Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida


“Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida”


Download 18.72 Kb.
Pdf ko'rish
bet217/240
Sana03.12.2023
Hajmi18.72 Kb.
#1797134
1   ...   213   214   215   216   217   218   219   220   ...   240
Bog'liq
19-37-PB

“Ilm-fan muammolari yosh tadqiqotchilar talqinida” 
mavzusidagi 6-sonli respublika ilmiy konferensiyasi
 
260 
Tadqiqotchi T.Sagatov tomonidan mustaqillik yillarida kadrlarni boshqarish 
tamoyillari va strategiyasini amalga oshirish borasida erishilgan pozitiv o‘zgarishlar 
manzarasini totalitar tuzum davri bilan qiyosiy tahlili amalga oshirilgan [17]. 
Iqtisodchi olim I.Toirov kadrlarni tanlash texnologiyasi xususida tadqiqot 
o‘tkazib, nomzodlarni tanlashdagi to‘g‘ri tanlov kadrlar bilan ishlashda eng muhim 
jarayon sanalib, o‘z vaqtida o‘tkazilgan attestatsiya va rotatsiyalar ish 
samaradorligini ta’minlab beruvchi muhim omillar ekanligini ta’kidlaydi [18]. 
Tadqiqotning metodologik asosini menejment va personalni boshqarish 
fanining fundamental qonunlari, kadrlar zaxirasini shakllantirish tizimlari, 
shuningdek, davlat fuqarolik xizmatida kadrlar zaxirasini shakllantirishning ustuvor 
yo‘nalishlariga doir tadqiqot olib borgan xorij va O‘zbekistonlik olimlar, 
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Sh.M.Mirziyoyevning ma’ruza va nutqlari 
tashkil qiladi. Mazkur tadqiqot jarayonida tizimli tahlil, institutsional tahlil, kontent 
tahlil, funksional tahlil, qiyosiy tahlil, analiz va sintez kabi ilmiy tadqiqot 
usullaridan foydalanildi. 
Tadqiqot natijalarning amaliy ahamiyati mahalliy davlat hokimiyati 
organlarida kadrlar zaxirasini shakllantirish, kadrlar va inson resurslardan oqilona 
foydalanish bo‘yicha aniq mezon va tartiblarni joriy etishga doir chora- tadbirlar 
ishlab chiqishda joriy etish mumkin. 
Tadqiqot natijalarning nazariy ahamiyati shundaki, dissertatsiyada ilgari 
surilgan taklif va tavsiyalardan “Strategik menejmenti”, “Kadrlar menejmenti”, 
“Mahalliy boshqaruv”, “Liderlik asoslari” kabi fanlarni o‘qitishda foydalanish 
mumkin. 
Tahlil va natijalar 
Kadrlar zaxirasini shakllantirish texnologiyasi insonlarni o‘z-o‘zini ko‘rsata 
olishiga, intelektli va professional ekanligini amalga oshirishiga layoqatini 
takomillashtirishga qaratilgan bo‘lishi lozim. 
Davlat fuqarolik xizmatida kadrlar zaxirasini shakllantirishda personalni 
boshqarishning demokratik tamoyillarini joriy etish maqsadga muvofiq. Bunda 



Download 18.72 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   213   214   215   216   217   218   219   220   ...   240




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling