Ismanov I. N., Davlyatova g. M., Buzrukxonov s. M

№24 Manba – I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesni rejalashtirish, 13-bob, 2-paragraf; 
Qiyinlik darajasi-3; 
Asosiy ishchilarning mehnatiga haq to’lash yillik fondi qanday aniqlanadi? 
T
reja
-Ishlab chiqarish dasturining yillik mexnat sig’imi, S
to’r
-ishchilarning o’rtacha tarif stavkasi, 
K
q
-tarif qo’shimcha to’lov koeffitsienti, I
s
-ishchilarning o’rtacha soni, M
m
-minimal ish haqi

---

356 
№25 Manba – I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesnirejalashtirish, 13-bob, 2-
paragraf;Qiyinlikdarajasi-2; 
Ish haqi fondidan qaysi biri asosiy ish haqi hisoblanadi? 
Soatli ish haqi fondi. 
Kunlik ish haqi fondi. 
Ta’rif ish haqi fondi. 
Oylik ish haqi fondi. 
№26 Manba – I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesnirejalashtirish, 13-bob, 1-
paragraf;Qiyinlikdarajasi-1; 
Ishbay ish haqi shaklida mehnatga haq to’lashga quyidagilar xosdir? 
Tayyorlangan mahsulot hajmi va ko’rsatilgan xizmatlar soni 
Lavozim okladlari va oylik maoshlar 
Ishlangan ish soatlari 
Ko’rsatilgan xizmatlar soni 
№27 Manba – I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesnirejalashtirish, 13-bob, 1-
paragraf;Qiyinlikdarajasi-1; 
Korxonaning ish haqi fondi quyidagilardan iborat bo’ladi: 
Asosiyva qo’shimcha ish haqidan 
Asosiyish haqi va mukofotlardan 
Faqatasosiy ish haqidan 
Mukofotlardan 
№28 Manba – I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesnirejalashtirish, 13-bob, 1-
paragraf;Qiyinlikdarajasi-2;
Qaysi ish haqi fondi kunlik ruxsat etilgan imtiyozli uzilishlar uchun qo’shimcha to’lovlarni 
e’tiborga oladi? 
Kunlik 
Oylik 
Soatlik 
Yillik 
№29 Manba – I.N.Ismanov, G.M.Davlyatova; Biznesni rejalashtirish, 13-bob, 1-paragraf;