Klinik va umumiy fanlar

IV. USTOZ-SHOGIRD ISHLARI

T.r.	Ish turlari	Ish turlarini amalga oshirish mexanizmi (bajarilishi rejalashtirilgan tadbirlar aniq ko‘rsatiladi)	Bajarish muddati	Natija
1.	Talaba oliy ta’lim muassasasiga o‘qish qabul qilinganda yangi sharoitga adaptatsiya jarayonini o’tashga va oliy ta’lim muassasasida bo’lgan chog’ida vaqtni to’g’ri taqsimlashga yordam erish	Talaba oliy ta’lim muassasasiga o‘qish qabul qilinganda yangi sharoitga adaptatsiya jarayoniga yordam erish	O’quv yili davomida
2.	Talabaning shaxsiy akademik yutuqlarini rivolantirish maqsadida uchrashuvlar o‘kazish		O’quv yili davomida
3.	Talabalar baxolash tizimiqanday olib borilishi qay darajada anglanganini va qayerdan ta;lim va kademik sohada yordamolishi mumkin ekanligini nazorat qilish		O’quv yili davomida
4.	Akademik yoki kasbiy tanlov qilishda tavsiyalar berish		O’quv yili davomida
5.	Talabalarning ota-onalari bilan ishlash.		O’quv yili davomida
6.	Yangi g‘oyalarni taklif qilish, baxs-munozaralarni davom ettirish,jumladan, ijtimoiy baxolarni muxohakama qilish.		O’quv yili davomida
7.	Talabalarni axborot bilan ta’minlash interyu berish		O’quv yili davomida
8.	Talabalarni O’zbekiston Respublikasi Prezidentining davlat stipendiyalariga, xalqaro va respublika olimpiadalari, tanlovlari, musoboqalriga tayyorlash		O’quv yili davomida
9.	Sport, madaniy-ma’rifiy va ijodiy tadbirlarni tashkil etish va o’tkazish		O’quv yili davomida
10.	Talabalarning ijodiy ishlari ko’rgazmalarida ularning ishlanmalari va ishtirokiga rahbarlik qilish		O’quv yili davomida

O‘QITUVCHI O‘QUV YILI DAVOMIDA TO‘PLAGAN
REYTING BALLARI

Faoliyat Reyting ballari	O‘quv ishlari	Ilmiy-uslubiy ishlar	Ilmiy-tadqiqot ishlari	Tashkiliy-uslubiy ishlar	Ma’naviy ma’rifiy va tarbiyaviy ishlar	Jami
Reja
Amalda
Qo‘shimcha
Jarima
Jami:

Kafedra yig‘ilishining xulosasi:

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

Fakultet ilmiy kengashi qarori:

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________


O‘qituvchi___________ Kafedra mudiri_____________ Fakultet dekani___________________
(imzo) (imzo) (imzo)


Eslatma: O‘qituvchining o‘quv yilida tuzilgan shaxsiy ish rejasidagi umumiy yuklamasining miqdori (1 stavka uchun) 1540 soatga teng.

• 
  O‘quv yili davomida shaxsiy ish rejasini to‘liq bajargan va 110 ballik tizimda tahlil etilganda 60 ball to‘plagan o‘qituvchilar faoliyati qoniqarli baholanib, ichki attestatsiyadan o‘tgan deb hisoblanadi;
  
• 
  O‘quv yili yakuni bo‘yicha shaxsiy ish rejasini bajarmay, xato va kamchiliklarga yo‘l qo‘ygan o‘qituvchi ichki attestatsiyadan o‘tmagan deb hisoblanadi va o‘rnatilgan tartibda universitet Kengashi qarori asosida tegishli chora ko’riladi.