6.2. Maqsuda ISMOILOVA – kimyo kafedrasi laborantiga o‘z arizasiga asosan 2022-yil 3-apreldan 2-iyulga qadar o‘z hisobidan ta’til berilsin.
M.Ismoilova o‘z hisobidan ta’tilda bo‘lgan davrda uning vazifasini muvofiqlashtirish kimyo kafedrasi mudiri M.Nishonov zimmasiga yuklatilsin.
Asos: M.Ismoilova arizasi, MKning 150-moddasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ _________
imzo sana
7. Komissiya tuzish to‘g‘risida:
T.To‘ychiyev zimmasida bo‘lgan 7-o‘quv binosi komendanti bo‘yicha rasmiy hujjat va moddiy qimmatliklarni A.Zokirov zimmasiga topshirish-qabul qilish bo‘yicha quyidagi tarkibda komissiya tuzilsin:
G.Yakubov – bosh auditor, rais;
M.Madg’oziyev – xo’jalik bo’limi boshlig’i, a’zo;
A.Ahmadjonov – hisobchi, a’zo.
Komissiya (G.Yakubov)ga 2 kun muddat ichida topshirish-qabul qilish ishlarini rasmiylashtirish vazifasi topshirilsin.
Rektor B.Shermuhammadov
Buyruq kadrlar bo‘limida tayyorlandi:
Bajardi Z.Abdumajidova
Mas’ul:
KB boshlig‘i J.Dadaboyeva
Kelishilgan:
YMMMIB birinchi prorektor P.Otaqulov
O’quv ishlari bo’yicha prorektor R.Shukurov
Xalqaro hamkorlik bo’yicha prorektor A.O’rinov
Moliya-iqtisod ishlari bo’yicha prorektor v.v.b. A.Asraqulov
Ilmiy ishlar va innovatsiyalar bo‘yicha prorektor I.Zokirov
Rektor maslahatchisi N.Maqsudov
KQK “Komplayens-nazorat”
tizimini boshqarish bo‘lim boshlig‘i A.Turaxanov
MRB boshlig‘i U.G’ulomov
Huquqshunos A.So‘fiyev
Bosh hisobchi Z.Mamatqulov
№136-к
06.04.2022
Kadrlar shaxsiy tarkibiga oid:
1. O‘rindoshlik asosida ishga qabul qilish to‘g‘risida:
1.1. Charosxon RAXIMOVA – Lingvistika (ingliz tili) mutaxassisligi 1-kurs magistranti 2022-yil 6-apreldan 2021-2022-o‘quv yili yakunigacha o‘rindoshlik asosida 0,25 ish o‘rnida amaliy ingliz tili kafedrasiga o‘qituvchi lavozimiga ishga qabul qilinsin va unga bazaviy lavozim maoshi to‘lov-kontrakt mablag‘lari hisobidan 1227813 so‘m miqdorida belgilansin.
Asos: Ch.Raximovaning arizasi, MKning 160-moddasi, OT to‘g‘risidagi nizom, 2022263-sonli mehnat shartnomasi.
Buyruq bilan tanishdim: _______ ________
imzo sana
Do'stlaringiz bilan baham: |