Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили

82-жадвал
“АВС” акционерлик жамиятининг хусусий капитали ва унинг динамикасини тахлили

Курсаткичлар	йил бошига	Узгариши		Йил охирига
	ўолдиў	купа-йиши	кама-йиши	ўолдиў
1	2	3	4	5
1. Устав капитали	28280	-	-	28280
2. Ўушилган капитал	116902	-	-	116902
3. Резерв капитали	278317	263511	-	541828
4. Таўсимланмаган фойда	37000	5400	-	42400
5. Хусусий капитал билан ўопланмаган зарар	-	-	-	-
ЖАМИ:	460499	268911	-	729410

Жадвал маълумотларидан куриниб турибдики, биз тахлил ўилаЄтган “АВС” акционерлик жамиятининг хусусий капитали йил бошига нисбатан йил охирида 268911 минг сумга ошган. Бу натижа корхона учун ижобий деб ўаралиши лозим. Чунки бу миўдор йил бошига нисбатан салкам 60 % га якин ошган.
Бундай узгаришнинг хосил булишида хисобот йилида таксимланмаган фойданинг 5400 минг сумга ва резерв капиталининг 263511 минг сумга ошуви катта таъсир этган.
Хусусий капиталнинг колган турлари буйича йил давомидаги харакати кузатилмаган.
Ижобий натижа деб ўаралишини яна бир тарафи шундаки, хусусий капиталнинг асосини кушилган ва резерв капитали ташкил килганидир. Бу эса келгусида корхонанинг хусусий капитали янада купайиб боришидан далолат беради.
1999 йил 28 июнда Узбекистон Республикаси Президентининг «Молия - хужалик фаолиятини амалга оширмаЄтган ва ўонунчиликда белгиланган муддатларда узларининг устав жамЁармаларини шакллантирмаган корхоналарни тугатиш тартибини соддалаштириш чора - тадбирлари туЁрисида»ги Фармони чиўди. Бу фармонга кура молия - хужалик фаолиятини амалга оширмаЄтган ва ўонунчиликда белгиланган муддатларда узларининг устав жамЁармаларини шакллантирмаган корхоналар фаолияти тузилган махсус худудий комиссиялар курсатмасига кура тухтатилади.
Шундай экан, юўоридаги жадвал маълумотларига асосланган холда бу муаммони хал этиш йулларини топишимиз керак. Куриниб турибдики, хусусий капитал ўийматини купайтиришнинг энг асосий омили булиб корхонанинг хисобот йилида олган соф фойдаси хисобланади. Фаолият курсатувчи ташкилотлар шу омил хисобига уз жамЁармаларини ошириши энг оптимал вариант деб ўаралади. Сабаби, бу омилнинг узгариши фаўатгина корхонанинг узига боЁлиў булиб, унинг хар томонлама тулиў имкониятларини ишга солиб фаолиятини бошлашни таўозо этади. Бундан ташўари бошўа курсаткичларнинг узгариши хам ушбу омил билан бевосита боЁлиўдир. Мазкур вазифаларни хал этишда талабалар «Махсулот ишлаб чиўариш ва сотиш харажатлари хамда молиявий натижаларни аниўлаш тартиби туЁрисидаги Низом»ни чуўур билишлари лозим. Унда фойдани шакллантириш муаммоларини чуўур урганишлари лозим