Kelishilgan: ymmmib birinchi prorektor P. Otaqulov

1.3. Maxliyo ORTIQOVA – devonxona ish yurituvchisiga 2021-yil 2-avgustdan 2022-yil 1-avgustgacha ishlagan vaqti uchun 19 ish kunidan iborat 2022-yil 1-iyuldan 25-iyulgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 26-iyuldan.
Asos: M.Ortiqovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
1.4. Maloxat TOIROVA – “Nilufar” teatr studiyasi truppa rahbariga 2020-yil 18-apreldan 2021-yil 17-aprelgacha ishlagan vaqti uchun 24 ish kunidan iborat 2022-yil 1-iyuldan 25-iyulgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 26-iyuldan.
Asos: M.Toirovaning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
1.5. Muxamadsoli YUSUPOV – o‘rindoshlik asosidagi “Nilufar” teatr studiyasi bosh rejissiyoriga 2021-yil 4-yanvardan 2022-yil 3-yanvargacha ishlagan vaqti uchun 21 ish kunidan iborat 2022-yil 1-iyuldan 27-iyulgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 24 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 28-iyuldan.
Asos: M.Yusupovning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
1.6. Botirjon SAYFULLAYEV – xo‘jalik bo‘limi navbatchi qorovuliga 2021-yil 23-iyundan 2022-yil 22-iyungacha ishlagan vaqti uchun 15 ish kunidan iborat 2022-yil 23-iyundan 9-iyulgacha navbatdagi mehnat ta’tili berilsin. Unga 18 ish kuni hisobidan ta’til puli to‘lansin. Ishga chiqish vaqti 2022-yil 13-iyuldan.
Asos: B.Sayfullayevning arizasi, mehnat ta’tillari jadvali.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana

2. Homiladorlik va tug‘ish ta’tilidan qaytish to‘g‘risida:
Muxtasar RAHMATOVA – axborot resurs markazi axborot-kutubxona resurslarini butlash, kataloglashtirish va tizimlashtirish bo‘limi kutubxonachisi 2022-yil 24-iyundan homiladorlik va tug‘ish ta’tilidan o‘z lavozimiga (ustama ish haqi saqlangan holda) qaytishiga ruxsat berilsin va unga YTJning 5-razryadi bilan to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan oylik maosh belgilansin.
Asos: M.Rahmatovaning arizasi, MKning 234-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana