“Talabalar balansi” ni shakllantirish.
|
“Talabalar balansi” ni shakllantirish jadvallarini ishlab chiqish.
|
|
|
|
|
|
7.
|
Ishlashga ehtiyoji mavjud, chin yetim va nogironligi bo‘lgan hamda daftarlarga kiritilgan talabalarni ish bilan ta’minlash.
|
Mazkur talabalarning har biri bilan rector va hokimlar tomonidan uchrashuvlar o‘tkazish.
Ushbu talbalarning mutaxassisligi, ijtimoiy holati va ishlash imkoniyatlaridan kelin chiqib, mavjud vakant o‘rinlariga ishga yo‘naltirish.
Amalga oshirilgan ishlar va mavjud holat bo‘yicha O‘zbekiston respublikasi Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga ma’lumot kiritish.
|
|
|
|
|
|
8.
|
O‘zbekiston respublikasi hududlari bo‘yicha mavjud vakant ish o‘rinlarini taxlil qilib, har bir viloyat bo‘yicha 1,2 va 3-kurs talabalarining kamida 30-40 foizini ishga joylash choralarini ko‘rish.
|
‘zbekiston respublikasi hududlari bo‘yicha mavjud vakant ish o‘rinlarini kasblar va lavozimlar bo‘yicha taxlil qilish.
mavjud vakant ish o‘rinlariga 1,2 va 3-kurs talabalarining kamida 30-40 foizini ishga joylashtirish.
|
|
|
|
|
|
9.
|
Universitetda tayyorlanayotgan magistratura mutaxassisliklari va bakalavriat ta’lim yo‘nalishlari xususiyatlaridan kelib chiqib |
