Иқтисодиёт назарияси фанининг предмети ва билиш услуби

Тадбиркорлик фаолиятининг ривожланиш шарт-шароитлари

1 2 3 4 5 6 7

Bog'liq
10-Mavzu. Prezentacia

тадбиркор фаолияти учун маълум ҳуқуқ ва эркинликлар мавжуд бўлиши лозим;
тадбиркор мулкчилик қуқуқига эга бўлиши (мол-мулкни вг фойдани тасарруф қилишда) зарур;
эркин иқтисодий фаолиятни амалга оширишни таъминлайдиган иқтисодий муҳит ва ижтимоий-сиёсий шарт-шароитлар етарлича бўлиши керак;
мулкчилик ва хўжалик юритиишинг хилма-хил шакллари ва турлари тақозо қилинади.

Тадбиркорлик фаолияти ниҳоятдаражада хилма-хил бўлиб, иқтисодий фанда ва хўжалик амалиётида унинг қуйидаги асосий турлари эътироф этилади’
Шахсий тадбиркорлик шахсий мулкка асосланади, ишлаб чиқариш унинг ўзи ёки оила аъзолари меҳнати асосида амалга оширилади. Одатда, тадбиркорликнинг бу шакли савдо, уммий овқатланиш ва хизмат кўрсатиш соҳаларида юқори самарали бўлиб, тез ривожланади.
Хусусий тадбиркорлик мулк ва ишлаб чиқариш натижалари хусусий шахсларга тегишли бўлади, ишлаб чиқариш жараёни ёлланма меҳнатга асосланади.
Жамоа тадбиркорлиги жамоа мулкчилигига асосланади ва унинг иқтисодий фаолиятида, шу жумладан, бошқарпшни амалга оширишда жамоа аъзолари фаол қатнашади ҳамда шу орқали жамоа ва шахсий манфаатлар уйгунлиги таъминланади.

Тадбиркорликни аралаш шакли ҳиссадорлик жамиятлари ва маъсулияти чекланган жамиятлар ёки қўшма корхоналар (миллий ва чет эл капитали иштирокидаги) кўринишда бўлади.
Давлат тадбиркорлиги бу давлат мулкчилигига асосланган корхоналарни ва мулкида даапат улуши юқори салмоқни ташкил қиладиган корпорацияларни ўз ичига олади.

Корхона (фирма) — иқтисодий фаолиятни ташкил қилишнинг асосий ижтимоий-иқтисодий шакли, миллий иқтисодиётнинг бирламчи бўғини ватоварлар ишлаб чиқариш (хизмат кўрсатиш) бўйича тадбиркорлик фаолияти субъекти.

Download 1.54 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:

1 2 3 4 5 6 7