Кафедра экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента курсовая работа пути повышения эффективности использования факторов производства
Download 42.61 Kb.
|
shut 3
- Bu sahifa navigatsiya:
- КУРСОВАЯ РАБОТА пути повышения эффективности использования факторов производства
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «КубГУ») Кафедра экономики предприятия, регионального и кадрового менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА пути повышения эффективности использования факторов производства Работу выполнила_______________________________________ Шуть В.Я. (подпись, дата) Факультет _________экономический_______________________курс__3_________ Направление 38.03.01 Экономика_______________________________________ Научный руководитель ________________________________________________Никитина А.В. (подпись, дата) Нормоконтролер преподаватель __________________________________________ Д.Н. Ванян (подпись, дата) Краснодар 2018 СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Изменение экономических отношений в России в связи с переходом к рынку требует уточнения методических основ определения эффективности производства. Переход от плановой экономики к рыночным отношениям вызывает необходимость переоценки не столько сущности эффективности производства, сколько практики ее определения в новых условиях хозяйствования. экономический эффективность производство В настоящее время предприятия, особенно промышленные, находятся в сложном положении. Это вызвано различными причинами, среди которых можно выделить следующие: проблемы инфляции; проблемы будущих цен на ресурсы; платежеспособный спрос; отсутствие реальной программы выхода экономики страны из кризиса; отсутствие практического опыта формирования инвестиционной политики; недостаточность проработки методических вопросов разработки инвестиционных программ; сложность поиска источников финансирования и другие. Для их решения большое значение имеет совершенствование управления в целях повышения его эффективности, овладение методами эффективного управления производством, а также расчеты и сравнение показателей эффективности производства предприятия. Целью данной курсовой работы является изучение путей и резервов повышения эффективности производства, а также решение сквозной задачи. Исходя из поставленной цели, следуют задачи: - рассмотреть сущность и критерии экономической эффективности производства; - рассмотреть показатели, характеризующие эффективность производства; - изучить факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии; - решить сквозную задачу и сделать выводы по каждому заданию. Объектом данной курсовой работы является экономическая эффективность производства. Предметом - методика расчета экономической эффективности производства. Данная работа написана с использованием научных трудов в области экономики таких как Кантора Е.Л., Горфинкель В.Я., Швандара В.А. . Глава 1. Теоретическая часть 1.1 Сущность и критерии экономической эффективности производства Эффективность производства относится к числу ключевых категории рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждого предприятия в отдельности. Экономическая теория определяет категорию эффективности как результативность процесса, производственного процесса, производственной системы или конкретной формы хозяйствования. В наиболее общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности и произведенных затрат (в любой пропорции). Сущность экономической эффективности производства трактуется большинством экономистов как достижение максимальных результатов в интересах общества при минимально возможных затратах. Поэтому определение экономической эффективности производства должно базироваться на сопоставлении результата производства с совокупными затратами живого и прошлого труда, обусловившими данный результат.1 Производство продукции невозможно без затрат овеществленного и живого труда. Всегда и везде, в любой сфере хозяйства, для производства продукции необходимы как единовременные, так и текущие затраты. При этом величина затрат зависит от множества обстоятельств и факторов. Каждый вид продукции может быть произведен из различных видов сырья и материалов, с помощью различных технических средств, на предприятиях различных формах организации труда и производства. Очевидно, что при выборе путей и способов удовлетворения потребностей в необходимой продукции - народнохозяйственных и индивидуальных - следует исходить из наименьших затрат общественного труда на ее производство, т.е. добиваться, чтобы эти затраты производились с наибольшей экономической эффективностью. Особый интерес в любой экономической ситуации вызывает соотношение между затратами и результатами деятельности организации. Объективная необходимость всемирной экономии общественного труда определяется в значительной мере тем, что общественные потребности в каждый данный отрезок времени превышают имеющиеся в распоряжении общества ресурсы - материальные, трудовые, финансовые. Отсюда и вытекает сущность экономической эффективности, заключающаяся в необходимости при данных ресурсах, путем их всемирной экономии обеспечивать в наибольшей степени, увеличивающиеся общественные потребности. Особая значимость проблемы эффективности производства предопределяет необходимость правильно учитывать и анализировать уровень и масштабы эффективности всех средств и элементов производства. Эффективность производства всегда выражает отношение эффекта к затратам, осуществленным на его получение. Это означает, что определение эффективности требует применения методов количественного анализа и измерения, что предполагает установление критерия экономической эффективности. Экономическая эффективность в конечном итоге выражается в повышении производительности труда. Следовательно, уровень производительности труда является критерием экономической эффективности производства. Чем выше производительность труда, тем выше экономическая эффективность затрат труда. Эффективными следует считать такие затраты, которые способствуют удовлетворению потребностей при минимуме затрат труда, что находит свое количественное выражение в получении максимально возможного прироста эффекта по отношению к затратам на производство или к примененным в производстве ресурсам при оптимальном соотношении фондов потребления и накопления. Уровень экономической эффективности затрат и ресурсов как в масштабе всего производства, так и в отдельных его отраслях, зависит от выбора наивыгоднейшего варианта производства того или иного вида промышленной продукции. Поэтому для успешного развития промышленности и ее отдельных отраслей исключительную важность приобретают правильные и точные методы определения экономической эффективности средств, направляемых на увеличение производственных фондов, на техническое оснащение и совершенствование организации производства в отдельных отраслях промышленности. Следует различать общую и сравнительную эффективность затрат труда. Как общая, так и сравнительная эффективность представляют собой относительную величину - отношение эффекта к затратам, его вызвавшим. Общая эффективность может быть исчислена по каждому объекту капитальных вложений и новой техники в отдельности. Она характеризует общую величину отдачи (эффекта), которая получается в результате осуществления затрат. Сравнительная эффективность исчисляется при выборе одного из двух или более вариантов решения определенной производственной и хозяйственной задачи. Она характеризует экономические преимущества одного варианта по сравнению с другими.1 Расчеты общей эффективности целесообразно проводить в процессе планирования хозяйства для характеристики эффекта, который будет получен в результате выделяемых в плане капитальных вложений, а также для оценки фактической экономической эффективности уже осуществленных затрат. Расчет сравнительной экономической эффективности производится на стадиях планирования и проектирования объектов при сравнении возможных вариантов их осуществления. После того как вариант выбран, можно определять его общую эффективность. Величина общей эффективности зависит от целесообразности варианта, выбранного при расчете сравнительной эффективности. При обоснованиях и расчетах экономической эффективности затрат необходимо исходить из народохозяйственной оценки получаемого эффекта. Затраты, произведенные в отдельных отраслях и на предприятиях, могут рассматриваться как эффективные лишь в случае соответствующего повышения эффективности во всем народном хозяйстве. Это требует комплексной оценки экономической эффективности, т.е. учета затрат и эффекта не только в отрасли, в которой намечается осуществление мероприятия, но и в сопряженных отраслях , поставляющих данной отрасли средства производства и потребляющих производимую ей продукцию. Поэтому ограничение расчетов эффективности данной определенной отраслью искажает подлинную эффективность затрат труда на производство продукции. В рыночной практике хозяйствования встречаются самые различные формы проявления экономической эффективности. В зависимости от характера процесса труда эффективность производства может выступать в виде технико-экономической и социально-экономической эффективности. Технические и экономические аспекты эффективности характеризуют развитие основных факторов производства и результативность их использования. Социальная эффективность решает конкретные социальные задачи (например улучшение условий труда, охрана окружающей среды, качество жизни). Обычно социальные результаты тесно связаны с экономическими, поскольку основу всякого прогресса составляет развитие материального производства. Применительно к сферам применения выделяют такие формы эффективности, как локальная и частная. Локальная эффективность определяется в разрезе отдельных звеньев народного хозяйства (предприятие, промышленный комплекс, отрасль, регион). Частная эффективность отражает результативность использования в процессе производства отдельных видов затрат и ресурсов (например, рабочей силы, основных и оборотных фондов, природных ресурсов). По объектам определения различаются формы эффективности: эффективность действующего производства; эффективность технического перевооружения, реконструкции, расширения и нового строительства; эффективность капитальных вложений и новой техники; эффективность внешэкономической деятельности; эффективность охраны окружающей среды и др. с теоретической точки зрения все эти формы эффективности рассматриваются как единовременные вложения в производство и их измерение основывается на общих принципах определения экономической эффективности действующего производства. Определение эффективности производства начинается с установления критерия эффективности, то есть главного признака оценки эффективности, раскрывающего ее сущность. Смысл критерия эффективности производства вытекает из необходимости максимизации получаемых результатов или минимизации производимых затрат исходя из поставленных целей развития предприятия. Такими целями могут быть: обеспечение выживаемости, достижение устойчивого роста, структурная перестройка, социальная стратегия. При всем многообразии этих целей доминирующей становится достижение наилучших экономических результатов, стремление к извлечению наибольшей массы прибыли с учетом долговременной перспективы развития. Отсюда в качестве исходного количественного критерия эффективности производства должна выступать годовая норма прибыли на вложенный капитал: Е = П/К = (Ц - С)/К, где Е - норма прибыли на вложенный капитал, %; П - чистая годовая прибыль (за вычетом налогов), руб.; К - вложения в капитал, обеспечивающее получение прибыли, руб.; Ц - годовой объем производства продукции в продажных ценах, руб.; С - полная себестоимость годового выпуска продукции, руб. Расчетные значения нормы прибыли могут видоизменяться в зависимости от структуры капитала, уровня прогнозируемых цен на продукцию, объема спроса и других факторов. Норма прибыли на капитал, выбранная в качестве критерия эффективности производства, применяется как для сравнения различных вариантов развития предприятия, так и для оценки рынком единственного варианта. В соответствии с принятым критерием определяются конкретные показатели эффективности производства, отражающие основные характеристики затрат и результатов. Таким образом, экономическая эффективность производства представляет собой соотношение между полученными результатами производства - продукцией и услугами, с одной стороны, и затратами труда и средств производства - с другой. Общим критерием экономической эффективности производства является рост производительности общественного труда. В настоящее время экономическая эффективность производства оценивается на основе данного критерия, выражающегося в максимизации роста национального дохода (чистой продукции) на единицу труда. На уровне предприятия формой единого критерия эффективности его деятельности может служить максимизация прибыли, также к критериям можно отнести производительность труда 1.2 Показатели, характеризующие эффективность производства Эффективность производства находит конкретное количественное выражение во взаимосвязанной системе показателей, характеризующих эффективность использования основных элементов производственного процесса. Система показателей экономической эффективности производства должна соответствовать следующим принципам: - обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показателей эффективности производства; - определять уровень эффективности использования всех видов, применяемых в производстве ресурсов; - обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровнях управления; - стимулировать мобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства. Показателями эффективности, сопоставляющими результаты производства с его затратами, являются: 1. Производительность общественного труда - отношение национального дохода к численности работников материального производства или к рабочему времени, затраченному в материальном производстве. Этот показатель выражает объем национального дохода, который создается в среднем одним работником материального производства; или в среднем за единицу рабочего времени в материальном производстве. Кроме производительности общественного труда, рассчитываются показатели производительности труда в основных отраслях экономики: промышленности, сельском хозяйстве, в строительстве, на транспорте. К группе показателей эффективности использования живого труда можно отнести следующие: - темп роста производительности труда; - доля прироста объёма производства в результате роста производительности труда; - относительная экономия живого труда. Производительность труда - показатель эффективности использования ресурсов труда, трудового фактора. Производительность труда измеряется количеством продукции в натуральном или денежном выражении, произведенным одним работником за определенное, фиксированное время (час, день, месяц, год) Повышение производительности труда - объективный экономический закон развития человеческого общества. В процессе труда живой труд использует результаты прошлого, овеществленного труда (предметы и средства труда) для производства новых продуктов. Производительность живого труда - это способность живого труда производить в единицу времени определенное количество продукции. Производительность труда - основной фактор роста эффективности производства. Повышение её означает рост интенсивности производства, т.е. уменьшение затрат труда (времени) на производство единицы продукции. Темпы роста производительности труда рассчитываются по формуле: где Wi - производительность труда в расчетном периоде, руб.\чел.; WБ - производительность труда в базовом периоде, руб.\чел.; Ч - количество производственного персонала, чел. Показатель доли прироста продукции в результате повышения производительности труда, несомненно, должен быть отнесен к показателям, характеризующим эффективность производства, так как он выражает увеличение выпуска продукции с меньшими затратами труда. Показатель доли прироста продукции в результате роста производительности труда dВ (в %) определяется по формуле: где Ч - темпы роста численности промышленно-производственного персонала, %; - Jв темпы прироста выпуска продукции, %. В свою очередь показатели Ч и Jв можно вычислить по формуле: где Чф и Чб - численность промышленно-производственного персонала соответственно фактически и в базисном периоде, человек; Вф и Вб - объём выпуска продукции соответственно фактически и в базисном периоде, тыс. руб. Показатель экономии живого труда весьма наглядно показывает, насколько использованы резервы роста производительности труда. Ведь важнейшей задачей планирования труда является определение минимальной потребности в работниках, необходимых для нормального хода процесса производства и выполнения производственной программы. 2 Материалоемкость национального дохода - отношение материальных затрат к национальному доходу. Иногда рассчитываются более частные показатели: металлоемкость, энергоемкость и другие. Материалоемкость может считаться также по валовому национальному продукту (вместо национального дохода). Она характеризует уровень затрат предметов труда на единицу конечной продукции. Материалоемкость рассчитывается по формуле: m = M/Q, где m - уровень материалоемкости продукции; M - общий объем материальных затрат на производство продукции в стоимостном выражении; Q - общий объем произведенной продукции (как правило валовой). где Мзф, Мзб - материальные затраты соответственно фактические и в базисном периоде, тыс. руб.; Jв - темп роста валовой продукции, %. 3. Фондоотдача - отношение выпускаемой продукции на 1 рубль основных производственных фондов. Динамика этого показателя отражает изменение величины и структуры основных фондов, объёма и ассортимента выпускаемой продукции. Поскольку фондоотдача выражает соотношение между достигнутым -экономическим эффектом (в виде выработанной продукции) и затратами на создание основных фондов, при помощи которых достигнут этот эффект, она является и показателем эффективности производства. Фондоотдача рассчитывается по формуле: где Т - объем произведенной продукции; Ф - стоимость основных производственных фондов, руб. наиболее распространенным в настоящее время является стоимостной метод измерения фондоотдачи. Он позволяет соизмерить выпущенную продукцию и используемые средства труда не только в разнородных производствах и отраслях, но и в разные периоды времени, т.е. позволяет установить динамику этих показателей. Кроме того, он наиболее прост и нагляден. Но в то же время этот способ имеет и ряд недостатков, главный из которых - его обезличенностью. Поэтому, наряд со стоимостным, было бы целесообразно применять и натуральный метод измерения фондоотдачи. Но, к сожалению, применение натуральных показателей возможно лишь при измерении однородной продукции, имеющей сходное назначение. По этой причине натуральный способ измерения имеет ограниченный характер. К тому же, применение натуральных показателей не учитывает качества продукта, тогда как при использовании стоимостного метода качество продукции может быть учтено в ценах на нее. Отсюда следует, что натуральный метод носит в основном вспомогательный характер и главная роль должна быть отведена стоимостному методу измерения фондоотдачи. Наиболее полно требованиям учета стоимости продукции, произведенной за определенные периоды времени и в разных масштабах производства, отвечает показатель валовой продукции. На практике для расчета фондоотдачи можно применять показатель товарной продукции, поскольку в большинстве производств он незначительно отличается от показателя валовой продукции. В условиях рыночных отношений, при усилении роли прибыли, можно говорить об определении эффективности производства с помощью прибыли, но в этом случае значение показателя фондоотдачи практически сводится к значению уровня рентабельности предприятия (лишь в знаменателе отсутствует стоимость нормируемых оборотных средств). Поэтому при известных общих достоинствах и недостатках этот показатель не отражает всех сторон эффективного хозяйствования: рентабельность может быть получена и при ухудшении хозяйственной деятельности, при падении производительности труда, при снижении стоимости применяемых материалов или повышения уровня цен. Естественно, в отношении оценки изменения производительности труда приходится ориентироваться на натуральные показатели, хотя сопоставление их с фондовооруженностью, представленной в стоимостной форме, будит не очень корректным. Важно установить объективную тенденцию изменения фондоотдачи. Считается, что с прогрессом производства, развитием совершенствование техники фондоотдача должна расти. Это объясняется в основном тем, что новое оборудование должно производить все большее количество продукции на единицу мощности, а также должна улучшаться и эксплуатация остальных основных фондов. Статистические данные свидетельствуют об обратном. По имеющимся материалам, фондоотдача падала по всей промышленности СССР и продолжает падать по промышленности России, причем еще большими темпами. Объяснением подобной тенденции может служить не только уже упоминавшаяся переоценка основных фондов отрасли, в результате чего резко возросло их стоимостное значение, но и значительное сокращение объемов производства. Падение фондоотдачи как в стоимостной, так и в натуральной форме, наблюдается практически по всем предприятиям отрасли. Таким образом, показателями, характеризующими эффективность производства выступают производительность общественного труда, материалоемкость национального дохода и фондоотдача. 1.3 Факторы и пути повышения эффективности производства на предприятии Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении в процессе использования имеющихся ресурсов экономических результатов на каждую единицу затрат. Повышение экономической эффективности - одна из центральных проблем экономики. Для спешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производства. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия характеризуется сравнительно небольшим кругом показателей. Но на каждый такой показатель оказывает влияние целая система факторов. Для системного подхода характерны комплексная оценка влияния разноплановых факторов, целевой подход к их изучению. Факторы - это элементы, причины, воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. С точки зрения влияния факторов на данное явление или показатель различают факторы первого, второго, …, n - го порядка. Различие понятий «показатель» и «фактор» условно, так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка и наоборот.1 От объективно обусловленных факторов отличаются субъективные пути воздействия на показатели, т.е. возможные организационно-технические мероприятия, с помощью которых можно воздействовать на факторы, определяющие данный показатель. Факторы могут классифицироваться по различным признакам. Так, факторы могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическими для данного показателя. Обобщающий характер многих факторов объясняется связью и взаимной обусловленностью, между отдельными показателями. Все многообразие факторов роста эффективности можно классифицировать по трем признакам: 1) источникам повышения эффективности, основными из которых является: снижение трудо-, материало-, фондо- и капиталоемкости производства продукции, рациональное использование природных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции; 2) основным направлениям развития и совершенствования производства, к которым относятся: ускорение научно-технического прогресса, повышение технико-экономического уровня производства; совершенствование структуры производства, внедрение организационных систем управления; совершенствование форм и методов организации производства, планирования, мотивации, трудовой деятельности и др.; 3) уровню реализации в системе управления производством, в зависимости от которого факторы подразделяются на: а) внутренние (внутрипроизводственные), основными из которых являются: освоение новых видов продукции; механизация и автоматизация; внедрение прогрессивной технологии и новейшего оборудования; улучшение использования сырья, материалов, топлива, энергии; совершенствование стиля управления и др.; б) внешние - это совершенствование отраслевой структуры промышленности и производства, государственная экономическая и социальная политика, формирование рыночных отношений и рыночной инфраструктуры и другие факторы. Такая классификация факторов дает возможность моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства. Важнейшими факторами повышения эффективности производства здесь выступают: 1. ускорение научно- технического прогресса, повышение технического уровня производства, производимой и осваиваемой продукции (повышение ее качества), инновационная политика; 2. структурная перестройка экономики, ее ориентация на производство товаров народного потребления, конверсия оборонных предприятий и отраслей, совершенствование воспроизводственной структуры капитальных вложений (приоритет реконструкции и технического перевооружения действующих предприятий), ускоренное развитие наукоемких, высокотехнологичных отраслей; 3. совершенствование развития диверсификации, специализации и кооперирования, комбинирования и территориальной организации производства, совершенствование организации производства и труда на предприятиях и в объединениях; 4. разгосударствление и приватизация экономики, совершенствование государственного регулирования, хозяйственного расчета и системы мотивации к труду; 5. усиление социально- психологических факторов, активизация человеческого фактора на основе демократизации и децентрализации управления, повышения ответственности и творческой инициативы работников, всестороннего развития личности, усиления социальной направленности в развитии производства (повышение общеобразовательного и профессионального уровня работников, улучшение условий труда и техники безопасности, повышение культуры производства, улучшение экологии). Среди всех факторов повышения эффективности и усиления интенсификации производства решающее место принадлежит разгосударствлению и приватизации экономики, научно- техническому прогрессу и активизации человеческой деятельности, усилению личностного фактора (коммуникации, сотрудничество, координация, приверженность делу), повышению роли людей в производственном процессе. Все другие факторы находятся во взаимозависимости от этих решающих факторов. Классификация факторов, определяющих экономические категории и показатели, является основой классификации резервов. В экономике различают два понятия резервов: резервные запасы (например, сырья, материалов), наличие которых необходимо для непрерывного планомерного развития хозяйства, и резервы как еще не использованные возможности роста производства, улучшения его качественных показателей. Понятие резервов сводится часто к снижению потерь в использовании ресурсов. Правильнее под резервами следует понимать неиспользованные возможности снижения текущих и авансируемых затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов при данном уровне развития производительных сил и производственных отношений. Устранение всякого рода потерь и нерациональных затрат - это один путь использования резервов. Другой путь связан с большими возможностями ускорения научно-технического развития как главного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Таким образом, резервы в полном объеме можно измерить разрывом между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия. Классификация резервов возможна по разным признакам. Основной признак классификации производственных резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам: целесообразная деятельность (труд), предмет труда и средства труда. Значит, в процессе производства следует различать: материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочую силу. Научно обоснованная организация производственного процесса требует пропорционального наличия и использования материальных (средств труда и предметов труда) и трудовых ресурсов. Объем производства лимитируется теми факторами или ресурсами, наличие которых минимально. Здесь речь идет и о потребляемых, и о применяемых ресурсах. На большинстве предприятий раньше лимитирующей группой ресурсов, определяющей производственные возможности предприятия, являлись средства труда. В процессе технико-экономического планирования подсчитывались производственные мощности цехов и предприятий в целом, а затем уже определялись потребности в рабочей силе и предметах труда. В современных условиях хозяйствования в развитии производства все чаще становятся трудовые и материальные ресурсы. В зависимости от источников образования различают внешние и внутрипроизводственные резервы. Под внешними резервами понимаются общие народнохозяйственные, а также отраслевые и региональные резервы. Примером использования резервов в народном хозяйстве является концентрация капиталовложений в те отрасли, которые дают наибольший экономический эффект или которые обеспечивают ускорение темпов научно-технического прогресса. Использование внешних резервов сказывается на уровне экономических показателей предприятия, но главным источником экономии на предприятиях, как правило, являются внутрипроизводственные резервы. Для практики поиска резервов важное значение имеет классификация их по факторам и условиям интенсификации и повышения эффективности хозяйственной деятельности. Научно-технический уровень производства и продукции включает резервы повышения прогрессивности и качества продукции и применяемой техники, степени механизации и автоматизации производства, технической и энергетической вооруженности труда, прогрессивности применяемой технологий, ускорения внедрения новой техники и мероприятий научно-технического развития. Организация производства и труда включают такие резервы, как: повышение уровня концентрации, специализации и кооперирования, сокращение деятельности производственного цикла, обеспечение ритмичности производства и полная ликвидация производственного брака; обеспечение принципов научной организации труда; повышение квалификации работников и ее соответствие техническому уровню производства. Повышение уровня управления и методов хозяйствования означает совершенствование производственной структуры предприятия. Значительные резервы таятся в улучшении социальных условий работы и жизни трудового коллектива, состояния промышленной эстетики и культуры производства, бережном отношении к природе и рациональном использовании природных ресурсов, в совершенствовании внешэкономических связей предприятия. В соответствии с классификацией резервов по важнейшим факторам повышения интенсификации и эффективности производства, предприятия планируют пути поиска и мобилизации резервов ,т.е. составляют планы организационно-технических мероприятий по выявлению и использованию резервов. Классифицируют резервы также по тем конечным результатам, на которые эти резервы воздействуют. Различают резервы: повышения объема продукции, совершенствования и ассортимента изделий, улучшения качества, снижения себестоимости продукции или по элементам затрат, или по центрам ответственности; резервы повышения прибыльности продукции, а также снижения себестоимости одновременно являются резервами повышения прибыли и уровня рентабельности. Для рациональной организации поиска резервов важное значение имеет их группировка по стадиям процесса воспроизводства (снабжение, производство и сбыт продукции), а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (предпроизводственная стадия - конструкторская и технологическая подготовка производства; производственная стадия - освоение новых изделий и новых технологий в производстве; эксплуатационная стадия - потребление изделия). По признаку срока использования резервы подразделяются на текущие (реализуемые на протяжении данного года) и перспективные (которые можно реализовать в более далекой перспективе). По способам выявления резервы делятся на явные (ликвидации очередных потерь и перерасходов)и скрытые, которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа. Возможны и другие принципы классификации резервов. Их необходимость вытекает из конкретных условий и задач каждого предприятия. В механизме поиска резервов важное место занимает передовой опыт, который позволяет сформулировать определенные условия рационализации выявления и мобилизации резервов. К таким условиям можно отнести: - выявление ведущего звена в повышении эффективности производства, т.е. выявление тех затрат, которые составляют основную часть себестоимости продукции и которые могут дать большую экономию при минимальных условиях; - выявление «узких мест» в производстве, которые лимитируют темпы роста производства и снижение себестоимости продукции; - учет типа производства; - одновременный поиск резервов по всем стадиям жизненного цикла объекта и изделия; - определение комплектности резервов с тем, чтобы экономия материалов, например, сопровождалась экономией труда и времени использования оборудования, только в этом случае возможен выпуск дополнительной продукции. Заключение Перед началом работы я поставила перед собой задачу проанализировать процесс приватизации в России, выяснить, почему приватизации не привела к ожидаемым результатам. Теперь попробую сформулировать выводы на этот счет. В заключении позволю себе немного отклониться от экономического подхода к рассмотрению изученного мною материала. Сделаю это потому, что в процессе изучения темы, я увидела прямую взаимосвязь между неудачами в экономическом плане и не принятием во внимание менталитета граждан. Любая реформа предполагает не только долгую подготовительную работу, тщательную разработку законодательной базы, но и предварительную подготовку граждан к резким переменам; необходимо учитывать, на сколько общество готово к грядущим переменам. При планировании проведения приватизации в России не был учтен менталитет россиян. Особенностью русских считаю неограниченное желание извлечь собственную выгоду, не озадачиваясь тем, на сколько это легально. Предложить взятку, чтобы избежать бюрократической волокиты, с одной стороны, и принять её и обогатиться, с другой, проще, чем сделать все по закону. Именно эта особенность русского менталитета сопровождала процесс приватизации, что способствовало криминализации частного сектора экономики, развивающегося в результате реформы. Считаю, что во избежание этого необходимо было тщательнейшим образом продумать законодательную базу и ответственность должностных лиц за недобросовестное исполнение своих обязанностей. Нельзя также было допускать до руководства предприятием людей, не имеющих опыта. К тому же резкого прекращения субсидирования со стороны государства предприятия не способны были пережить. В результате непродуманности этих моментов мы получили разорение, банкротство, несостоятельность большинства предприятий, рентабельных до приватизации. Возвращаясь к роли ментальности, хочу отметить следующее. Русские люди всегда стремились быть впереди планеты всей. Казалось бы, хорошая черта, но при колоссальном желании быть лучшими, мы забываем реально оценивать свои возможности. Например, развитые страны осуществляли переход к рыночной экономике десятилетиями. В России была предпринята попытка осуществить переход в несколько раз быстрее. То же касается и приватизации как одного из средств перехода. Я всю свою сознательную жизнь прожила в сельской местности, и самые негативные результаты приватизации всегда были у меня перед глазами. Рассматривая некоторые архивные материалы и фотографии, никто не остается равнодушным. То, что собой представлял район 20 - 25 лет назад, и то, как он выглядит сейчас, после приватизации, две огромные разницы. В результате акционирования процветающие колхозы и совхозы развалились, кто-то наиболее хваткий успел извлечь из этого пользу, за копейки скупая технику, имущество и т.д. Но таких единицы, а остальные акционеры практически ничего не получили. Хотелось бы высказать свое мнение относительно моделей приватизации. Как бесплатная, так и платная приватизация, безусловно, имеют свои плюсы и минусы. При бесплатной приватизации все, независимо от финансового положения, имели возможность стать совладельцами имущества. Но в таком случае, происходит "уравниловка", то, против чего всегда были зажиточные слои. При платной приватизации недовольными остаются менее обеспеченные люди. При этом считаю данную модель более приемлемой. Поскольку люди, вложившие средства в приобретение акции, в большинстве своем знали, для чего они это делают и прикладывали усилия, чтобы приумножить свой капитал, чего не делалось при бесплатной приватизации. Но главная моя мысль сводиться к тому, что при той правовой безграмотности населения, стираются все плюсы как бесплатной, так и платной приватизации. Большинство людей, покупающих акции, делали это стихийно, боясь упустить свой шанс, при этом, не зная, что делать с имеющимися ценными бумагами и какие права у них возникают. Я думаю, что в России есть шансы построить правовое государство с рыночной экономикой. Сейчас Правительством РФ делается упор на правовое просвещение граждан. Люди знают свои права, но пока не всегда их осуществляют, полагая, что добиться справедливости в нашем государстве невозможно. Но определенные сдвиги есть и в этом. Самой большой проблемой, препятствующей развитию страны, считаю коррупцию. Полагаю, что, искоренив её, страна будет развиваться стремительнее. Список литературы 1. Законодательные, нормативные, распорядительные акты, документальные источники. 2. Закон от 3 июля 1991 г. "О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР". 3. Федеральный Закон от 24 июня 1997 г. "О приватизации государственного имущества и об основах приватизации муниципального имущества в Российской Федерации". 4. Указ Президента РФ от 6 февраля 1995 г. "О втором этапе приватизации в г. Москве" 5. "Отчет об основных итогах чековой приватизации" Госкомимущества за 1994 г. 6. Отчеты Счетной палаты. 7. Аукуционек С.П. Теория перехода к рынку. М., 1993. 8. Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственности. - М., 1991. 9. Ослунд А. Россия: рождение рыночной экономики - М., 1996. 10. Экономика. Под ред. Булатова А.С. - М., 1994. 11. Журнал Коммерсант. 1995 - 2009. 12. Российский экономический журнал. 1996 - 1998. 13. Российская газета 1994 - 2009. 14. Экономика и жизнь. 1994 - 1999. 15. httр://ru.wikipedia.org 16. httр://ru.pravo 17. httр://ru.Bank Download 42.61 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: 
|