- Kasbiy odob-axloq ishbilarmonlik axloqi tushunchasidan kelib chiqqan bo'lib, u insonning atrof-muhit bilan o'zaro munosabati qanday sharoitda bo'lishini belgilaydi. Mutaxassis adolatli xizmatni taklif qilishi va yaxshi ish qilishi muhimdir: mijozlar uchun nima to'g'ri va nima yaxshi.
- Ish axloqining uchta bo'limi mavjud:
- Cheklangan iqtisodiyizm. Uning maqsadi daromadni maksimal darajaga ko'tarish, ammo qonuniy qoidalarga rioya qilishdir.
- Ratsionalistik dualizm. Foyda qidiring, ammo ba'zi ratsionalistik axloqiy nazariya tomonidan o'rnatilgan tamoyillarga rioya qilgan holda.
- O'rtacha realizm. Bu odamlar o'zlarining atrof-muhit ehtiyojlarini aniqlay olishlarini va bu muhit bilan teng huquqli munosabatlarni o'rnatishi mumkinligini tushunadi.
- Quyidagi bilan kuzatib boring: Kompaniyaning qadriyatlari
Adabiyotlar: - FOPEA-da "Axloq qoidalari".
- Jahon tibbiyot birlashmasida "Xalqaro tibbiy axloq kodeksi".
- FLAIda "kasbiy odob-axloq".
- Vikipediyada "Deontologiya (professional)".
Do'stlaringiz bilan baham: |
