Касб психологияси шахсда касбга доир билим, кўникма, малакаларни шунингдек

15- мавзу. Касбий фаолият психодиагностикаси 
 
Касбий 
фаолият 
психодиагностикаси 
ҳақида 
тушунча. 
Касбий 
фаолият 
психодиагностикасининг таърифи. Касбий фаолият моҳиятини ўрганувчи (текширувчи) 
методларнинг мазмуни. Касбий фаолиятнинг тузилиши ва таркибий қисмларини таҳлил 
қилиш. Касбий фаолиятни эгаллашнинг босқичлари - касбий фаолият муваффақиятига 
эришувнинг самарадорлиги. Касбий фаолият муваффақияти ва муваффақиятсизлигини 
аниқлаш мезонлари. Касбий фаолиятни баҳолашнинг шакллари ва уларнинг психологик 

---

185 
тавсифи. Объектив, адекват, субъектив, эксперт баҳолашларнинг мазмуни. Касбий 
фаолиятни бағолашда мутахассис психологик хусусиятларини ҳисобга олиш масаласи.
 
16- мавзу. Касбий фаолият даражалари ва кўрсаткичларини 
текшириш йўллари, касбий лаёқат ташхиси 
 
Касбий фаолият даражаларини аниқлаш усуллари ва йўллари. Касбий фаолият 
шаклланганлигининг кўрсаткичлари ва уларнинг изоҳи. Тестлар - касбий фаолиятни 
текшириш мезони сифатида. Тестларнинг ўзига хослиги ҳақида мулоҳазалар. Тестлар ва 
уларнинг ишончлилиги, валидлиги, репрезентативлиги. Уларнинг ўзига хос хоссалари. 
Касбий фаолиятни ўзлаштиришда тренингнинг роли. Машқ, тренировка, тажриба ва 
касбий фаолият мукаммаллиги. Касбий фаолият ва касбий маҳорат. Касб танлашга 
йўллаш, идентификация, рефлекция. Касбий лаёқат ташхиси. Касб мотивларини ўрганиш 
методикалари ва уларнинг мазмуни. 
17- мавзу. Реориентация психологик муаммо сифатида 
 
Реориентациянинг (қайта касбга йўллаш) психологик муаммо сифатида талқин 
қилиниши. Реориентация ва профориентация. Реориентация ва шахснинг характерологик 
хусусиятлари ва шахсни касбга қайта йўллашда психологик жиҳатларни ҳисобга олиш. 
Шахснинг касбий имкониятларини ўрганиш методлари ва методикалари. Реориентация 
вужудга келишининг объектив ва субъектив шарт - шароитлари. Реориентация 
комилликнинг муҳим омили, шарти сифатида. 
Касб мотивлари, касбга қизиқиш, касбий лаёқат ва уларни текшириш методлари. 
Машқ, тренинг, тренировка, тажриба касбий мослашишнинг муҳим омиллари эканлиги.