Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси
8 - м о д д а . Адолининг айрим тоифалари учун ишга
Download 6.36 Mb. Pdf ko'rish
|
Ўзбекистон Республикасининг Мехнат кодекси
|
6 8 - м о д д а . Адолининг айрим тоифалари учун ишга
жойлашишдаги кушимча кафолатлар Давлат: ижтимоий химояга мухтож, иш топишда кийналаётган ва мехнат бозорида тенг шароитларда ракобатлашишга кодир булмаган шахсларга, шу жумладан ун турт ёшга тулмаган болалари ва ногирон болалари бор ёлгиз ота, ёлгиз оналарга хамда куп болали ота-оналарга; урта махсус таълим муассасаларини тамомлаган ёшларга, шунингдек касб-хунар таълими муассасаларининг ва олий таълим муассасаларининг давлат грантлари буйича таълим олган битирувчиларига; (биринчи к,исмнинг учинчи хатбошиси Узбекистон V боб. Иш га ж ойлаш тириш 35 Республикасининг 2018 йил 23 июлдаги УРК~486-сонли Конуни тахририда — Узбекистон Республикаси крнун хужжатлари туплами, 2018 йил, 30-сон, 618-модда) Узбекистон Республикаси Куролли Кучларидан муддатли харбий хизматдан бушатилганларга; ногиронларга ва пенсия ёшига якинлашиб колган шахсларга; жазони ижро этиш муассасаларидан озод килинган ёки суд карорига кура тиббий йусиндаги маж бурлов чораларига тортилган шахсларга; одам савдосидан жабрланганларга кушимча кафолатларни таъминлайди. К у ш и м ч а к а ф о л а т л а р к у ш и м ч а иш ж о й л а р и , ихтисослаштирилган корхоналар, шу жумладан ногиронлар мехнат киладиган корхоналар барпо этиш, махсус укув дастурларини ташкил этиш, корхоналарга ушбу модданинг биринчи кисмида курсатилган тоифадаги фукароларни ишга жойлаштириш учун минимал иш жойларини белгилаш йули билан, шунингдек конун хужжатларида назарда тутилган бошка чора-тадбирлар оркали таъминланади. Иш берувчи иш жойларининг белгиланган минимал иш ж о й л а р и х и с о б и д а н иш га ж о й л а ш т и р и ш учун конун хужжатларида белгиланган тартибда махаллий мехнат органлари ва бошка органлар томонидан юбориладиган, ушбу модданинг биринчи кисмида курсатилган шахсларни ишга кабул килиши шарт. Мазкур шахсларни ишга кабул килишни асоссиз рад этган иш берувчи ва унинг ваколатли шахслари белгиланган тартибда жавобгар булади. (Биринчи, иккинчи ва учинчи цисмлар Узбекистон Республикасининг 2013 йил 7 октябрдаги УРК~355-сонли Конуни тахририда - Узбекистон Республикаси цонун хужжатлари туплами, 2013 йил, 41-сон, 543-модда) Х,арбий хизматга чакирилган (утган) ходим резервга б у ш ати л ган ёки и стеъф о га чикканидан кейин, баш арти Узбекистон Республикаси Куролли Кучлари сафидан, Ички ишлар вазирлиги, Давлат хавфсизлик хизмати ва Фавкулодда вазиятлар вазирлиги кушинларидан бушатилган кунидан бошлаб узори билан уч ой ичида ишга жойлашиш масаласида иш берувчига мурожаат этган булса, аввалги иш жойида ишга 36 Узбекистон Респ уб ли каси н и н г М е \н а т кодекси жойлашиш хукукига эгадир. (Турт инчи к,исм Узбекист он Республикасининг 1998 йил 29 августдаги 681 —1-сонли, 2009 йил 22 декабрдаги У Р К ~238-сонли ва 2019 йил 18 ф евр а лда ги УРК~522-сонли к,онунлари тахририда - Узбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Ахборотномаси, 1998 йил, 9-сон, 181-модда; Узбекистон Республикаси к,онун хужжатлари туплами, 2009 йил, 52-сон, 553-модда; Узбекистон Республикаси Олий Мажлиси палаталарининг Ахборотномаси, 2019 йил, 2-сон, 47-модда) Харбий хизматга чакирилган (утган), лекин кейинчалик резервга бушатилган ёки истеъфога чиккан ходим, агар унинг харбий хизматга чакирилган (утган) кунидан бошлаб уч ойдан ортик вакт утмаган булса, аввалги иш жойига (лавозимига) кайтиб келиш х укукига эга. (Б еш инчи к,исм Узбекист он Республикасининг 2009 йил 22 декабрдаги УРК~238-сонли Конуни тахририда - Узбекистон Республикаси к,онун хужжатлари туплами, 2009 йил, 52-сон, 553-модда) Корхона кай та таш кил этил ган д а харбий х и зм атд ан бушатилган шахсларни ишга жойлаштиришни унинг хукукий вориси, корхона тугатилганда эса - махаллий мехнат органи амалга оширади. (Олтинчи к,исм Узбекистон Республикасининг 1999 йил 20 августдаги 832—1-сонли Конуни тахририда — Узбекистон Республикаси Олий Мажлисининг Ахборотномаси, 1999 йил, 9-сон, 229-модда) Х о д им л ар га уш б у м одданинг т у р т и н ч и ва б еш и н ч и кисмларида курсатилган кафолатларни бериш мумкин булмаган холларда, махаллий мехнат органи ишга жойлаштиришни, зарур холларда эса, касби буйича бепул укитишни таъминлайди. (Еттинчи к,исм Узбекистон Республикасининг 2013 йил 7 октябрдаги УРК~355-сонли Конуни тахририда - Узбекистон Республикаси к,онун Хужжатлари туплами, 2013 йил, 41-сон, 543-модда) Ушбу модданинг туртинчи, бешинчи, олтинчи ва еттинчи кисмларида назарда тутилган кафолатлар мукобил хизматга чакирилган ходимларга хам татбик этилади. (Саккизинчи к,исм Узбекистон Республикасининг 2013 йил 7 октябрдаги УРК~355-сонли Конуни тахририда - Узбекистон Республикаси к,онун хужжатлари туплами, 2013 йил, 41-сон, 543-модда) |
