Книга учит видеть ментальные ловушки и действовать осознанно


Download 1.42 Mb.
Pdf ko'rish
bet39/83
Sana04.04.2023
Hajmi1.42 Mb.
#1325313
TuriКнига
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   83
37. Фундаментальная ошибка
атрибуции. Не спрашивайте писателя,
насколько его роман автобиографичен 
Вы раскрываете газету и читаете, что некий CEO был вынужден
уволиться из-за плохого положения дел в компании. Из спортивного
раздела вы узнаете, что ваша любимая команда прошла в следующий
круг соревнований благодаря игроку Х или тренеру Y. Правило
газетных редакций гласит: «В истории должен быть герой».
Журналисты (и их читатели) совершают фундаментальную ошибку
атрибуции (fundamental attribution error). Они систематически
переоценивают влияние личности и недооценивают внешние
ситуативные факторы, когда пытаются что-либо объяснить.
Исследователи Университета Дьюка
[46]
 в 1967 году провели такой
эксперимент. Оратор выступил перед испытуемыми с зажигательной
речью в защиту Фиделя Кастро. Испытуемые знали, что выступающий
читает чужой текст и эта речь не имеет никакого отношения к его
политическим взглядам. Несмотря на это, большинство слушателей
посчитали, что выступление отражает мнение самого оратора. Они
были уверены: за сказанное отвечает сам выступающий, лично он, а не
внешние факторы – профессора, потребовавшие, чтобы он прочел
именно этот текст.
Ошибка атрибуции особенно значима при оценке негативных
событий. Мы считаем, что в войнах «виноваты» некоторые личности –
в развязывании Второй мировой войны Гитлер (и это на его совести), а
причиной Первой мировой стал выстрел в Сараеве. Причем невзирая
на то, что войны – непрогнозируемые явления, их динамику мы до сих
пор не можем понять. Это объединяет специфику боев и финансовых
рынков или климатических проблем.
Причину хорошего или плохого положения дел в компании мы в
первую очередь ищем в поведении руководства. Даже если нам давно
пора знать, что успех в экономике гораздо сильнее зависит от общей
ситуации и привлекательности данной отрасли, чем от гениальных
способностей руководителя. Любопытно заметить, как часто меняются


директора в отрасли, которая сейчас в кризисе, – и как редко это
случается там, где в развитии наблюдается бум. Решения крепких
хозяйственников ничуть не рациональнее, чем у тренеров футбольной
команды или у руководства клубов.
Я часто хожу на музыкальные концерты: я живу в Люцерне и
избалован потрясающим предложением классики в городе. Разговоры
во время антрактов тут почти всегда крутятся вокруг дирижеров и/или
солистов. За исключением премьер, о композиции почти ничего не
говорится. Почему? Настоящее чудо музыки заключается все-таки в
композиции, в создании особых настроений – там, где до этого был
только чистый лист. Отличие одной партитуры от другой впечатляет в
тысячу раз сильнее, чем различия между разными интерпретациями.
Но мы об этом не думаем. У партитуры – в отличие от дирижера или
солиста – нет своего лица и, кажется, нет героя.
Как писатель я постоянно сталкиваюсь с такой ошибкой
атрибуции: на встречах с читателями (само по себе двусмысленное
мероприятие) обсуждение всегда, правда всегда, начинается с вопроса:
«Что в вашем романе автобиографично?» В ответ мне ужасно хочется
заорать: «Но сейчас речь не обо мне, а о книге! О тексте, языке,
достоверности истории, черт побери!» К сожалению, воспитание не
позволяет мне так взрываться – разве что очень редко.
Кроме того, мы должны относиться с пониманием к этой ошибке
атрибуции. Заинтересованность другими досталась нам в наследство
от нашего эволюционного прошлого. Принадлежность к определенной
группе была условием выживания. Изгнание из нее означало верную
смерть. Одиночке было невозможно растить хлеб, обзаводиться
потомством, защищаться от нападений и в определенных случаях
успешно охотиться. Чуть ли не во всех делах мы нуждаемся в участии
других. Одинокие заблудшие души – разумеется, были и такие –
исключались из генофонда. Отсюда и наша общая преувеличенная
фиксация на других людях. Отсюда и распределение наших мыслей:
90 % своего времени мы тратим на размышления о людях и 10 % – на
обдумывание ситуативных взаимосвязей и взаимовлияний.
Вывод: как бы сильно ни привлекал нас чарующий театр жизни,
люди, которых мы наблюдаем на сцене, – не полностью
самостоятельные, независимые действующие лица: они колеблются и


меняются от ситуации к ситуации. Если вы хотите глубже понять
смысл пьесы, разыгрывающейся у вас на глазах, обращайте внимание
не только на исполнителей. Сфокусируйте внимание на театре теней и
влияниях, которым подвержены актеры на сцене.



Download 1.42 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   35   36   37   38   39   40   41   42   ...   83




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling