84
У збекистон Респуб ликаси нин г
М ехнат кодекси
шартномасида, агар у тузилмаган булса, - иш берувчи томонидан
касаба уюшмаси кумитаси ёки
ходимларнинг бошка вакиллик
органи билан келишиб белгиланади.
Байрам ёки дам олиш кунидаги иш ходимнинг хохишига
караб бошка дам олиш куни (отгул) бериш билан копланиши
мумкин. Ходимнинг илтимосига
биноан иш вактидан ташкари
иш учун белгиланган иш вактидан таш кари б аж ари лган иш
с о а т л а р и г а тенг келадиган м икдорда отгул б е р и л и ш и хам
мумкин. Байрам ёки дам олиш кунидаги иш ёхуд иш
вактидан
ташкари бажарилган иш учун бошка дам олиш куни берилган
такдирда, бундай ишлар учун камида бир хисса микдорда мехнат
хаки туланади.
158-модда. Тунги вактдаги иш учун хак. тулаш
Тунги вактдаги (122-модданинг биринчи кисми)
ишнинг хар
бир соати учун камида бир ярим баравар микдорда хак туланади.
Тунги вактдаги иш учун оширилган микдорда туланган хак
тариф ставкаларига (мансаб маошларига) кушилмайди.
Туланадиган хакнинг аник микдори жамоа шартномасида,
агар у
тузилм аган булса, - иш берувчи томонидан касаба
уюшмаси кумитаси ёки ходимларнинг
бошка вакиллик органи
билан келишиб белгиланади.
Ж ам оа шартномасида, агар у тузилм аган булса, касаб а
уюшмаси кумитаси ёки ходимларнинг бошка вакиллик органи
билан келишиб, кечки сменадаги иш учун оширилган микдорда
ха к тулаш назарда тутилиши мумкин. Бевосита тунги сменадан
олдингиси кечки смена деб хисобланади.
Do'stlaringiz bilan baham: