2. Qo‘shimcha ishlashga ruxsat berish to‘g‘risida:
2.1. Odinaxon USMONOVA – ijtimoiy gumanitar fanlar kafedrasi o‘qituvchisiga 2022-yil 1-apreldan 2021-2022-o‘quv yili yakunigacha 0,25 ish o‘rnida mazkur kafedrada bo‘sh bo‘lgan o‘qituvchi lavozimida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berilsin va unga bazaviy lavozim maoshi miqdori to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 1227813 so‘m qilib belgilansin.
Asos: O.Usmonovaning arizasi, MKning 160-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
2.2. Hayotxon RUZIYEVA – tabiiy yo‘nalishlar bo‘yicha chet tillari kafedrasi o‘qituvchisiga 2022-yil 1-apreldan 2021-2022-o‘quv yili yakunigacha 0,25 ish o‘rnida ingliz tili kafedrasida bo‘sh bo‘lgan o‘qituvchi lavozimida qo‘shimcha ishlashga ruxsat berilsin va unga bazaviy lavozim maoshi miqdori to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 1227813 so‘m qilib belgilansin.
Asos: H.Ruziyevaning arizasi, MKning 160-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3. Mehnat ta’tili berish to‘g‘risida:
3.1. Kabirjon OLIMOV – o‘quv-uslubiy boshqarma dispecheriga 2020-yil 18-apreldan 2021-yil 17-aprelgacha ishlagan vaqti uchun 24 ish kunidan iborat 2022-yil 1-apreldan 28-aprelgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 29-apreldan.
Asos: K.Olimovning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
3.2. Ravshanbek MUXITDINOV – duradgorga 2021-yil 26-iyuldan 2022-yil 25-iyulgacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 4-apreldan 20-aprelgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 21-apreldan.
Asos: R.Muxitdinovning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
4. Ta’til muddatini uzaytirish to‘g‘risida:
Do'stlaringiz bilan baham: |
