Karyeraning turlari va amalga oshirish bosqichlari
Aminov Jahongir
Kar’eraning turlari va amalga oshirish bosqichlari
Aminov Jahongir
Mavzu Rejasi
Kar'era nima?
Kar'erani shakllantirish
Kar'eraning amalga oshirish bosqichlari
Kar'erani tanlash.
Kar’eraning o’sishi va rivojlanishi.
Aminov Jahongir
Kar’era atamasi ko’p ma’noga ega.
Aminov Jahongir
Kar’era atamasi ko’p ma’noga ega.
1) lot.(carrus)-arava 2) ital.(carriera)-yugurish,hayot yo’li “kar’era”-bu bir marta tanlangan faoliyat yo'li bo'ylab oldinga siljish. Kar’era-insonning mehnat faoliyati jarayonidagi xulq-atvori va tanlagan yo’nalishi bilan bog’liq lavozim yoki kasbiy o’sishning natijasidir.
Aminov Jahongir
Kar’era-insonning mehnat faoliyati jarayonidagi xulq-atvori va tanlagan yo’nalishi bilan bog’liq lavozim yoki kasbiy o’sishning natijasidir.
Kar’era - bu muvaffaqiyat va martaba o'sishi.
Kar’era- bu xodimning vakolati va mas'uliyatini kengaytirish, yuqoriga harakat, boshqaruvning bir darajasidan boshqasiga o'tish.
Aminov Jahongir
Aminov Jahongir
Kar’era trayektoriyasi-bu kar’eraning eng yuqori cho’qqisigacha bosib o’tgan yo’limiz.
Bu trayektoriyani inson o’z mehnat faoliyatini,hatti harakatlarini amalga oshirish mobaynida foydalanadigan shaxsiy maqsadlari,xohish-istaklari,ustanovkalari orqali quradi va uni shakllantiradi. Kar’erani o’zgartirish
Aminov Jahongir
Kar’erani o’zgartirish bu-yangi start,noaniqlikka sho’ng’ish va keskin burilish qilish.
Aminov Jahongir
1-bosqich. Dastlabki-Mehnat faoliyatiga tayyorgarlik,faoliyat yo’nalishini tanlash.
Aminov Jahongir
1-bosqich. Dastlabki-Mehnat faoliyatiga tayyorgarlik,faoliyat yo’nalishini tanlash. 2-bosqich. Tayinlanish-Ishni o’zlashtirish,kasbiy malakaning rivojlanishi. 3-bosqich.Siljish-Kasbiy rivojlanish. 4-bosqich. Tugash-ish faoliyatini tugatish,nafaqaga ketishga tayyorlanish,shaxsiy almashinishga o’qish va izlanish. 5-bosqich. Nafaqa-Faoliyatning boshqa ko’rinishi bilan shug’ullanish.
Aminov Jahongir
1
|
An’ana
|
Tanlash yuzasidan savol kelib chiqmagan,bunga bir an’ana,odat sifatida qaralgan
|
2
|
Tasodif
|
Tanlash ma’lum bir tasodifiy voqelik asosida yuzaga kelgan
|
3
|
Burch
|
Kasbni tanlash insonlar oldidagi burchi yoki e’tiqodida kelib chiqib amalga oshirilgan
|
4
|
Maqsadli tanlov
|
Faoliyat yuzasidan kelib chiqishi mumkin bo’lgan muammolari va ularning yechimi bilan bog’liq ma’lum bir anglangan maqsadli kasb-faoliyat tanlangan
| Kar’erani rejalashtirish xodimning kasbiy rivojlanish maqsadlarini va ularga erishish yo'llarini aniqlashdan iborat.
Aminov Jahongir
Kar’erani rejalashtirish xodimning kasbiy rivojlanish maqsadlarini va ularga erishish yo'llarini aniqlashdan iborat.
Karyera rivojlanishi deganda xodimning o'z rejasini amalga oshirish va kasbiy yuksalish uchun qiladigan harakatlari tushuniladi.
Aminov Jahongir
Karyera rivojlanishi deganda xodimning o'z rejasini amalga oshirish va kasbiy yuksalish uchun qiladigan harakatlari tushuniladi.
Kar’eraning o’sishi
Aminov Jahongir
Kar’erani o’sishini turli yo’llar bilan tariflash mumkin,lekin aslida bu xodim tomonidan ataylab tanlangan va amalga oshirilgan,uning malakasi darajasiga mos ravishda kasbiy va ijtimoiy o’zini tasdiqlashni kafolatlaydigan rasmiy yoki professional yuksalish yo’lini anglatadi.
Kar’era o'sishi xodimning yuqori lavozimga ko'tarilishini anglatadi.
Aminov Jahongir
http://fayllar.org
Do'stlaringiz bilan baham: |