Konsultativ aloqa logo 3 0

Konsultativ aloqa
LOGO
2
2
3
0
304 guruh talabasi MURODOVA Dilobar
Turli odamlar bilan aloqa o'rnatish qobiliyatiga ega
bo'lmagan holda biznes sohasida muvaffaqiyatga
erishib bo'lmaydi. Axloq qoidalarini, suhbatdoshning
o'ziga xosligini va muayyan vaziyatning tafsilotlarini
inobatga olgan holda, suhbatni to'g'ri tashkil etadigan
kishi, bu kishi tajribali muzokarachi ekanligini
ko'rsatadi.
Aloqa sohasida manipulyatsiya
psixologiyasi eng ko'p qo'llaniladigan
ta'sir usullaridan biri sifatida qaraladi. Ta'sir etuvchi
omil sifatida: muhabbat, qo'rquv, shubha, aybdor his
qilish, achinish va mag'rurlik.
Internetda aloqa psixologiyasi. ... Vaqt o'tishi bilan
shakllangan Internetdagi
muloqotning psixologik xususiyatlari bor. Anonimlik .
Haqiqiy hayotda muloqotda bo'lgan odamlarni tez-tez
ta'qib etadigan ruhiy to'siq yo'q
Add your title here
Aloqa psixiatriyasi, shuningdek, konsultativ psixiatriya yoki maslahat-aloqa psixiatriyasi sifatida ham tanilgan, psixiatriyaning umumiy tibbiyot / pediatriya va psixiatriya o'rtasidagi interfeysga ixtisoslashgan bo'limi bo'lib, odatda shifoxonada yoki tibbiy muassasada o'tkaziladi. Maslahat-aloqa bo'yicha psixiatrning roli davolovchi tibbiy yoki jarrohlik maslahatchisi yoki guruhining iltimosiga binoan komorbid kasalliklarga chalingan bemorlarni ko'rishdan iborat. Konsultatsiya-aloqa psixiatriyasi boshqa fanlar, jumladan psixosomatik tibbiyot, salomatlik psixologiyasi va neyropsixiatriya bilan o'xshash sohalarga ega.
Jahon psixologiya fanining ilg‘or taraqqiyparvar, gumanistik tadqiqotchilarining tajribasida kо‘rsatilishicha, shaxsning psixo-logik tuzilishi, psixologik xususiyatlari, xarakter xislati, tempe-rament xususiyatlari, irodaviy sifatlari, akliy qobiliyatlari, is-te’doddarajalari, barqaror qiziqishlari, hukmron motivlari, his- siyoti va shu kabilarning birikmasi (majmuasi) har bir yaqqol, alo-hida odamda betakror, barqaror, turg‘un birlikni tashkil etadi. Bu esa, о‘z navbatida gsh.xsni psixologik tuzilishining nisbiyligi, qat’iyligi, stereotipligi tо‘g‘risidagi fikrni qat’iy tasdiqlashga imkon yaratadi.
Mеhnatga moslashish (ko`nikish) − bu shaxsning yangi mеhnat vaziyatini o`zlashtirishining ijtimoiy jarayoni bo`lib, unda shaxs va mеhnat muhiti bir -biriga faol ta'sir ko`rsatadi va moslashuvchi-moslashtiruvchi tizimlar hisoblanadi.
Inson ishga kirar ekan, muayyan mеhnat tashkilotining kasbiy va ijtimoiypsixologik munosabatlari tizimiga faol kirishib kеtadi, o`zi uchun yangi bo`lgan ijtimoiy vazifalarni, qadriyatlar va normalarni o`zlashtirib oladi, o`zining alohida tutgan yo`lini tashkilot (mеhnat jamoasi)ning maqsad va vazifalari bilan moslashtiradi, bu bilan o`zining xulqini mazkur korxona yoki muassasaning xizmat yo`l-yo`riqlariga bo`ysundiradi.
Biroq inson ishga kirishda avvaldan qaror topgan muayyan maqsadlar, qadriyatli muomala yo`nalishiga ega bo`ladi, shularga muvofiq korxonaga bo`lgan o`z talablarini shakllant iradi, korxona esa o`z maqsadlari va vazifalaridan kеlib chiqib, xodimga, uning xulq -atvoriga o`z talablarini qo`yadi. Xodim va korxona o`z talablarini amalga oshira borib, o`zaro bir -birlariga ta'sir ko`rsatadilar, bir-birlariga moslashadilar, buning natijasida mеhnatga moslashuv jarayoni amalga oshiriladi. Shunday qilib, mеhnatga moslashuv − shaxs va uning uchun yangi bo`lgan ijtimoiy muhit o`rtasidagi ikki tomonlama jarayondir.
Raxmat...
LOGO
2
2
3
0