирма) центральное звено экономики глава 1 предприятие (фирма)

21

---

кими экономическими и техническими показателями, чем для из-
готовления небольших партий.
Например, автоматическая линия по изготовлению дверных петель (про-
изводительностью 1,5 млн изделий в год) приносит на крупном предприя-
тии доход 1,2 руб. на одно изделие, или 1,8 млн руб. в год. Стоимость липни
имеете с доставкой и монтажом — 5,4 млн руб. Следовательно, срок окупа-
емости затрат на приобретение линии — 3 года (5 400 000 : I S00 000), после
чего линия будет приносить предприятию чистый доход. При изготовлении
меньшего количества петель на малом предприятии (допустим, 10 тыс. изде-
лий в год) линия становится убыточной.
Указанная автоматическая линия на малом предприятии с пер-
вого дня ее работы будет приносить убытки. Потому что дополни-
тельные расходы на ее амортизацию, ремонт и обслуживание со-
храняются в полном объеме относительно балансовой стоимости,
а производственные мощности, обеспечивающие экономию, при
этом станут использоваться всего на 7%. Таким образом, для мало-
го предприятия новейшая высокопроизводительная техника, как
правило, оказывается недоступной. Фактически без государствен-
ной поддержки малое предпринимательство, особенно в производ-
ственной области, в настоящее время не в состоянии выжить и
развиваться.
Децентрализованная рыночная экономика находится под давле-
нием монополизма со стороны крупных объединений и корпора-
ций. В борьбе с монополизмом государство вынуждено поощрять и
поддерживать массовое развитие малого и среднего предпринима-
тельства. При содействии государства в качестве противовеса моно-
польному диктату предприятий-гигантов на рынках сбыта появля-
ются тысячи мелких производителей, которые не позволяют моно-
полиям полностью навязывать условия производства и сбыта, а также
уровень качества товаров и цены на них.
Примером может служить ситуация на пивном рынке США в конце
XX в., где шесть крупнейших пивоваренных фирм долгое время полнос-
тью контролировали производство и реализацию пива. В конечном счете,
как отмечалось потребителями, монополия привела к производству пива
с низкими вкусовыми качествами. Однако с появлением во второй поло-
вине 1980-х годов сотен микропивоварен ситуация изменилась. Несмотря
па то, что по данным статистики доля мелких фирм в общем производ-
стве пива составила немногим более 1%, пивоваренные гиганты стали
повышать качество и расширять ассортимент напитка по всей стране
1
.
Малые предприятия появляются не только в качестве конку-
рентов монополий, но и в роли их сателлитов. В таком случае на
основе технической документации, разрабатываемой крупными
фирмами, и по их заказам малые предприятия (нередко семейные
1
Финансовая газета. 1993. № 48.
22

---

мастерские) изготавливают нужные заказчику комплектующие
изделия. Это выгодно обеим сторонам: крупной фирме не надо
при этом налаживать у себя мелкосерийное производство, а мел-
кий предприниматель получает постоянные заказы и покровитель-
ство крупной фирмы.
Какие предприятия относятся к малым или средним?
Единого международного стандарта дифференциации пред-
принимательских структур, деления их на малые, средние и круп-
ные не существует. Каждая страна решает эту задачу по-своему. Все
зависит от конкретной ситуации развития, типа экономики, ее
отраслевой структуры. В основном в качестве критерия отнесения
предприятий к одной из размерных групп принимается численность
работников с дифференциацией по отраслям экономики.
В российской практике до 1995 г. в отраслях промышленности и
строительстве к малым относились предприятия со среднегодовой
численностью работающих до 200 человек; в науке и научном об-
служивании — до 100 человек; в других отраслях производствен-
ной сферы (транспорт, бытовое обслуживание, сельское хозяй-
ство, заготовки) — до 50 человек; в розничной торговле и отрас-
лях непроизводственной сферы — до 15 человек. При этом к
среднегодовой численности работников основного персонала до-
бавлялась среднесписочная численность работников, не состоя-
щих в штате предприятия (работающих по совместительству, тру-
довым соглашениям, договорам подряда). Согласно постановле-
нию Правительства РФ предприятия, осуществляющие несколько
видов деятельности (многопрофильные), относятся к малым пред-
приятиям по критерию того вида деятельности, который прино-
сит наибольшую долю суммарной выручки от реализации продук-
ции (работ, услуг).
С 1996 г. эти параметры изменились. К малым предприятиям в
промышленности, строительстве и на транспорте стали относить
предприятия с численностью работников до 100 человек, в сель-
ском хозяйстве — до 60 человек, в розничной торговле и бытовом
обслуживании — до 30 человек, в прочих отраслях — до 50 человек.
Эти изменения, а также мировая практика говорят об известной
условности деления предприятий по размеру.
В Японии при отнесении предприятий к одной из размерных групп
помимо отраслевой дифференциации, как правило, используются два по-
казателя — размер капитала (показатель, аналогичный уставному капита-
лу в России) и численность персонала. Здесь больаюй частью оперируют
расширенным понятием — мелкие и средние предприятия — как некой
единой группой. К ним относятся фирмы промышленности, транспорта,
строительства и связи с капиталом до 100 млн иен (600 тыс. долл. США) и
численностью работающих до 300 человек; оптовой торговли — соответ-