Interkulturelle kommunikation: was ist das?

Kritischer Ansatz

Dieser Ansatz untersucht Kulturen nach ihren Unterschieden im Vergleich zur eigenen Kultur des Forschers und insbesondere, wie diese Kulturen in den Medien dargestellt werden. Der kritische Ansatz ist komplex und vielschichtig und führt daher zu einem umfassenden Verständnis der interkulturellen Kommunikation.

Die Unterschiede zwischen Multikulturell vs. Interkulturell vs. Crosskulturell

Vielleicht sind Ihnen auch die Begriffe multikulturelle Kommunikation und crosskulturelle Kommunikation begegnet. Wie unterscheiden sich diese von der interkulturellen Kommunikation? Schauen wir uns das einmal an!

Multikulturelle Kommunikation

Multikulturell bezieht sich darauf, wie eine Gruppe oder ein Team zusammengesetzt ist, insbesondere eine Gruppe, die aus Menschen mit unterschiedlichen Nationalitäten besteht. In der Tat ist die Kommunikation in multikulturellen Umgebungen heute alltäglich geworden.

Crosskulturelle Kommunikation

Crosskulturell bedeutet den Vergleich von zwei oder mehreren verschiedenen Kulturen; so untersucht die crosskulturelle Kommunikation die unterschiedlichen Kommunikationsstile verschiedener kultureller Gruppen.

Kommunikation

Interkulturell bezieht sich schließlich auf den Austausch, der zwischen verschiedenen Kulturen stattfindet.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die interkulturelle Kommunikation sich auf Interaktionen zwischen Menschen aus verschiedenen Kulturen bezieht, während die crosskulturelle Kommunikation den Vergleich von Interaktionen zwischen Menschen derselben Kultur mit denen einer anderen Kultur beinhaltet.

Was macht interkulturelle Kommunikation so wichtig?

Es gibt viele Gründe, warum interkulturelle Kommunikation wichtig ist. Zunächst ist effektive interkulturelle Kommunikation eine wesentliche Fähigkeit für jeden, der in verschiedenen Ländern oder Regionen arbeitet, um harmonische Beziehungen aufzubauen und Konflikte zu vermeiden. Es ist unerlässlich, Informationen über Länder und Kulturen hinweg genau und angemessen zu übertragen. Führungskräfte in multinationalen Unternehmen, die entweder in ihrem Heimatland oder als Expats im Ausland arbeiten, profitieren insbesondere von ausgezeichneten interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten, um mit internationalen Kunden und Mitarbeitern zu interagieren.
Ähnlich ist interkulturelle Kommunikation auch für jeden wichtig, der mit Menschen aus anderen Kulturen arbeitet, um Missverständnisse und sogar Beleidigungen zu vermeiden. Es ist fair zu sagen, dass interkulturelle Kommunikation die Grundlage für erfolgreiches internationales Geschäft in der heutigen globalisierten Welt ist.