Ishlab Chiqarish Va Ishlab Chiqarish Tizimlari: Ta'rifi, Qonunlar Va Ularning Turlari

HARBIY BEQARORLIKNI TUZILISHI

chiqarish faoliyatini Bunday tizim quyidagi xususiyatlarga ega:

1. 
   Key maydoni - ularning arzon tovarlar sotish uchun yangi bozorlarni qo'lga tushirish.
   
2. 
   Sex va zavod-yasalgan mahsulotlar. Bu mexanizatsiyalash, uskunalarni asosiy vazifalari o'tkazish, tor, oddiy mutaxassisligi ishchi beradi asoslangan.
   
3. 
   Shablonlar va polushablonnaya xildagi faoliyat.
   
4. 
   ish majburiy ritmi, mashinani berilgan.
   
5. 
   narxi o'z kamaytirish uchun moddiy va inson resurslaridan keng foydalanish.
   
6. 
   Oddiy operatsiya. 
   

Bu holda ishlab chiqarish boshqaruv tizimi mojaro tabiati bo'ladi. Aslida, chunki bu, u harbiy-anarxistlar deb ataladi. juda beqaror ishlab chiqarish munosabatlari doirasida.

FORDISM

Bu ishlab chiqarish tizimining asoschisi G. Ford bo'ldi. U quyidagicha asosiy qoidalari bor, deb nazariyasi ishlab chiqilgan:

1. 
   Oliy ishchining mehnatini to'lash.
   
2. 
   soat soni nazorat qilish. xodim 48 soat, bir hafta, lekin hech ish kerak.
   
3. 
   eng yaxshi davlat mashinalari, ularning mutlaq poklikni ta'minlash.
   
4. 
   o'zlariga va bir-biriga odamlar uchun hurmat etishtirish.
   

Bu qonun-qoidalariga muvofiq 8 soatlik kuni joriy va umumiy qabul normalari nazarda tutilgan ikki barobar ko'p ish haqi belgilandi. Ford, shuningdek, stipendiyalar bilan maktabi yaratgan mehnat sharoitlari, dam olish va maishiy xodimlari o'rganishni amalga oshiriladi sotsiologik laboratoriya ochildi. Shu bilan birga, u bo'lajak iste'molchilar g'amxo'rlik oldi. Xususan, alohida e'tibor ko'rinadi narxi pasaydi, sifatli mahsulotlar, xizmat tarmoqlarini rivojlantirish, doimiy ravishda ishlab chiqilgan avtomobillar ishlab chiqarishga qaratildi. qat'iy talablar sifatida qattiq mehnat, tez yangilik uchun mashinalari joriy etish tarafdori. Qat'iy, gigiena, poklik nazorat (ijodiy fikr yoki bir xildagi talab) muayyan tadbirlarni amalga oshirish uchun ularning tarqalishi hisobga xodimlari fiziologik xususiyatlarini olib. Ford amaliy falsafaga qiluvchilarning biri edi. bu odam va shunga o'xshash g'oyalar tarafdori boshqalar xizmat, ishlab chiqarish tizimini tashkil tayangan asosiy tamoyillarini tasdiqlovchi iborat. Ayni paytda, ular o'z dolzarbligini yo'qotgan emas, balki aksincha, talab ko'proq bo'lib.