«интернаука» Научный журнал №38(261) Октябрь 022 г. Часть Издается с ноября 2016 года Москва 2022 ббк 94 И73 Председатель редакционной коллегии: Еникеев Анатолий Анатольевич

разделения труда внутри страны. Оба эти типа не яв-
ляются непосредственными отношениями между 
предприятиями, а скорее выражением отношений 
между группами предприятий. Таким образом, 
народнохозяйственной формой международного 
разделения труда является разделение труда между 
странами. Суть в том, что формы специализации 
производства нельзя смешивать с формами разделе-
ния труда. 
Во внутреннем и международном разделении 
труда есть большое сходство. Сходство возникает 
тогда, когда оба они относятся к общественному 
разделению труда, так как разделение труда проис-
ходит между членами общества.
Что касается разделенного труда, то он может 
существовать только среди людей, потому что чело-
век — единственное существо, способное к труду. 
Во-вторых, двумя характеристиками внутрен-
него разделения труда являются специализация 
фирм на производстве определенных продуктов и 
замещение этих продуктов. Международное разде-
ление труда имеет те же характеристики, с той лишь 
разницей, что это движение происходит не внутри 
страны, а между странами. Это сходство очевидно и 
позволяет рассматривать международное разделе-
ние труда как форму общественного разделения 
труда. 
В-третьих, как бы ни были похожи иностранное 
разделение труда и международное разделение 
труда, международное разделение труда имеет свой 
собственный экономический контекст, а иностран-
ное разделение труда явно отличается. 
Наиболее очевидное различие между междуна-
родным разделением труда и международным разде-
лением труда заключается в уникальности сферы их 
деятельности. Если иностранное разделение труда 
описывает структуру конкретной национальной эко-
номики, то международное разделение труда пред-
ставляет собой отношения между национальными 
хозяйствами. Это различие между этими двумя фор-
мами разделения труда очевидно и не нуждается в 
особых доказательствах. 
Более важное отличие международного разделе-
ния труда от зарубежного заключается в специфике 
их воздействия на народное хозяйство. Первая цель 
внешнего разделения труда состоит в том, чтобы со-
здать известную долю всего общественного труда 
страны. Создаваемая структура предусматривает 
сбалансированное распределение инвестиций по от-
раслям для удовлетворения потребностей страны. 
Изменение производительности внутри сектора мо-
жет также изменить социальное распределение 
труда между секторами.