Keksalar bilan ijtimoiy ish

Nazorat uchun savollar:

1. 
   Faol keksalik deganda nimalarni tushunasiz?
   
2. 
   Keksalik yoshiga tayyorgarlik?
   
3. 
   Keksalikdagi o‘ziga xosliklar?
   

6-Mavzu: Keksa insonning hayot uslubi va faoliyat sohasi.
Reja:

1. 
   Pensiyaga chiqish.
   
2. 
   Faol professional faoliyatning tugatilishi.
   
3. 
   Keksalar klublari. 60/65 yoshdagi daavrdan keyingi davr.
   
4. 
   Keksalar doim yolg’izlar.
   
5. 
   Keksalikdagi psixologik o‘zgarishlari.
   
6. 
   Keksalarning yuridik jihatdan pensiyaga chiqishi.
   

Tayanch so‘z va iboralar: keksalikdagi merosiylik, pensiya ta’minoti, nafaqa, kompensatsiya, klub, psixolog, yuridik yondashuv.


60-65 yoshdan keyin odamlarning ijtimoiy hayoti qanday o'zgaradi? O'zingizning keksaligingiz haqida o'ylashga majbur qiladigan birinchi o'zgarish - bu pensiya. Siz odamlar erta nafaqaga chiqishadi, deb bahslashishingiz mumkin. To'g'ri. Qonuniy pensiya yoshi 55-60 yosh. Ammo, qoida tariqasida, bizning qiyin davrimizda ko'pchilik imkon qadar uzoq vaqt ishlashga harakat qiladi. Shuning uchun bu o'rtacha pensiya yoshi. Xo'sh, agar odamning o'zi nafaqaga chiqmoqchi bo'lsa. Ammo pensiya yoshiga qarab odamlarni “qisqartirish”, ularning o‘rniga yoshlarni olish holatlari ko‘p. Ko'pchilik uchun bu og'ir stressga, ruhiy jarohatga aylanadi. Ko'pincha, bu fonda, turli kasalliklar ma'lum. Gipertenziya, yurak xuruji, qon tomirlari va, albatta, diabet. Bu yoshda ko'plab kasalliklar ham aniq psixologik sabablarsiz sodir bo'ladi. Charchoq, yomon odatlar, ortiqcha vazn, harakatsiz turmush tarzi, lekin oddiygina yosh barcha kasalliklarning asosidir. Bu erda ijtimoiy vaziyatning ikkinchi o'zgarishi keladi. Biror kishi nafaqat nafaqaxo'r bo'lib qolmaydi, balki nogironlik ham paydo bo'lishi mumkin. Afsuski, bizning fikrimizcha, nafaqaxo'r va nogiron kishi ko'pincha bog'lanadi. Keksalikda kasalxonada kuzatilishi uchun poliklinikaga ko'p tashrif buyurish kerak. Yangi ijtimoiy doira paydo bo'ladi: bir xil kasalliklarga chalingan bir xil pensionerlar. Afsuski, bu doira cheklangan va aloqaning ijobiy zaryadiga ega emas. Avvalgi muloqot doirasi torayib borayotgani aniq. Keksa odamlar ko'pincha yolg'iz qolishadi. Ularning bolalari allaqachon kattalar, o'z muammolari bilan band. Nevaralar - bu o'z keksalari bilan o'tirishga qiziqmaydigan o'smirlar. Turmush o'rtog'i, agar mavjud bo'lsa, ko'pincha bir xil yoshda, shunga o'xshash muammolar mavjud. Ha, va bu yoshdagi turmush o'rtoqlar o'rtasidagi muloqot endi bir xil emas: ular sobiq birgalikda dam olish uchun na kuchga, na xohishga ega. Shuni ta'kidlash kerakki, hatto bolalar va nabiralar bilan yashasa ham, keksa odamda muloqot etishmaydi. U faol hayot tarziga, faol muloqotga odatlangan. Ammo turli sabablarga ko'ra, oila a'zolari nafaqaga chiqishdan oldin bo'lgan hamma narsani bera olmaydi. Shunday qilib, uchinchi o'zgarish paydo bo'ladi - yolg'izlik hissi. Ijtimoiy vaziyat va salomatlik holatining o'zgarishi turli xil psixologik o'zgarishlarga olib keladi. Keksalikning xususiyatlaridan biri fikrlashning qattiqligidir. Fikrlash jarayonlari inhibe qilinadi, bu esa yangi pozitsiyaga, yangi maqomga, yangi hayotga moslashishda qiyinchiliklarga olib keladi. Ammo bu nafaqat fiziologik jarayon. Bu erda rivojlanishning etishmasligi katta rol o'ynaydi, shaxsiy o'sishni davom ettirishni istamaslik, buni kuchning etishmasligi va "umuman keraksiz ish" bilan rag'batlantiradi, chunki hayot deyarli o'tdi. Keksalik ko'pincha zaiflik bilan bog'liq. Ba'zida bu fikr shunchalik kuchliki, odam shunday his qila boshlaydi. Bu erda kasalliklar ham aralashadi, bu esa o'zini nochor, foydasiz mavjudot kabi g'oyani kuchaytiradi. Keksa odamlarda kasallikni idrok etishning buzilishidan biri bu unga haddan tashqari botirish, klinikada doimiy bo'lish, o'zida yangi kasalliklarni izlash. Shunday qilib, qo'rquv paydo bo'ladi. Bunday salbiy his-tuyg'ular butun hayotni to'ldiradi va depressiyaga olib keladi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, keksa odamlarning 60 foizi depressiya holatida, yana 15 foizi unga yaqin bo'lgan holatda. Bu erda asosiy tuyg'u - foydasiz va yolg'izlik hissi. Yolg'izlik ijtimoiy hodisa sifatida yuqorida aytib o'tilgan edi. Ammo uning boshqa tomoni - yolg'iz qolishning psixologik hissi. Shunga qaramay, bu sizning fikrlash tarzingiz bilan bog'liq. Turli avlodlarning oila a'zolari har bir yoshga mos keladigan hayotning turli sohalari haqida turli xil g'oyalarga ega. Ammo keksa odamlar uchun bolalar va nabiralarning g'oyalariga yo'naltirish qiyinroq, o'zaro tushunishni topish qiyinroq. Va do'stlar kamroq va kamroq. Keksa odamlar o'xshash odamlarni topa olmay, o'zlarining barcha fikrlari va his-tuyg'ularini ifoda eta olmaydilar va agar iloji bo'lsa, ular ko'pincha noto'g'ri tushuniladi. Bu yolg'izlik tuyg'ulariga olib keladi. Shunday qilib, psixologik yolg'izlik ijtimoiy bo'lmasligi mumkin. Ammo u mavjud va insonga doimiy shikast etkazadi.
Hayotning so'nggi bosqichlarida odamlar odatda o'zlari yashagan hayotni qayta ko'rib chiqadilar va uni yangicha baholaydilar. E.Erikson nuqtai nazaridan, agar inson o'z hayotiga nazar tashlab, uning mazmun-mohiyatiga to'lganligi va voqealarda faol ishtirok etganligi sababli qoniqish his qilsa, u behuda yashamagan va to'liq anglagan degan xulosaga keladi. unga taqdir tomonidan ozod qilingan narsa. Keyin u o'z hayotini qanday bo'lsa, xuddi shunday bir butun sifatida qabul qiladi. Ammo agar hayot unga o'tkazib yuborilgan imkoniyatlar qatori bo'lib tuyulsa, unda umidsizlik hissi paydo bo'ladi. Shubhasiz, inson hayotidagi u yoki bu oxirgi konfliktning hal etilishi oldingi barcha konfliktlarni hal qilish jarayonida to'plangan tajribaga bog'liq.
Pensiya, ya'ni. faol kasbiy faoliyatni tugatish, ijtimoiy doiraning torayishi, jismoniy zaiflikka yaqinlashish - bularning barchasi oxir-oqibatda yangi hayot ritmining paydo bo'lishiga olib keladigan psixologik, qiymat, motivatsion o'zgarishlar majmuasini keltirib chiqaradi. Ammo ko'p odamlarda paydo bo'ladigan bo'shliq hissi, agar keksa odamning hayoti faol ravishda qurilgan bo'lsa, tezda engib o'tadi.
Keksalarning turmush tarzining 2 xususiyati bor:
Birinchisi, keksa odamning hayoti turli voqealarga boy emas. Biroq, bu voqealar uning barcha shaxsiy makonini va vaqtini to'ldiradi. Shunday qilib, shifokorning kelishi uning butun kunini to'ldirishi mumkin bo'lgan voqeadir. Do'konga borish ham diqqat bilan tayyorgarlik ko'rishingiz kerak bo'lgan voqeadir. Do'stingiz yoki tanishingizni ziyorat qilish ham muhim voqeadir. Boshqacha aytganda, hodisalarning gipertrofiyasi, "cho'zilishi" mavjud. Agar yosh uchun Biror kishi uchun bunday hodisani idrok etish ahamiyatsiz epizoddan boshqa narsa emas, keksa odam uchun bu butun kunning hodisasidir. Voqealarning "kengayishiga" qo'shimcha ravishda, hayotning to'liqligi hayot faoliyatining har qanday sohasining gipertrofiyasi orqali amalga oshirilishi mumkin. Hayotning u yoki bu tomonining ustunligiga qarab, biz quyidagi turdagi odamlarni ajratamiz.
1. Oila tipi - faqat oilaga, uning farovonligini yaratishga qaratilgan.
2. Yolg'iz tip - hayotning to'liqligi o'z xotiralari hisobiga sodir bo'ladi.
3. Ijodiy tip - uning barcha faoliyati ijodkorlikka asoslanadi. U rassom bo'lishi shart emas, u o'z ijodini bog'da amalga oshirishi mumkin.
4. Ijtimoiy tip - har qanday ijtimoiy-siyosiy ishlarda ishtirok etuvchi tipik ijtimoiy nafaqaxo'r.
5. Siyosiy tip - o'z hayotini siyosiy hayotda ishtirok etish bilan to'ldirish.
6. Diniy tip - Xudoga ishonishga bag'ishlangan.
7. Xiralashgan tip - hayotning avvalgi to'liqligini qoplashga qodir emas (yoki xohlamagan).
8. Kasal turi - o'z sog'lig'ini saqlash bilan emas, balki kasallikning borishini kuzatish bilan band. Tabiiyki, biz keksa odamlarning bandlik sohalari bo'yicha to'liq bo'lmagan tipologiyasini ajratib oldik. Bu ancha kengroq bo'lishi mumkin.
Ikkinchi xususiyat vaqtning o'ziga xos hissi bilan belgilanadi. O'tmish, xotiralar dolzarbdir, lekin inson hozirgi va kelajak bilan yashaydi. Keksalarning tejamkorligi, tejamkorligi, ehtiyotkorligi shundan.
Keksa odamning hayotiy faoliyati faol pozitsiyaga mos kelishi uchun unga nima maslahat berish mumkin?
Birinchidan, yolg'izlik holatiga tushmaslik uchun: inson keksalikka yaqinlashganda, u o'z uyining to'rtta devorida izolyatsiya qilinishiga yo'l qo'ymasligi kerak. Ko'proq omma oldida bo'lish va yolg'izlikni boshqa odamlar yaratmasligini unutmang, odatda biz uni o'zimiz yaratamiz.
Ikkinchidan, befarqlik tuzog'iga tushmaslikka harakat qiling, bunda keksa odamlarning faolligi pasayadi, ba'zida tashvish, qo'rquv, o'lim haqidagi fikrlar paydo bo'ladi. Har biri o'z xayoliga botgan yolg'iz odamlarni ko'rish juda achinarli. Apatiya va yolg'izlik qariyalarning xavfli dushmanidir.
Uchinchidan, o'zingizga achinish vasvasasiga qarshi turing. Buning o'rniga, vaqtingiz va kuchingizning bir qismini boshqalarga, muhtojlarga yordam berishga sarflaganingiz ma'qul.
To'rtinchidan, umidsizlik va umidsizlikka tushib qolish xavfidan qochish kerak. “Qarilib qoldim”, “Meni o‘limdan boshqa hech narsa kutmayapti”, “Hayot tugadi”, degan o‘ylar umidsizlikka, foydalilikka olib keladi. Bu o‘rinda rus gerontologi 3. G. Frenkelning keksalikning ijtimoiy foydali ekanligini yozgan so‘zlarini keltirish o‘rinli bo‘ladi – chunki tajriba va tayyorgarlikka boy keksalar keng sintez qilish qobiliyatiga ega bo‘lib, yoshlarga bu qobiliyat yetishmaydi. g'oyalar va faktlarni hayot qoidalariga qanday tarjima qilishni biladilar.
Shuning uchun inson hayotining kuzini tayyorlab kutib olishi kerak. Qariyalar vaqtlarini qayerda o'tkazishlari kerak? Men ilgari surmoqchi bo‘lgan birinchi taklif – keksalar uchun klublar tashkil etish. Bu shakllanishlar 19-asrdayoq bir qator Evropa mamlakatlarida paydo bo'lgan. va hozir Rossiyada muvaffaqiyatli rivojlanmoqda. Keksalar to‘garaklarining asosiy maqsadi ularning bo‘sh vaqtlarini foydali va maroqli o‘tkazish, turli madaniy-ma’rifiy ehtiyojlarni qondirish imkoniyatini yaratish, shuningdek, yangi qiziqishlarni uyg‘otish, do‘stona aloqalar o‘rnatishga ko‘maklashishdan iborat. Bu muassasalar keksalarga ma'lum xizmatlarni taklif qilishlari, yordam berishlari, maslahat berishlari, ularning dam olishlari va hordiq chiqarishlarini tashkil etishlari kerak. Eng faol odamlar uchun ular foydali va zarur ekologik faoliyat joyi bo'lishi kerak. Umuman olganda, to‘garaklarning vazifasi keksalarning turli ma’naviy ehtiyojlarini qondirishdan iborat. Keksa odamlar uchun klublarning ikkita asosiy turi mavjud: ish joyida, asosan zavod va fabrikalarda, shuningdek, yashash joyidagi hududiy klublar. Birinchisi nafaqaxo'rlar - korxonalarning sobiq xodimlari uchun tashkil etilgan. Bu klublar uzoq vaqtdan beri bir-birini taniydigan odamlarni uchratishadi, bu esa klubda o'ziga xos muhit yaratishga yordam beradi va korxona bilan doimiy aloqada bo'lish hissini beradi, shu bilan ba'zi odamlar uchun to'satdan pensiyaga chiqish natijasida yuzaga keladigan stressni kamaytiradi. Hududiy klublarning afzalligi ularning a'zolarining yashash joyining yaqinligi bo'lib, bu keksa odamlarning klub faoliyatida tez-tez ishtirok etishiga yordam beradi. Mahalladagi to‘garaklar ko‘pincha mahalliy madaniyat uylari qoshida tashkil etilib, bu do‘stona aloqalar imkoniyatlarini kengaytiradi va shu bilan birga ushbu madaniyat uyida o‘tkaziladigan qiziqarli badiiy tadbirlarda qatnashish imkonini beradi. Bundan tashqari, bunday klublar kutubxonalar, kafelar, aholiga ijtimoiy xizmat ko‘rsatish markazlari, qishloq joylarda ham boshqarmalar huzurida tashkil etilishi mumkin.
Klubning ijtimoiy funktsiyalarini samarali amalga oshirishga ko'plab omillar ta'sir qiladi: binolarning jihozlanishi, ish shakllari, klub direktorlar kengashi tarkibi va boshqalar. Klub faoliyatining samaradorligi dastur ijrosiga ham bog‘liq. Bundan tashqari, uning ishiga rahbarning shaxsiyati, uning malakasi, munosabati ta'sir qiladi nuqtaga, ish usullariga. Keksalar klubining faoliyati boy va rang-barang bo'lishi mumkin. Bu, shuningdek, ko'p jihatdan uning a'zolariga va ayniqsa, mahalliy hokimiyatga bog'liq.
Keksalar klubi uchun mo'ljallangan xona a'zolar yashaydigan joyga yaqin bo'lsa, qo'lidan kelganini qiladi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, klubga birinchi navbatda atrofdagi ko'chalarda yashovchi keksa odamlar tashrif buyurishadi. Klub xonasi pastki qavatda joylashgan bo'lishi aniq. Agar zinapoyadan qochishning iloji bo'lmasa, ular qulay bo'lishi kerak, ochiq ranglarda bo'yalgan tutqichlar bilan jihozlangan.
Agar klub ijaraga olgan bino o'stirishga yaroqli hudud bilan o'ralgan bo'lsa, u holda u o'z qobiliyatlaridan foydalanadigan bog'dorchilik ishqibozlari manfaati uchun ishlatilishi mumkin. Shaharlarda, klub atrofidagi hududda siz skameykalar va stollarni ayvonlar ostiga qo'yishingiz mumkin.
Klub a'zolarining farovonligiga havo harorati, qoralama va shovqin kabi omillar ta'sir qiladi. Klub issiq bo'lganda yaxshi, yaxshi shamollatish (lekin qoralamalarsiz), ovozni yutuvchi devorlar xonani tinch va qulay qiladi. Bundan tashqari, xona yaxshi yoritilgan bo'lishi kerak va devorlar ochiq va issiq ranglarda bo'yalgan bo'lishi kerak, bu sovuq tuyg'usini bartaraf qiladi va yoqimli atmosferaga hissa qo'shadi.
Kuzatishlar shuni ko'rsatadiki, mavjud klublarning aksariyati bir xil binolardan foydalanadi, mashg'ulotlar turli vaqtlarda o'tkaziladi. Va faqat bir nechta klublarda bir nechta xona mavjud: "baland ovozli" va "sokin" darslar, ixtisoslashtirilgan ustaxonalar va boshqalar. Undan foydalanayotganlar tomonidan jihozlar va binolarning bezatilgani ham klubda yaxshi muhit yaratishga xizmat qilmoqda. Matbuot stendlari, javonlar, gullar, salfetkalar, pardalar va boshqalarni birgalikda ishlab chiqarish. klub binolarini "ikkinchi uy"ga aylantiring, chunki keksa odamlar buni ko'pincha chaqirishadi.
Klubning asosiy mebellari oddiy balandlikdagi stol va stullardir. Keksalar uchun mo'ljallangan xonalarni jihozlashda eng ko'p uchraydigan xato - bu turish qiyin bo'lgan past stol va yumshoq stullarni o'rnatish. Qulay o'rindiqli va orqa o'rindiqli, tutqichlar bilan jihozlangan eng mos yarim yumshoq stullar. Klub jihozlari, shuningdek, turli materiallar uchun shkaflar, plastinalar, kitoblar, proyektor, o'yinchi, stol o'yinlari, kitoblar, jurnallar uchun javon, kundalik matbuot uchun taglik ham talab qilinadi. Amalda ma'lum bo'lishicha, klub jihozlarining kerakli elementi oshxonadan klub xonasiga idish-tovoq va gazaklarni tashishni osonlashtiradigan g'ildiraklardagi stoldir.
Klubni dars soatlarida ishlashi uchun boshqa xonalardan ajratilgan kichik oshxona bilan jihozlash taklif etilmoqda. Hojatxonalar klub xonasi bilan bir qavatda joylashgan bo'lishi kerak. Kiyinish xonasi alohida e'tibor talab qiladi; kiyimga qulay kirish uchun undagi ilmoqlar erkin joylashtirilishi kerak; shuningdek, paketlar, sumkalar, xaridlarni saqlash uchun joy ajratishingiz kerak. Agar binolarning sharoitlari imkon bersa, klubda suhbatlashish, maslahat tinglash va jim dam olish uchun kichik xona ajratish kerak. Bu xona divan, shuningdek, birinchi yordam to'plami bilan jihozlanishi mumkin.
Ehtiyojlarga, amalga oshirilayotgan ish shakllariga va binolarning imkoniyatlariga qarab, tegishli jihozlar, jihozlar va asboblar bilan jihozlangan ixtisoslashtirilgan ustaxonalarni tashkil etish tavsiya etiladi.
Ba'zilar klubni hammom bilan jihozlashni zarur deb hisoblaydi. Hozirgi keksalarning yashash sharoiti umuman qulaylikdan uzoq bo‘lgani uchun (ko‘pchilik keksalar hech qanday sharoiti yo‘q eski binolarda yashaydi), klub bu ishni osonlashtirishi va keksalarning asosiy gigiyena ehtiyojlarini qondirishini ta’minlashi kerak. Siz hatto kir yuvish mashinalarini ham o'rnatishingiz mumkin.
To‘garak a’zolarining avvalo o‘rganilishi kerak bo‘lgan ehtiyojlaridan kelib chiqib, klub a’zolari va uning xodimlari uchun ham ish o‘rinlari yaratiladi. Pensionerlar ehtiyojini to‘liq qondirish maqsadida klub joylashgan mikrorayondagi turli muassasalar bilan yaqin hamkorlikni yo‘lga qo‘yish zarur. Shunday qilib, masalan, siz eng yaqin o'z-o'ziga xizmat ko'rsatadigan kir yuvish joyiga buyurtma berishingiz mumkin, klub a'zolarining sartaroshga tashrif buyurish vaqtini belgilashingiz mumkin. Shunday qilib, faqat bitta xona va kichik xodimlar bilan siz juda samarali ishlashingiz mumkin. Umuman olganda, klublar faqat uning a'zolari uchun ochiq bo'lishi kerak va klubdagi odamlar soni cheklangan bo'lishi kerak. Juda katta klublarni tashkil qilish tavsiya etilmaydi, chunki bu ularning ishini tashkil qilishni qiyinlashtiradi, yaqinlik va qulaylik muhitini buzadi. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, klub a'zolarining optimal soni 100-150 kishini tashkil qiladi. Odatda klub a'zolarining 25 foizi individual yig'ilishlarga kelmaydi. Mashg‘ulotlarda qatnashish to‘garak ishining mazmuni va shakllariga qarab har xil bo‘ladi. Alohida ommaviy tadbirlar, masalan, ma'ruzalar, oddiy qo'l ishlari va boshqalar 30 kishidan ko'p bo'lmagan guruhlarda o'tkazilishi kerak, boshqa mashg'ulotlar uchun esa kamroq odam talab etiladi, masalan, tikuvchilikning yangi turini o'rganish, chet tilini o'rganish, maktabda darslar. san'at maktabi. tudia va boshqalar.
Yuqorida aytilganlardan kelib chiqadiki, guruhlarning kattaligi sinflarning xususiyatiga bog'liq, ularning soni esa klub a'zolarining umumiy soniga bog'liq. Shuni esda tutish kerakki, guruhning to'g'ri tanlangan raqamli tarkibi mashg'ulot samaradorligini belgilaydi.
Klubni tuzishda uning tashkilotchilari sifatida mahalliy pensionerlar tashkilotlarida ishlaydigan keksalarni (klubning potentsial a'zolari) kiritish tavsiya etiladi. Ularning familiyalari mahalliy uy-joy boshqaruvi organlari tomonidan chaqirilishi mumkin. Keyingi toifadagi faollarni mahalliy matbuotda, radio va teledasturlarda klub tashkil etilgani haqida ma’lumot berish yoki pochta orqali bildirishnomalar yuborish orqali topish mumkin, nihoyat, boshqa toifadagi kishilarning ism-shariflarini mahalliy matbuotda, radio va teleko‘rsatuvlar orqali ham topish mumkin. ijtimoiy himoya va sog'liqni saqlash xizmatlari, Qizil Xoch va boshqa tashkilotlar. Yuqorida aytib o'tilganidek, klubni yaratishda doimiy a'zolik tamoyiliga amal qilish tavsiya etiladi. Bundan tashqari, pensiyaga chiqish momentiga to'g'ri keladigan pastki yosh chegarasi o'rnatiladi. Shuningdek, aʼzolik kartalari joriy qilingan. Ushbu masala bo'yicha adabiyotlarda klubda qatnashish uchun a'zolik badallarini to'lash zarurligi qayta-qayta qayd etilgan. Oylik to'lovlarni to'lash majburiyati, garchi minimal bo'lsa-da, odamning xayriya tashkilotiga jalb qilinganligi hissini yo'q qiladi, klub a'zolarida yig'ilgan pul uchun qiziqish va umumiy javobgarlikni uyg'otadi va qaror qabul qilish doirasini kengaytiradi - klub byudjetini oqilona boshqarishning butun sohasini yaratish. Ba'zi klublarda qayd etilgan a'zolik kartalaridan tashqari klub nishonlari ham mavjud. Klub a’zolari o‘rtasida klub nishoni dizayni uchun tanlov e’lon qilinadi. Ko'krak nishonlarini taqish klub hamjamiyatiga integratsiyalashuv va identifikatsiyani kuchaytirishga hissa qo'shadigan birlashtiruvchi daqiqalardan biridir. Klub tarixidagi yana bir muhim voqea, birlashish jarayoniga ham o'z hissasini qo'shayotgani klub nomining berilishidir. Klublarga nom berish odati klublar instituti kabi qadimgi. Ayrim elita klublarining nomi hatto tarixga ham kirdi. Keksalar klublarida ham ularni boshqalardan ajratib turadigan nomlar mavjud. Odatda ular assotsiatsiya tamoyilini aks ettiradi, klub a'zolarining asosiy manfaatlari haqida gapiradi, hudud an'analariga bog'lanib qoladi yoki o'ynoqi va quvnoq bo'ladi, masalan, "Bir daqiqa dam olish" klubi. Bizda "Oltin kuz", "Keksalar", "Tengdoshlar" klublari ko'p.
Klublarda yig'ilishlar chastotasi boshqacha. Eng ko'p a'zolar haftada bir marta uchrashadigan klublar, lekin tez-tez, kundalik uchrashuvlar ko'proq ma'qul. A’zolari oyda bir marta yig‘iladigan klublar ham bor. Uchrashuvlarning chastotasi va ularning davomiyligi klub a'zolarining xohishiga va binolarning mavjudligiga bog'liq. Klubni tashkil etishning birinchi bosqichidayoq bu masala bo'yicha qaror qabul qilish va unga qat'iy rioya qilish yaxshi. Belgilangan qoidalarning tez-tez o'zgarishi, binolarning boshqa ijarachilarining rejadan tashqari faoliyati, klub soatlarining keskin o'zgarishi va boshqalar. ishonchsizlik muhitini yaratish, norozilik va pastlik tuyg'ularini uyg'otish, odamlarni klub faoliyatida ishtirok etishdan uzoqlashtirish. Ko'pgina klub rahbarlari o'zlari rahbarlik qilayotgan to'garaklarning qoniqarli faoliyati haqida hisobot berib, ularning muvaffaqiyati "birinchi qadam", birinchi tashkiliy klub yig'ilishlari bilan ta'minlanganligini, ular odatda astoydil tayyorgarlik ko'rishini ta'kidladilar. Kelgan a’zolarning samimiy salomlari bilan bir qatorda, klubning tashkil etilishidan ko‘zlangan maqsad, uchrashuvlar sanasini belgilash, ko‘ngilochar tadbirlar tashkil etish, yig‘ilganlarga ovqatlanish borasida ham so‘z bordi. Dastlabki, tashkiliy bosqichda rahbariyatning klub aktivi bilan o'zaro hamkorligi zarur. Tashkilot tuzilmasi mustahkamlangani sari uning a'zolarining o'zini o'zi boshqarishi ortishi kerak. Klubning 6-7 kishidan iborat boshqaruv kengashi yashirin ovoz berish yo‘li bilan saylanishi kerak. Qayta saylovlar har yili o'tkazilishi taklif etiladi. Klub faoliyati ustidan jamoatchilik nazoratini olib borish, ba'zi klublar tomonidan batafsil yuritiladigan hujjatlarni yuritishni osonlashtiradi. U erda siz a'zolar ro'yxati, ish rejalari, yig'ilishlar bayonnomalari, alohida bo'limlar hisobotlari, klub xronikalari, moliyaviy yozuvlar, asosiy voqealar tavsifi, foto va badiiy rasmlar, gazeta parchalari, yozishmalar va boshqalarni o'z ichiga olgan sinf kundaliklarini topishingiz mumkin. Hujjatlar, boshqaruvdan tashqari, boshqaruvning alohida a'zolari, ba'zan esa tahririyat tomonidan olib boriladi, unga xronika yuritish, ishning individual shakllari to'g'risida hisobot berish, matbuot uchun maqolalar yozish va klub bilan bog'liq hujjatlarni yig'ish topshiriladi. Yaxshi faoliyat ko‘rsatayotgan klublar turli hamkorlik shakllari orqali klub va mahalliy hamjamiyat o‘rtasida aloqa o‘rnatishga harakat qiladi. Keksalar klubi keksalar uchun alohida joy bo'la olmaydi. U boshqa ijtimoiy guruhlar, tashkilotlar va klublar bilan hamkorlik qilib, aloqa o‘rnatish imkoniyatini yaratganda o‘zining ijtimoiy vazifasini bajaradi. Shu bilan birga, keksalar klubi ma'lum bir jamiyatdagi keksa odamlar bilan bog'liq turli masalalar hal qilinadigan markazga aylanishi mumkin. Klub vazifalarini amalga oshirishda tegishli ravishda rejalashtirilgan darslar dasturi muhim rol o'ynaydi va qariyalarning ehtiyojlariga moslashtirilgan. Tadqiqotlar va kundalik amaliyot darslarning shakllari va mazmunining ulkan boyligini ko'rsatadi. O'qishning eng ommabop shakli - bu xalq universiteti doirasida bilim, madaniyat va amaliyotning turli sohalariga tegishli xabarlar, ma'ruzalar tsikllari, kurslar, darslar ko'rinishidagi o'quv tadbirlarini tashkil etishdir. Qiziqarli odamlar bilan uchrashuvlar o'tkaziladi, kitob va jurnallarni jamoaviy va individual o'qish tavsiya etiladi. Madaniy va san'at tadbirlari doirasida turli xil qiziqish to'garaklari tashkil etiladi: badiiy seksiyalar (rasm, haykaltaroshlik, chizmachilikni yaxshi ko'radiganlar uchun), drama (teatr, qo'g'irchoq teatri ixlosmandlari uchun), teatr ixlosmandlari to'garaklari ( teatrlarga tashrif buyurish, munozaralar, aktyorlar bilan uchrashuvlar uchun), shuningdek, vokal va musiqa to'garaklari mavjud bo'lib, ularda xor va cholg'u ansambllari faoliyat yuritadi, yig'ilishlar va tantanali klub tadbirlarini o'z faoliyati bilan bezatadi, shuningdek, klub a'zolari o'rtasida qo'shiq an'analarini ommalashtiradi. Keksalarning to'garaklarida motorli dam olishga alohida e'tibor qaratilmoqda. Ayniqsa, qiziqarli joylarga avtobus ekskursiyalari, “Salomatlik uchun sayohatlar” shiori ostida sog‘lomlashtiruvchi ekskursiyalar, charchamaydigan o‘yin-kulgilar bilan mashhur. Piyoda sayr qilish, sayr qilish va hokazolarni ommalashtirish kerak. Har bir inson, ayniqsa keksalar uchun zarur bo'lgan motorli dam olish doirasida ochiq havoda o'yinlar va o'yin-kulgilar tashkil etiladi, raqslar, terapevtik va profilaktik gimnastika mashhur. Keksa odamlar dam olish va o'yin-kulgi bilan bog'liq turli tadbirlarda bajonidil qatnashadilar. Bularga stol o'yinlari, krossvordlar, radio tinglash, televizor tomosha qilish, jurnallar, kitoblar (ko'pincha tasvirlangan) o'qish va do'stona suhbatlar kiradi. Bo'sh vaqtni o'tkazishning bu shakllari klub a'zolari hayotida muhim vazifani bajaradi, chunki ular bir-biriga xayrixoh va manfaatdor odamlar jamoasiga birlashtiradi, bo'shliq va yolg'izlik tuyg'usiga qarshi turadi. Kamida minimal miqdordagi umumiy ovqatlanishni tashkil etish ham yaxshi iqlim yaratishga yordam beradi. Ba'zi klublarda a'zolarga ovqat beriladi, bu yolg'iz odamlar uchun alohida ahamiyatga ega. Har bir keksalar to‘garagining ishiga qo‘l mehnati, hunarmandchilikning qandaydir turlari kiritiladi. Bu modellashtirish, duradgorlik, to'quv, metall-plastmassa, kesish va tikuvchilik, trikotaj, kashtachilik, egarchilik, fotosuratlar, bog'dorchilik, savat to'qish, o'tlar terish va boshqalar bo'lishi mumkin. Ushbu sohalardagi tadbirlar ko'pincha tanlovlar, asarlar ko'rgazmalari ("Oltin qo'llar") yoki sotuvlar bilan birga keladi. Savdodan tushgan mablag'lar klub byudjetini to'ldiradi. Hunarmandchilik seksiyasi aʼzolari klub ehtiyojlari uchun koʻplab buyumlar yasaydi, ularni homiylik qilayotgan tashkilot va odamlarga yetkazib beradi, bu mahsulotlardan lotereyalarda sovrin sifatida foydalanadi. Keksalar klubi keng ko‘lamli kollektsionerlar uchun markaz bo‘lishi, ko‘rsatma berishi, tajriba almashish imkoniyatini berishi, kolleksiyalar ko‘rgazmalarini tashkil etishi va kolleksiyaga qiziqish uyg‘otishi mumkin. Klublarda bayramlar va tug'ilgan kunlar munosabati bilan bayramlar tashkil etish odati qabul qilingan. Ko'pgina klublarda ularning a'zolari o'zaro yordamni tashkil etishga katta e'tibor berishadi. Ushbu maqsadlar uchun ijtimoiy yordamning maxsus bo'limi yaratilmoqda, uning vazifasi, birinchi navbatda, alohida klub a'zolarining og'ir ahvolining sabablarini aniqlashdir. Bundan tashqari, ularga moddiy yordam ko‘rsatilmoqda, bemorlar va yolg‘izlar ustidan vasiylik o‘rnatiladi, ixtisoslashtirilgan muassasalarda maslahatlar tashkil etiladi. To‘garaklar doirasida mutaxassislar to‘garak a’zolariga, masalan, uy-joy masalalari bo‘yicha maslahatlar beradilar (kvartiralarni almashish, harakatni osonlashtiradigan maxsus jihozlarni o‘rnatish, oilaning boshqa a’zolari, qo‘shnilar bilan janjalsiz yashash va h.k.). Keksalar ham shifokor, advokat, ijtimoiy himoya vakili, hamshira maslahatlarini bajonidil qabul qiladilar. Klub a'zolari o'rtasida o'zaro maslahatlashuv ham rivojlanadi, chunki ularning har biri, qoida tariqasida, qaysidir sohada mutaxassis, masalan, tajribali nafaqadagi tikuvchi kiyim uslubi bo'yicha maslahat beradi va hokazo. Ayrim klublarda kasbiy faoliyat yuritishni xohlovchilar ro‘yxati tuzilib, pensionerlarni ishga olishda vositachilik ishlari olib borilmoqda. Keksalar klublarida doimiy ishlaydigan xodimlar tegishli malakaga, ijtimoiy va tarbiyaviy ish usullaridan foydalanish qobiliyatiga, keksalarning psixologiyasi, pedagogikasi va sotsiologiyasi sohasidagi ma'lum bilimlar zaxirasiga ega bo'lishi maqsadga muvofiqdir. , keksa yoshdagi kasalliklarning oldini olish sohasidagi ayrim masalalarni bilish, ijtimoiy masalalarga, keksalar bilan bog'liq, shuningdek, huquq sohasiga yo'naltirilgan. Ba'zilar bunday ishchilarni mehnat terapiyasi, gimnastika, o'yinlar va o'yin-kulgilarga o'rgatish kerak deb hisoblaydilar. Pleyer, magnitafon, kinoproyektor va boshqalarni boshqarish qobiliyatiga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir, ya'ni. mutaxassis bo'lishi kerak keng profilli ijtimoiy ish haqida. Penza viloyatidagi keksalar klublari o'zlarini yaxshi isbotladilar. Gubernator V.K.Bochkarev ko'magida tashkil etilgan "Rovesnik" klubi ishini misol qilib keltirish mumkin. Bugungi kunda "Tengdoshlar" klubi 55 yoshdan 85 yoshgacha bo'lgan ikki yuzga yaqin odamlarni birlashtiradi, ular ixtiyorida katta shinam oshxona va "ziyofat" zali, o'zlarining sartaroshxonasi, massaji, kutubxonasi, ikkita pianino, bilyard va hattoki ... jismoniy mashqlar bilan jihozlangan sport zali. Va bu iqtisodiyotning barchasi bekor emas. To‘garak a’zolari o‘z qiziqishlariga ko‘ra bo‘limlarga bo‘linib, shunday faol hayot tarzini olib boradilarki, kundalik tashvishlarga egilgan yoshlar ota-onalarining kuch-g‘ayratiga havas qilsa bo‘ladi. Bu erda, masalan, "Styuardessa" bo'limi bunday bayramona bayramlarni tashkil qiladi - shunchaki hayratlanarli. Bu erda siz idishlarni qanday tayyorlashni o'rganishingiz mumkin, ulardan ba'zilari qimmatbaho restoranlarda ishlaydigan unvonli oshpazlarga hasad qiladi. Va bog'bonlar va bog'bonlarning doimiy tanlovlari haqida nima deyish mumkin? Klubdan tashqari uning a'zolarini boshqa tashvishlari yo'q deb o'ylamasligingiz kerak. Barcha pensionerlarimiz kabi ular ham uyda, ham yozgi uylarda ishlaydi. Ular shunchalik qattiq mehnat qilishadiki, yoshlar yana faqat boshlarini chayqadilar. Shuningdek, ular bir-birlari bilan tajriba almashishadi, o'rganishadi va hatto oddiy, ko'rinadigan dacha biznesiga yangi yondashuvlarni ixtiro qilishadi. Natija - ajoyib va ​​unutilmas ko'rgazmalar - mo''jizaviy mevalar, ulkan rekord o'rnatuvchi qovoqlar va do'stona raqobat muhiti. Boshqa bo'limlarning nomlari o'zlari uchun gapiradi: "O'lkashunoslar", "Muzalarning yashash xonasi" va boshqalar. San'atkorlar va musiqa ansambllarining muntazam tashriflari uyda tayyorlangan kontsertlar bilan aralashib ketadi. Ular bu erda qanday qo'shiq aytishni va musiqa chalishni bilishadi va uni yaxshi ko'rishadi. Shoirlar, bastakorlar bor. Hatto klub madhiyasi ham bor. Ma'ruzachilar eng dolzarb va dolzarb mavzularda suhbatlashish uchun taklif etiladi. Umumiy xalqaro vaziyatdan tortib, bu erda ildiz otgan sovuq dinamikagacha. Shahar va viloyatning tarixiy joylari va muzeylariga ekskursiyalar, shunchaki tabiatga sayohatlar. Farzandlar va nabiralar to‘garak a’zolarining hayotiga chin dildan havas qilsa ajab emas. Aytgancha, “Tengdoshlar”ning eshiklari ular uchun doim mehmondo'st. Bolalar, to‘g‘rirog‘i, nevaralar “Tengdoshlar”ning deyarli barcha tadbirlarida faol ishtirok etadilar. Klubda ishlayotgan har bir kishi buni ixtiyoriy ravishda bajaradi. Ammo, bu masala bo'yicha umumiy qabul qilingan fikrdan farqli o'laroq, ular buni moda bo'lmagan ishtiyoq va ishtiyoq bilan qilishadi. Buning mohiyatini klub rahbari Fedor Mixaylovich Kulikovning o'zi eng yaxshi ifoda etgan. Eng boy hayotiy va ma’muriy tajribaga ega bo‘lgan inson bugun ham nafaqaga chiqishdan oldin bo‘lgani kabi, yuzlab katta-kichik masalalarni hal etib, ochiqchasiga tan oladi: “Pensiyada butun umrim shunday bo‘ladi deb o‘ylamagandim...”. Hozirda Penza viloyatida 100 ga yaqin bunday klublar mavjud bo'lib, ular Keksalar uchun klublar uyushmasiga birlashgan. O‘z-o‘ziga yordam guruhlari yanada rivojlantirilmoqda. Bu bitta muammo bilan bog'langan odamlarning ixtiyoriy birlashmasi. Ularga cheklangan miqdordagi odamlar kiradi (7-15 kishi), har bir a'zo boshqalar bilan teng huquqqa ega. Qoida tariqasida, ularning ishiga professional bo'lmagan ishchi rahbarlik qiladi va ishni muvofiqlashtirish mansabdor shaxsga yuklanadi. O'z-o'ziga yordam guruhlari ishining mashhur shakllaridan biri bu muloqotdir. Muloqotda ishtirokchilar bir-birlarini qo'llab-quvvatlaydilar, inqirozli hayotiy vaziyatlarni engib o'tishni o'rganadilar. Tajriba va axborot almashish muhim rol o'ynaydi. Guruh a'zolarining maqsadi o'zlariga yordam berishdir. Maqsadlar vaziyatga qarab o'zgarishi mumkin. O'z-o'ziga yordam guruhidagi muloqot orqali siz:
▹ shaxsiy muammoni hal qilishda yangi bilimlarga ega bo'lish;
▹ muloqotning yangi shakllarini, odobini o'zlashtirish;
▹ qo'rquvni engish;
▹ O'ziga yangi ishonchga erishing.
O'z-o'ziga yordam guruhlarini shakllantirish:
1. Birinchi qadam - mavzuni aniqlash va u bilan bog'liq o'z-o'zidan yordam guruhining maqsadlarini aniq ko'rsatish.
2. Gazeta e'lonlari, varaqalar, e'lonlar, og'zaki targ'ibot (e'londa manfaatdor shaxs bog'lanishi mumkin bo'lgan telefon raqami, bog'lanishdan manfaatdor bo'lgan shifokorlar, hamshiralar, ijtimoiy xodimlar, birinchi uchrashuv joyi ko'rsatilishi kerak) orqali boshqa manfaatdor shaxslarni qidirish. ham ko'rsatilgan).
3. Binolarni qidirish (binoga kirish oson, bepul, nogironlar uchun qulay bo'lishi kerak).
4. Ishtirokchilar sonini aniqlang (tajriba shuni ko'rsatadiki, oz sonli ishtirokchilardan boshlash yaxshidir).
5. Xarajatlar (masalan, qog'oz, pochta) yordamchi tashkilot tomonidan qoplanadi.
Birinchi uchrashuvlar ishtirokchilarga o'z muammolari, iltimoslari, niyatlarini aytish imkoniyatini beradi.
Shaxsiy masalalar bilan bir qatorda keyingi ishlarning mazmuni va tashkiliy masalalari ham muhokama qilinadi.
Ish tajribasi shuni ko'rsatadiki, tanishuv va ma'lumot almashish, o'zaro tushunish va qo'llab-quvvatlash, ijtimoiy izolyatsiyani engish birinchi o'rinda turadi.
Birinchi bosqichda bir-birining ishonchini qozonish uchun (haftada bir marta, ikki haftada bir marta) uchrashuvlar tez-tez va muntazam bo'lishi kerak. Davomiyligi 1 soatdan 3 soatgacha. Bir yoki ikki kishi aloqa rolini o'z zimmasiga olishi kerak, bu orqali guruhga yangi a'zolar kirishi mumkin. Biz, bu odamlar boshqa o'z-o'ziga yordam guruhlari, jamoat institutlari, ommaviy axborot vositalari bilan aloqada bo'lishimiz mumkin. Guruhdagi alohida a'zolarning ustun rolidan qochish uchun bu funktsiyani biridan ikkinchisiga o'tkazish mumkin. O'z-o'ziga yordam guruhlarini tashkil etish uchun asos ijtimoiy xizmat ko'rsatish markazlarining kunduzgi ofislari bo'lib xizmat qilishi mumkin. Ayni paytda ularga alohida ehtiyojmand, nafaqaxo'rlar, nogironlar qabul qilinmoqda. Ba'zan bu odamlar o'zaro tushunishni topa olmaydilar, ular turli xil aql-zakovatga ega, hayotni turlicha idrok qiladilar, turli xil hayot va sog'liq muammolariga ega, muloqotda quvonch topa olmaydilar. Vaziyatni tahlil qilgandan so'ng, siz bir muammo bilan birlashgan odamlarni to'plashingiz mumkin. Bular turmush o'rtog'ini erta yo'qotgan bevalar, diabetga chalingan bemorlar, ko'p bolali onalar va boshqalar bo'lishi mumkin. Ularni to'plang, bir oy ichida ularni birlashtirishga harakat qiling, ularni umumiy ishga jalb qiling, taklif qiling va kunduzgi bo'limdan chiqqandan keyin oyiga 1-2 marta markazga to'plang, buning uchun kun va vaqt ajrating, manfaatdor shaxslarni toping ( shifokorlar, hamshiralar, davlat amaldorlari va boshqa tuzilmalar) - bu ijtimoiy ishda ushbu yo'nalishni shakllantirish uchun birinchi qadamlardir. Yuqorida muhokama qilingan muloqotning tashkiliy shakllaridan tashqari, boshqalarga foydali bo'lgan faoliyat bilan shug'ullanishni xohlaydigan keksa kishi uchun turli xil aloqalar va faoliyat sohalari mavjud. Aloqalar, birinchi navbatda, hududdagi rasmiy muassasalar, jamoat tashkilotlari va guruhlar orqali o'rnatiladi. Bundan tashqari, ishdagi hamkasblar bilan aloqalar, agar ular qo'shnilar va tanishlar bilan yaqin yashasalar, ular bilan uchrashuvlar odatda keksa odamning imkoniyatlaridan tashqari ortiqcha harakatlarni talab qilmaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, keksa odamlar, qoida tariqasida, turli yoshdagi odamlar va guruhlar bilan tanishadilar va davom ettiradilar. Muloqotning eng oddiy va eng keng tarqalgan shakli buvilar va nabiralardan tashkil topgan dam oluvchilar guruhlarida mavjud bo'lib, ular ularga qarashadi. Buvilar suhbatlar, nevaralar qo'shma o'yinlar bilan band. Bu bizni keksalar va yoshlar o'rtasidagi uyg'unlik nafaqat mavjud, balki uni rivojlantirish uchun imkoniyatlar ham mavjudligiga ishontirmoqda. Keksa odam ushbu ijtimoiy guruhlar bilan nisbatan tor hududda: do'konda, kutubxonada, madaniyat uyida, klubda va boshqa madaniyat muassasalarida, bog'da, dam olish uchun mo'ljallangan joylarda va hokazolarda aloqada bo'ladi. Ushbu aloqalar sodir bo'ladigan makonning cheklanishi qarigan odamning jismoniy kuchining pasayishi bilan bir vaqtda, o'z uyida to'liq "yopilish" ga qadar sodir bo'ladi. Kvartira aloqalari deb atash mumkin bo'lgan jamiyat bilan aloqalarning ushbu bosqichi mahalliy muhitga munosabatning o'zgarishi bilan tavsiflanadi: keksa odam yashash joyining ijtimoiy va madaniy hayotining ishtirokchisi bo'lishni to'xtatadi va ko'pincha ob'ektga aylanadi. mahalliy hamjamiyat faoliyati. Albatta, bu ijtimoiy aloqalari kvartira maydoni bilan cheklangan barcha keksalarga taalluqli emas. Ularning ko'plari (afsuski, ma'lumotlarning etishmasligi bu ko'rsatkichni aytishga imkon bermaydi) nafaqat madaniy faollikni saqlab qoladi, o'qiydi, radio tinglaydi, teledasturlarni tomosha qiladi, sevimli mashg'ulotlariga ega, balki do'stona uchrashuvlar tashkil qiladi, mahalliy aholidan tashrif buyuradi. barcha yoshdagilar, ko'pincha tengdoshlar va bolalar. Ba'zan ular bolalarga g'amxo'rlik qilishadi, ularga qarashadi, darslarni tayyorlashga yordam berishadi va hokazo. Shunday qilib, keksa odamning mikroijtimoiy muhitidagi faoliyatining quyidagi asosiy yo'nalishlarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin, jamiyatimiz uchun eng xarakterli: vasiylik-tarbiyaviy, ma'muriy-tashkiliy va madaniy-ma'rifiy. Biz keksalar va mikroijtimoiy soha haqida gapirar ekanmiz, jamiyatning axloqiy me'yorlariga to'g'ri kelmaydigan vaziyatlar yuzaga kelishi mumkinligini unutmasligimiz kerak. Bu qishloqda ham, shaharda ham sodir bo'lishi mumkin. Shaharda bu qo'shnilar (ko'pincha) va oilalar (kamroq) tomonidan keksalarni masxara qilish, ko'pincha kvartira yoki xonani egallash istagi bilan bog'liq; Qishloqda ota-onalar o'z uy xo'jaliklarini farzandlariga bermasliklari yoki ularni boqish majburiyati bilan o'tkazmasliklari bilan bog'liq vaziyatlar ko'pincha yuzaga keladi. Iqtisodiyotning tanazzulga uchrashiga (birinchi holat) yoki keksa odamlarning jismoniy va ruhiy "dunyodan qisqarishiga" (ikkinchi holat) olib keladigan nizolar shunday yuzaga keladi. Bunga, birinchi navbatda, keksalikka munosabatni tarbiyalash, ya’ni yoshlarda xayrixohlikni rivojlantirish va pensionerlarning ehtiyoj va imkoniyatlarini anglash, shuningdek, keksalar tomonidan ularning ijtimoiy rolini munosib ro‘yobga chiqarish orqali bartaraf etish mumkin. Ushbu rollarning bir nechta o'zgarishlari mavjud; ularni birlashtirish ham mumkin. Sage - keksa odamning bu roli antik davr uchun juda xosdir, ammo bugungi kunda u dolzarb bo'lib tuyuladi. Keksalarning turli muassasalar faoliyatida ilmiy, jamoat kengashlari a'zosi sifatida ishtirok etishi, ularda tajriba, bilim, hayotning o'ziga xos turi, to'g'rirog'i, hayot mexanizmlari va ularni amalga oshiradigan odamlar qadrlanadi. "Harakatga qo'yilgan" mexanizmlar zamonaviy "donishmand" rolining o'ziga xos xususiyatlaridir. Avlodlar o'rtasidagi bog'lanishning roli. Agar bu rolni o'ynay oladigan odamlar bo'lmaganida, vatanparvarlik, ijtimoiy, siyosiy, tarixiy tarbiyaning kuchli stimullari yo'qoladi. Sobiq komsomol a'zolari, yoshlar tashkilotlarining sobiq rahbarlari "tirik tarix" bo'lib, o'sib kelayotgan yosh avlod hayotiga bilimlarni, yoshlarning mehnat an'analarini qadrlash muhitini kiritadilar. Faxriylar kengashlari, shuningdek, ko'p yillik ijtimoiy va kasaba uyushmalari faoliyati an'analariga ega bo'lgan sanoat korxonalarida avlodlar o'rtasida bo'g'in sifatida keksalarga murojaat qilish misollari ayniqsa yaqqol ko'zga tashlanadi. O'qituvchining roli eng mashhurdir. Ta’lim muassasalari vasiylik kengashlari, turli jamoat fondlari a’zolari faoliyatini saralab o‘rganish ma’lumotlari shuni tasdiqlaydiki, bu vazifada keksalar o‘zlarini eng malakali va shu bilan birga mas’uliyatli his qiladilar va ularning faoliyati natijalari yuqori baholanadi. ularning atrofidagi hamma. Keksa odam ko'pincha ijtimoiy hayot, madaniy-ma'rifiy tadbirlarning tashkilotchisi sifatida ham ishlaydi. Odatda, bu odamlarni barcha tashkilot va muassasalarda, ayniqsa a'zolari bir xil yoshdagi odamlarda, masalan, keksalar "Oltin asr" yoki "Jim kuz" klublarida, pensionerlar uylarida, urush nogironlari uyushmalari va boshqalar .P. Tashkilotchining roli yaxshi jismoniy shaklni talab qiladi, bu sizga yaqin muhitda va undan tashqarida aloqalarni o'rnatish imkonini beradi. Keksa odamlar o'ynagan qolgan rollar bunday jismoniy tayyorgarlikni talab qilmaydi. Ularni uyda ham bajarishlari mumkin. “Dono”, avlodlarni bog‘lovchi, omonat va tarbiyachi kamdan-kam hollarda uy ostonasidan o‘tadigan, hatto undan umuman chiqmaydigan odam bo‘lishi mumkin.