Ызбекистон республикаси

Fanning maqsadi va vazifalari 

Menejmentning maqsadi boshqarishning qonuniyatlari bilan bir qatorda, aniq 

ishlab chiqarish jarayonida mehnat qarorlarini qabul qilishni o‘rgatadi. 

Menejerlarning  vazifasi  firma  ishlab  chiqarishni  rejalashtirish,  mehnat 

jarayonini tashkil etish, savdo-sotiq ishlarini yuritish, firma kelajagini belgilab, unga 

yetib  borish  chora-tadbirlarini  amalga  oshirish,  firmaning  iqtisodiy  potentsialini 

boshqarish kabilarni o‘z ichiga oladi. 

Menejment  fanining  mazmuni,  mohiyati,  fanni  o‘qitish  maqsadlari, 

menejment ob’ekti va sub’ekti. Menejment fanini umumfalsafiy usullari. Menejment 

fanining  tahlil  usullari,  tizimli  yondoshuv,  kompleks  yondoshuv,  integratsion 

yondoshuv, 

iqtisodiy-vaziyatli 

yondoshuv, 

iqtisodiy-matematik 

yondoshuv, 

modellashtirish,  kuzatish,  eksperiment,  sotsiologik  kuzatish  usullari  mazmuni. 

Menejment  fanini  ijtimoiy-iqtisodiy,  huquqiy,  kibernetika  va  boshqa  fanlar  bilan 

o‘zaro aloqalari. 

Fanni o‘qitishdan maqsad - yengil sanoatda ilmiy-texnik rivojlanish yo‘llari va 

ularni rivojlantirishdagi asosiy qoidalarni o‘rgatishdan iborat.  

Fanning  vazifasi  -

 

talabani  ushbu  fan  bo‘yicha  olgan  nazariy  va  amaliy 

bilimlarini  kurs  loyihasi  va  bitiruv  ishlarini  bajarish  bilan  real  sharoitga  qo‘llash 

bo‘yicha ko‘nikmalar hosil qilishdan iborat.

  

  

Fan bo‘yicha talabalarning bilim, ko‘nikma va malakalariga qo‘yidagi talablar 

qo‘yiladi. Talaba:  

-  menejment  fani va uning  o‘ziga xos  xususiyatlari;  menejment  funktsiyalari 

va  tamoyillari;  boshqaruvning  tashkiliy  strukturasi;  boshqarish  usullari  va  uslublari; 

boshqaruv  qarorlari;  boshqaruv  strategiyasi;  boshqaruvdagi  vakolatlar  va  boshqaruv 

samaradorligi haqida tasavvurga ega bo‘lishi; 

-  menejmentning  asosiy  vazifalari;  menejmentning  maqsadalari;  ishlab 

chiqarishni  boshqarish  tizimi;  menejment  jarayoni,  klassifikatsiyasi;  ishlab 

chiqarishning  tashkiliy  tuzilmalari  va  ularning  ko‘rinishlari;  menejment  usullari; 

qaror qabul qilish va uni bajarilishi nazorat qilishni amaliyotda qo‘llashni  bilishi va