Ijtimoiy, madaniy-mayishiy xizmat ko’rsatishni boshqarish


Ijtimoiy , moddiy-mayishiy xizmat


Download 396.68 Kb.
bet2/3
Sana23.09.2023
Hajmi396.68 Kb.
#1686277
1   2   3
Bog'liq
Menejment Mustaqil ta\'lim

Ijtimoiy , moddiy-mayishiy xizmat

  • Ijtimoiy , moddiy-mayishiy xizmat korsatishni boshqarishning maqsadi ijtimoiy faollikni mustahkamlash, erkin va samarali xizmatlarni taqdim etish va jamoatning iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanishiga xizmat qilishdir. Uning muvaffaqiyati, samarali resurslarni boshqarish, strategik rejalashtirish, hamkorlikni rivojlantirish va natijaviy natijalarga ega bo‘lishni talab etadi.

Ijtimoiy xizmat korsatish

  • Ijtimoiy xizmat korsatishni boshqarish, jamoatning maqsadlari va to'g'risidagi talablarini qondirish, xizmatlarni tashkil etish, taqsimlash va amalga oshirish, xizmat standartlarini aniqlash, resurslarni ta'minlash, xizmatlardagi samaradorligini baholash va muhofaza qilish bilan bog'liq usuldir.
  • Boshqarish tizimida qonunlar, siyosatlar va maqsadlarni belgilovchi hujjatlar asosida ijtimoiy xizmat korsatish strategiyalarini rivojlantirish kerak. Bu strategiyalar qabul qilingan talablar va o'zgaruvchanliklar asosida xizmat turlarini va kengayishlarini taqsimlashni o'z ichiga oladi.

Xizmatlar uchun kerakli resurslar

  • Xizmatlar uchun kerakli resurslar, boshqaruvning moliyaviy aspektlarini tashkil etish, budjetlangan mablag'larni samarali ravishda ishlatish, moliyaviy harajatlarni boshqarish va moliyaviy hisobotlarni tuzish kabi muhim jarayonlar boshqarishning bir qismidir.
  • Ijtimoiy xizmat korsatish boshqarishida ta'lim va taraqqiyot muhim rol o'ynaydi. Xizmatlarni takomillashtirish, xodimlarni o'qitish va rivojlantirish, amaliyotni o'rganish va nazoratni oshirish yoki yangi texnologiyalarni qo'llash kabi usullar ishlab chiqilishi kerak.

Hamkorlik va kommunikatsiya

  • Hamkorlik va kommunikatsiya ham muhim o'rin tutadi. Ijtimoiy xizmat korsatish boshqarishida jamoat bilan aloqalarni rivojlantirish, milliy tizimlar, non-profit tashkilotlar, boshqa tashkilotlar va hamkorliklarga yanada kuchli bo'lish zarur.

Moddiy resurslar

  • Moddiy-mayishiy xizmat korsatishni boshqarish, moddiy resurslarning o'qitish, kasbga yoki xizmat ko'rsatish orqali o'zgarishi bilan bog'liq usuldir. Bu usulda, xizmatlarni tashkil etish, taqsimlash, amalda saqlash, resurslarni tizimli boshqarish, standartlarni belgilash, samaradorligini baholash va muhofaza qilish amaliyotlari kuzatiladi.

Download 396.68 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling