Корхоналарда бошкарув фаолияти


В азиф аларнинг %ар хил вариантларини мух,окама


Download 4.21 Mb.
Pdf ko'rish
bet26/52
Sana25.10.2023
Hajmi4.21 Mb.
#1720372
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   52
Bog'liq
Korxonalarda boshqaruv faoliyati asoslari (M.Toshniyozov va b.)

2. В азиф аларнинг %ар хил вариантларини мух,окама 
к,илиш, уларнинг кучли ва заиф томонларини анищлаш. Бу 
ма сал ан и хал килишда т а к ли ф ки л ин г ан в ар иа н т ла р н и
иктисодий та^ лил килиш мух,им а а д м и я т г а эга. Берилган 
в ариантларни ечишда математик, г рафик, мантикий ва 
б о ш к а моделлар кулланилади. Т а н л а б олинган вари- 
антнинг ма кс а дг а мувофиклиги ва а ф з а л л и г и техник, 
иктисодий, ижтимоий, сиёсий ва б о шк а т а ъ р и ф л а р буйича 
умумий т а р з д а баха/
1
анади. М а к с а д г а мувофик. карорни 
и шл аб чикиш уз ишини б ил адиг ан киши л арн ин г , ай н ик са 
булгуси ижрочиларнинг фикрини т у л и к и ноб атг а олганли- 
гига боглик булади.
3. К арорларни танлаш ва ул ар н и узи л -кеси л к,абул 
к,илиш. Бу р а х б а р л а р томонидан а м а л г а оширилади.
К а р о р л а р цех бошлиги, уста т омонида н я к ка б о шч и л ик
асосида ошкора усулда кабул килиниши мумкин, Од атд а,
як кабошчилик купчилик фикри билан к у ш и б олиб борила- 
ди. Шу билан бирга и шлаб ч ик а р и шд а хар хил кенгаш,
м а с л а х а т л а р булиб туради. Ме х н а т ж а м о а с и кенгаши,
к а с аб а б и р ла ш м а л ар и , ё шл а р у юшма си ва б о ш к а ж а м о а
т ашкилот ла ри 
ка ро рла рини 
и шл аб
чик иш 
ва 
ка бул
к и л ишда узларининг х,иссаларини к у ш а д и л а р .
www.ziyouz.com kutubxonasi


Т а к л и ф
этилган 
ма сал ал а рни 
тахлил 
ва 
уларни 
б ирг а ликда мухокама килиб чик кан д ан сунг, цех бош- 
лиги — буйрук, р ежал арн и та с ди кл аб бошка к а р о р л а р ни
узил-кесил к а б у л килади.
3. Царорларнинг ижросига рах,барлик цилиш
Б о ш к а р у в
ка рорла рини 
б а ж а р и ш
корхоналарнинг
р е ж а л а р и ни ва унинг асосида тузилган цех, участка,
бр иг а да , смена ва б ошка ишлаб чикариш т опширикла рини 
б а ж а р и ш д и р . Корхона режал ар и ни б ошк а р и шг а рах,- 
б ар л ик ки л иш цех, участка б ошк а ру в аппаратный муайян 
м а с а л а л а р буйича и шлаб чикариш жа раён и ни б о шк а -
ришдан ибора т булади. Бунда хар кайси б ул и н м ал а р
уз ларининг в а зи фа ла ри ни б а ж а р и ш билан банд булади.
Д е м а к , яг она б о шк а ру в тизими х а р а к а т га келтирилиб, 
б арч а б о ш к а р у в булинмалари бир-бирига у з а р о т а ъ си р 
курсатиб, д а в л а т режасининг б ажа рил и ши ни т аъмин- 
лайди.
Р е ж а л а р н и б ош к а р и ш д а куп м а с а л а л а р зудлик билан 
хал килинади. Бундай м а с а л а л а р рахбар иштирокисиз 
ечилса, унда б о шк а р у в тизими ма кс а дг а мув о фик яра -
тилган булади. Бунинг учун хар кайси ходимнинг иш жойи, 
шунингдек, б о ш к а р у в ж а р а ё н и д а уларнинг роли, в аз и ф а -
си, 
ж а в о б г ар л и г и
а н и к белгиланган булиши 
керак. 
Шунд а г ин а р а х б а р л а р г а уз ишини бошка р а х б а р хо- 
д и м ла р а р а л а ш м а г а н холда мустакил рав и шд а ечишг а 
имкон я р а т ил г а н булади.
Р а х б а р н и н г асосий 
вазифаси 
бошка рув тизимини 
м а к са д г а м у в оф и к уюштиришдан, унга и шл аб чика- 
ришнинг асосий муаммолари билан шуг улланишг а имкон 
я р а т и л и ш и д а н иборат. Бундай тизим куйидагича уюшти- 
рилади:
Х,ар кайси б о шк а р у в б ули н мал а риг а асосий м а с а л а л а р
бириктирилади. Бу м а с а л а л а р илмий асосланган, а н и к
и ф о д а л а н г а н булиб, булинманинг низом-коидасига ёзиб 
куйилади.
Янги б о ш к а р у в булинмала ри тузилган т ак д и р д а у ла р
учун з а р у р конун ас ослари и шлаб чикилади. Бу х, ужжатда 
муайян б ули н ма н и нг асосий ма с а л а л а р и, хукуки, в а з и ф а -
л а р и д а н
т а ш к а р и
унинг 
штат ж а дв а л и
(с афи) 
ва 
ма ъм у р ий
рах,бар 
(цех, булим) 
б ошлик лари 
курса- 
т и л га н б у ла ди . Шу нд а й килиб, ха р кайси б о ш к а р и л а д и г а н
www.ziyouz.com kutubxonasi


булим яхлит уюштирилган булиб, уни битта р а х б а р
бо шк а ра д и.
Б о шк а р и л а д и г а н булим ходимлари уртасидаги в а з и ф а
ва ж а в о б г а р л и к шундай таксимланиши керакки, бу у л ард а 
к у п р о к мустакиллик ва ташаббускорликни номоён килиш- 
ни т а ъ ми нл аш и керак. Х,укук вазифас из, в а з и ф а хукуксиз 
б улмайди деган коидадан келиб чикиб хар кайси булимда 
б арч а ходимларнинг жа воб г арл и ги, хукуки, в аз и фа с и
аник, белгиланади.
Х а р кайси ходимга умумий иш х,ажмидан а н и к бир кис- 
ми бириктирилади. Улар шу ишнинг б а ж а р и л и ш и г а жа во б - 
гар б у л а ди ла р . Одатда, хар кайси ходимга в а з и ф а , х ук у к
ва ж а в о б г а р л и к ёзма равишда берилган булади. Бу и шл аб
ч ик ар и шд а ходимларнинг бир-бирининг ишига а р а л а ш и -
шига йул куймайди. Р а х б а р ф а к а т уз кул остидаг ила рг а 
бу йр ук беради. Б о шк ал ар га эса буйрук ф а к а т уларнинг 
бевосита рахбари томонидан берилиши керак. М ас а-
лан, цех бошлиги цехдаги хохлаган и шл аб ч ик ар иш 
гурухида ишловчи ишчига расмий б уйрук бериши мумкин, 
лекин бу нотугри, коидага зид булади. Агар цех бошлиги 
ишчига унинг бевосита ра х б а ри уста оркали б уйру к берса, 
унда у тугри ва коидага мув офик булади. Ишчи ха р доим 
топширикни узининг устасидан олиши керак. Б а ъ з а н
рах,барларнинг уртасида бир-бирининг ишига а р а л а ш и ш
\ о л л а р и руй беради, бу улар орасида ма ълум норозиликни 
келтириб чикаради. Бу эса жа м о а н и н г уюшк ок л иг иг а,
интизомига ва б ошка ла рг а салбий таъ си р курс атиши 
мумкин.
М а ъ м у р ий ва функционал му носа ба тла р м а н с а б тав- 
сияномаси оркали тартибга солинади.
Од а т д а низомда маълум л ав оз и м кайси булим т аркиби- 
га кириши, у кимга ва унга кимл ар буйсуниши, шу р а х б а р
ходим 
хал 
киладиган 
м а с а л а л а р
учун 
ж а в о б г а р л и к
курсатилган булади. Б о шк а хо д имла р билан функционал 
бо гла ни ш куйидагича а м а л г а оширилади: ходим к а н д ай
ма ъл у мотл арн и кайси пайтда кимга, шунингдек, ким кайси 
пайтда ва кандай маълумотларни ходимга бериши керак.
Б о ш к а р у в таъсирчан булиши учун низом ва к о и д а л а р
ша роитг а к а р а б кайта и шл а б чикилиши лозим. Б о ш к а р у в
тизимининг самарадорлигини оширишнинг мухим омили 
м е хна т кашла рни н г ташаббусини ва и шл а б ч и к а р и ш д а
к а т н а ш и ш фаоллигини кутаришдир.
www.ziyouz.com kutubxonasi



Download 4.21 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   52




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling