Ishsizlik: sabablari, xususiyatlari va uni kamaytirish yo’llari

3. Ishsizlikni kamaytirishning xalqaro tajribalari
Ishsizlikning yechimi, albatta, yangi ish o‘rinlarini yaratishdir. Yaratilishi kerak bo'lgan ish o'rinlari soni ishsizlik darajasi va ish izlab ishchi kuchiga kirganlar soniga bog'liq. Ishsizlik 6% dan 7% gacha ko'tarilsa va u erda qolsa, bu iqtisodiyot etarli darajada yangi ish o'rinlarini yarata olmasligini anglatadi. O‘shanda hukumat ishga kirishadi. AQShdagi ishsizlik tendentsiyalari haqidagi tarixiy ma'lumotlar uchun Mehnat statistikasi byurosi yil bo'yicha ishsizlik darajasini e'lon qiladi. U 1949 yildagi ishsizlarning yillik ulushini hisobot qiladi. Yillar davomida fiskal va pul-kredit siyosati ishsizlik darajasiga uzviy bog’liq ekanini va ular ishsizlik darajasiga ta'sir qiladi.
Birinchi yechim - Federal rezervning kengaytiruvchi pul-kredit siyosati. Bu kuchli, tez va samarali. Past foiz stavkalari oilalarga kerakli narsalarni qarz olishni osonlashtiradi. Bunga avtomobillar, uylar va maishiy elektronika kabi qimmatbaho buyumlar kiradi. Iqtisodiyotni qayta tiklash uchun etarli talabni rag'batlantiradi. Past foiz stavkalari ham korxonalarga kamroq qarz olish imkonini beradi. Bu ularga ortib borayotgan talabni qondirish uchun yetarlicha ishchilarni yollash uchun moliyaviy kapital beradi. Ikkinchi yechim - Agar turg'unlik haqiqatan ham jiddiy bo'lsa, pul-kredit siyosati o'z-o'zidan etarli bo'lmasligi mumkin. Aynan o'sha paytda moliyaviy siyosat kerak bo'ladi. Hukumat soliqlarni kamaytirishi yoki iqtisodiyotni rag'batlantirish uchun xarajatlarni oshirishi mumkin. Kengaytiruvchi fiskal siyosat boshlash uchun pul-kredit siyosatiga qaraganda sekinroq. Kongress va prezidentning keyingi qadamlarni kelishib olishlari uchun vaqt kerak, biroq amalga oshirilganidan keyin u samaraliroq bo'lishi mumkin. Bu, shuningdek, hukumat vaziyatni o'zgartirishiga juda zarur bo'lgan ishonchni beradi. Ishonch odamlarni hozirdan yaxshiroq kelajak uchun sarflashga ishontirish uchun juda muhimdir. Soliqlarni kamaytirish foiz stavkalarini pasaytirish kabi ishlaydi. Ham korxonalar, ham iste'molchilarga sarflash uchun ko'proq pul beradi. Bu talabni oshiradi. Bu korxonalarga sarmoya kiritish va ko'proq ishchilarni yollash uchun ko'proq pul beradi. Davlat xarajatlari ish o'rinlari dasturlari shaklida ham bo'lishi mumkin. Hukumat bevosita xodimlarni yollashi mumkin. U, shuningdek, narsalarni qurish va xizmatlar ko'rsatish uchun kompaniyalar bilan shartnoma tuzadi. U iste'molchilarni ko'proq mahsulot sotib olishlari uchun zarur bo'lgan naqd pul bilan ta'minlaydi.