Корхона ма¦сулоти ва хизматига б¤лган талаб ва таклифни тахлили


¡уйидаги жадвал маълумотлари асосида, чорва моллари сонининг ялпи махсулот хажмига таъсири кайси жавобда ту¨ри аникланган?


Download 5.31 Mb.
bet258/293
Sana05.09.2023
Hajmi5.31 Mb.
#1673158
1   ...   254   255   256   257   258   259   260   261   ...   293
Bog'liq
11-Молиявий-ва-бошкарув-тахлили-А.Вохобов-2005-дарслик-1

32. ¡уйидаги жадвал маълумотлари асосида, чорва моллари сонининг ялпи махсулот хажмига таъсири кайси жавобда ту¨ри аникланган?



Курсаткичлар

£тган йили

хисобот йили

1

2

3

Жами сут, ц

6700

6900

Со¨ин сигирлар бош сони, бош

268

230

  1. +850;

  2. -850;

  3. +950;

  4. -950;

  5. -900.



33. ¡уйидаги жадвал маълумотлари асосида, чорва моллари махсулдорлигининг ялпи махсулот хажмига таъсири кайси жавобда ту¨ри аникланган?



Курсаткичлар

£тган йили

хисобот йили

1

2

3

Жами сут, ц

6700

6900

Бир бош со¨ин сигирдан со¨иб олинган сут, ц

25

30

  1. -1150;

  2. +1150;

  3. -1340;

  4. +1340;

  5. +200.

34. ¡уйидаги жадвал маълумотлари асосида, занжирли бо¨ланиш усулини куллаб, махсулот кийматига бахо узгаришининг таъсири кайси жавобда ту¨ри берилган?



Курсаткичлар

£тган йили

хисобот йили

1

2

3

Махсулот киймати, минг сум

7500

8000

Бир центнер махсулот бирлиги бахоси, сум

30,0

32,0

a) -400;
b) +400;
c) +500;
d) -500;
e) +600.
35. Омбордаги материалларнинг йил охиридаги колди¨и кайси жавобда ту¨ри аникланган?



Курсаткичлар

Сумма

1

2

1. Йил бошига колдик

450

2. Сотиб олинган

370

3. 2-цехга берилган

180

4. 1-цехга берилган

30

5. Асосий ишлаб чикаришга сарфланган

410

6. Табиий камайиш меъªри

40

a) 260;
b) 220;
c) 200;
d) 180;
e) 160.
36. ¡айси жавоб гурухлаштириш усулини куллашдаги эътиборга олинадиган талаб ва шартларга мос келмайди?



  1. гурухлаш белгиси ту¨ри танланиши лозим; факат бир тизимга кирувчи курсаткичларгина олиниши керак;

  2. курсаткичлар бир хил улчов ва услубда аникланиши лозим; тахлил натижаларининг аниўлигини таъминлаш маўсадида тузилган гурухлар уðòàñèäàãè интерваллар оралиЁини яўинроў олиш лозим;

  3. хар бир гурухдаги объектлар сони бир – бирига мос булиши лозим;

  4. гурухлар тузиш кичик сондан, юўорига бориш тартибига амал ўилинган холда тузилиши; барча урганиладиган объектлар сони тузилган гурухларга баравар таўсимланганлигига риоя ўилиниши керак;

  5. Мулчилик шакли бир хил булиши лозим;



37. Тахлил методининг узига хос мухим хусусиятлари кайси жавобда ту¨ри ва тулик акс эттириб берилган?

  1. икòèñîäèé ñàìàðàäîðëèêêà ýðèøèø ìàкñàäèäà êуðñàòêè÷ëàðíè áèð-áèðèãà áî¨ëèк хîëäà уðãàíèø;

  2. уðãàíèëàªòãàí êуðñàòêè÷ëàðíèíã уçãàðèø âà ôàðк ñàáàáëàðèíè òуëèк àíèкëàø; õуæàëèê ôàîëèÿòèíè èôîäàëîâ÷è êуïãèíà êуðñàòêè÷ëàð ñèñòåìàñèíè куëëàø;

  3. уðãàíèëàªòãàí êуðñàòêè÷ëàðíèíã уçãàðèø âà ôàðк ñàáàáëàðèíè òуëèк àíèкëàø; õуæàëèê ôàîëèÿòèíè èôîäàëîâ÷è êуïãèíà êуðñàòêè÷ëàð ñèñòåìàñèíè куëëàø; икòèñîäèé ñàìàðàäîðëèêêà ýðèøèø ìàкñàäèäà êуðñàòêè÷ëàðíè áèð-áèðèãà áî¨ëèк хîëäà уðãàíèø;

  4. Режанинг бажарилишига объектив бахо бериш хамда уни бажаришда корхоналарга боЁлиў булган ва боЁлиў булмаган омиллар ва сабабларни бир-биридан ажратган холда аниўлаш; Корхоналарнинг хужалик фаолияти жараёнида эришиши мумкин булган натижаларни олдиндан аниўлаш;

  5. гурухлар тузишда кичик сондан, юўорига бориш тартибига амал ўилинган холда тузилиши.

38. Тахлил жараªнида иктисодий-математик усулларни куллаш оркали кандай асосий натижаларга эришиш мумкинлиги кайси жавобда ту¨ри ва тулик акс эттирилган?

  1. Тахлилни бажариш муддати тезлашади;

  2. £згаришлар ва уларнинг таъсирини аник хисоблаш мумкин булади;

  3. хисоблаш техникаларидан фойдаланиш осонлашади;

  4. Омиллар таъсирини аниклаб булмайди;

  5. хисоблаш техникаларидан фойдаланиш осонлашади; тахлилни бажариш муддати тезлашади; оддий-анъанавий усуллар билан хисоблаб булмайдиган мураккаб омиллар ва куп омилли курсаткичларни тулик урганиш имкони ту¨илади; хар бир таъсир этувчи омилнинг микдор ва сифат жихатларини аник курсатиб бериш имконияти ту¨илади; £згаришлар ва уларнинг таъсирини аник хисоблаш мумкин булади;



39. Èкòèñîäèé тахлил жараªнида курсаткичларни таўўослаб урганишда кандай талабларга риоя ўилиниши лозимлиги кайси жавобда ту¨ри ва тулик акс эттирилган?

  1. Тàўўîñëàø óñóëèíè ўуëëàøäà ìóхèì òàëàáëàðäàí ÿíà áèðè èæòèìîèé èøëàá ÷èўàðèø òóðëàðè хóñóñèéìè, êîëëåêòèâ ªêè äàâëàò êîðõîíàñèìè àëáàòòà хèñîáãà îëèíèøè ëîçèì; бир хил бахода хисобланган курсаткичларгина таўўосланиши лозим;

  2. Тàўўîñëàø óñóëèíè ўуëëàøäà ìóхèì òàëàáëàðäàí ÿíà áèðè èæòèìîèé èøëàá ÷èўàðèø òóðëàðè хóñóñèéìè, êîëëåêòèâ ªêè äàâëàò êîðõîíàñèìè àëáàòòà хèñîáãà îëèíèøè ëîçèì; бир хил бахода хисобланган курсаткичларгина таўўосланиши лозим; тåõíèê хàâôñèçëèê âà ýêîëîãèê ìóâîçàíàòíè ñàўëàø áуéè÷à òàäáèðëàð áèëàí áîЁëàíèá êуðñàêè÷ëàðíè ñîëèøòèðèø керак; мàхñóëîòëàð ñèôàòè хàì òàўўîñëàø óñóëèíè ўуëëàãàíäà íàçàðäà òóòèëèøè ëîçèì;

  3. Тàўўîñëàø óñóëèíè ўуëëàøäà ìóхèì òàëàáëàðäàí ÿíà áèðè èæòèìîèé èøëàá ÷èўàðèø òóðëàðè хóñóñèéìè, êîëëåêòèâ ªêè äàâëàò êîðõîíàñèìè àëáàòòà хèñîáãà îëèíèøè ëîçèì; бир хил бахода хисобланган курсаткичларгина таўўосланиши лозим; тåõíèê хàâôñèçëèê âà ýêîëîãèê ìóâîçàíàòíè ñàўëàø áуéè÷à òàäáèðëàð áèëàí áîЁëàíèá êуðñàêè÷ëàðíè ñîëèøòèðèø керак; мàхñóëîòëàð ñèôàòè хàì òàўўîñëàø óñóëèíè ўуëëàãàíäà íàçàðäà òóòèëèøè ëîçèì; уðãàíèëàäèãàí îáúåêòëàð ñîíè хам ìîñ áуëèøи лозим; куðñàòêè÷ëàðè òàўўîñëàíóâ÷è êîðõîíàëàðíèíã èхòèñîñëàøóâè, ìàхñóëîòëàð èøëàá ÷èўàðèø хàæìè âà õуæàëèê éуíàëèøëàðè áèð-áèðèãà уõøàø áуëèøè êåðàê; кîðõîíàíèíã æîéëàíèøè âà èўëèì øàðîèòè òåíã äàðàæàäà хèñîáãà îëèíèøè ëîçèì; таккослаб уðãàíèëàäèãàí äàâðëàð áèð õèë áуëèøè ëîçèì; режа топшириўларининг бажарилиши юки мос келиши лозим; таўўослаб урганиши лозим булган курсаткичларнинг аниўланиш усули айнан бир хил булиши керак;

  4. Корхона рахбарларининг малакавий даражаси ва маълумоти бир хил булиши лозим;

  5. Корхона ходимларининг таркиби ва мехнат стажлари бир-бирига мос булиши лозим.




Download 5.31 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   254   255   256   257   258   259   260   261   ...   293




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling