Кодекси кодекс республики узбекистан узбекистон республикасининг мех,нат кодекси

Статья 197. Порядок рассмотрения дел о возмещении 
вреда, причиненного работнику
За я в л е н и е о возм ещ ении вреда подается р а б о тод ателю
пострадавшим работником, а в случае смерти работн и ка -
заинтересованными лицами, имеющими право на возмещение.
Р аботодатель об язан рассм о тр еть з а я в л е н и е и п р и н я ть 
соответствующее решение в десятидневный срок со дня его 
поступления.
К о п и я п р и к а з а о в о з м е щ е н и и р а б о т н и к у в р е д а или 
м отивированный письменный отказ р а ботодателя вр у ч а е т с я
работнику или заинтересованным лицам в трехдневный срок со 
дня его принятия.
При несогласии работника или заи н тересован н ы х л и ц с 
решением работодателя или неполучении ответа в установленный 
срок они могут обратиться в суд за разрешением данного спора.

---

Глава XII. М атери альная ответственность сторон
трудового договора
245
§ 3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 
РАБОТНИКА ЗА ВРЕД, ПРИЧИНЕННЫЙ 
РАБОТОДАТЕЛЮ
Статья 198. В р е д , 
п о д л е ж а щ и й
в о з м е щ е н и ю  
работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный 
ему прямой действительный вред.
Под прямым действительным вредом понимается реальное 
уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя 
(в том числе имущества, арендованного работодателем у третьих 
лиц), а та к ж е необходимость для работодателя произвести 
излишние выплаты.
Работник несет материальную ответственность за прямой 
действительный вред, как непосредственно причиненный им 
работодателю , так и возникший у последнего в результате 
возмещения им вреда иным лицам.
Статья 199. О б с т о я т е л ь с т в а , 
и с к л ю ч а ю щ и е