Иш юритувчининг лавозим йўР

Қўнғирот тумани ҳокимлиги
(муассаса, ташкилот номи)

“ТАСДИҚЛАЙМАН”

Қўнғирот тумани ҳокими
____________Б.Мадаминов
“______”_________ 2023 й.
ИШ ЮРИТУВЧИНИНГ ЛАВОЗИМ ЙЎРИҚНОМАСИ


I. Умумий қоидалар
1. Иш юритувчи техник ходимлар тоифасига тегишлидир.

2. Иш юритувчи лавозимига ўрта-махсус касб-ҳунар таълими маълумотига эга бўлган шахс иш стажига талаблар қўйилмасдан қабул қилинади.

3. Иш юритувчи лавозимига тайинлаш ва ундан озод этиш ______________________________ _________________________________________ ___________________________________________
(девонхона мудири, (ҳужжатлар билан таъминлаш бўлими бошлиғи), бошқа мансабдор шахс) ________________________________________________________________________________нинг
тақдимномасига кўра ташкилот раҳбари (директори)нинг буйруғи билан амалга оширилади.
4. Иш юритувчи қуйидагиларни билиши керак:
4.1. Корхонада иш юритиш бўйича норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар, низомлар, йўриқномалар, бошқа раҳбарий материаллар ва ҳужжатларни.
4.2. Давлат иш юритув тизимининг асосий қоидаларини.
4.3. Корхона структураси ва унинг бўлинмаларини.
4.4. Ташкилий-фармойиш ҳужжатлар тизимини.
4.5. Хизмат ҳужжатлари ва материаллари ҳаракатини назорат қилиш тартибини.
4.6. ____________________________________________________________________
4.7. Меҳнатни ташкил этиш асосларини.
4.8. Ҳисоблаш техникасидан фойдаланиш қоидаларини.
4.9. Меҳнатга оид қонун ҳужжатларини.
4.10. Ички меҳнат тартиби қоидаларини.
4.11. Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича қоидалар, нормалар ва йўриқномаларни.
4.12. _________________________________________________________________
5. Иш юритувчи ўз фаолиятида қуйидагиларга асосланади:
5.1._______________________________________________________________________
(девонхона, ҳужжатлар билан таъминлаш бўлими, бошқа таркибий бўлинма)
___________________________________________________________ тўғрисидаги низомга.

5.2. Корхонадаги иш юритув ва архив иши (агар у (архив) бўлса) бўйича йўриқномага.

5.3. Вазирлар Маҳкамасининг 1999-йил 29-мартдаги 140-сон қарори билан тасдиқланган “Қорақалпоғистон Республикаси Вазирлар Кенгаши, вилоятлар, шаҳарлар ва туманлар ҳокимликлари аппаратларида иш юритиш ва ҳужжатлар ижросини назорат қилишни ташкил этиш бўйича йўриқномага ҳамда Ўзбекистон Республикаси вазирликлари, давлат қўмиталари, идоралари, корпорациялари, концернлари, уюшмалари, компаниялари ва бошқа марказий муассасалари аппаратларида иш юритиш ва ижро назоратини ташкил этиш бўйича намунавий йўриқнома”га (давлат муассасалари учун).
5.4. Ушбу лавозим йўриқномасига.
5.5. ____________________________________________________________________________
6. Иш юритувчи бевосита_______________________________________________________ __________________________________________________________________ га бўйсунади.
7. Иш юритувчи ишда бўлмаган вақтда унинг мажбуриятларини раҳбар (директор) буйруғи билан тайинланадиган шахс бажаради. Мазкур шахс тегишли ҳуқуқларни қўлга киритади ва унга юклатилган мажбуриятларнинг лозим даражада бажарилиши учун жавобгар бўлади.
8. _______________________________________________________________________