Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

(Части первая, вторая 
и третья в редакции Закона Республики Узбекистан от 7 окт ября 
2013 года № З Р У -355 - Собрание законодат ельст ва Республики 
Узбекистан, 2013 г., № 41, ст. 543)
Работник, призванный (поступивший) на военную службу, 
после увольнения в резерв или в отставку имеет право на 
трудоустройство по прежнему месту работы, если он обратился 
к работодателю по вопросу о трудоустройстве не позднее трех 
месяцев со дня увольнения из рядов Вооруженных Сил, войск 
М и н и с т е р с т в а в н у т р е н н и х д ел, С л у ж б ы г о с у д а р с т в е н н о й
безопасности и М инистер ства по чрезвычайным си туац и ям
Республики Узбекистан. 
(Часть четвертая в редакции законов 
Р е с п у б л и к и У зб ек и с т а н от 29 а в гу с т а 1998 го д а № 6 8 1 - 1 ,  
2 2 д е к а б р я 2 0 0 9 г о д а № Э Р У -2 3 8 и 18 ф е в р а л я 2 0 1 9 г о д а  
№ З Р У - 5 2 2 - Ведомости Олий Мажлиса Республики Узбекистан,
1998 г., № 9, ст. 181; Собрание законодательст ва Республики 
Узбекистан, 2009 г., № 52, ст. 553; Ведомости палат Олий Мажлиса 
Республики Узбекист ан, 2019 г, № 2, ст. 47)
Работник, призванный (поступивший) на военную службу, 
но за те м у во л е н н ы й в резерв или в отстав ку им еет право

---

Глава V. Трудоустройство
181
возвратиться на прежнюю работу (должность), если со дня 
призыва (поступления) его на военную службу прошло не более 
трех м есяцев. 
(Часть пят ая в редакции Закон а Республики 
Узбекистан от 22 декабря 2009 года № Э Р У -238 - Собрание 
законодат ельст ва Республики Узбекистан, 2009 г., М 52, ст. 553) 
При рео рганизаци и п р е д п р и яти я тру д о у стр ой ство лиц, 
уволенных с военной службы, осуществляет правопреемник, а 
при ликвидации - местный орган по труду.