Korxonalari mehnat salohiyati samaradorligini baholash. Kadrlardan foydalanishni takomillashtirish yo


Ish vaqtining kun bo'yi va smena ichidagi yo'qotish sabablarini aniqlash


Download 0.71 Mb.
Pdf ko'rish
bet5/7
Sana10.01.2023
Hajmi0.71 Mb.
#1086682
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
1 mavzu Mehnatni baholash

Ish vaqtining kun bo'yi va smena ichidagi yo'qotish sabablarini aniqlash ish 
vaqtining haqiqiy va rejalashtirilgan balansi ma'lumotlarini solishtiring (16.2-
jadval). Ular rejada ko'zda tutilmagan turli ob'ektiv va sub'ektiv holatlar sabab 
bo'lishi mumkin: ma'muriyatning ruxsati bilan qo'shimcha ta'tillar, vaqtincha 
mehnatga qobiliyatsiz bo'lgan ishchilarning kasalliklari, ishdan bo'shatish, 
asbob-uskunalar, mashinalar, mexanizmlarning noto'g'ri ishlashi sababli 
ishlamay qolishlari, yo'qligi sababli. ish, xom ashyo, materiallar, elektr 
energiyasi, yoqilg'i va boshqalar. Yo'qotishning har bir turi, ayniqsa korxonaga 
bog'liq bo'lganlar batafsilroq tahlil qilinadi. Mehnat jamoasiga bog'liq bo'lgan 
sabablarga ko'ra ish vaqtining yo'qotilishini qisqartirish qo'shimcha kapital 
qo'yilmalarni talab qilmaydigan va tezda daromad olish imkonini beradigan 
ishlab chiqarishni ko'paytirish uchun zaxira hisoblanadi. 


Bizning misolimizda yo'qotishlarning aksariyati ((495 + 33 + 660) x 7,95 + 
5197 = 14 642 soat) sub'ektiv omillar bilan bog'liq: ma'muriyatning ruxsati 
bilan qo'shimcha ta'tillar, ishdan bo'shatish, ishlamay qolgan vaqtlar, 
foydalanilmagan zaxiralar deb hisoblanishi mumkin. ish vaqti fondini oshirish. 
Ularning oldini olish sakkiz ishchini (14,642 / 1,749) ozod qilish bilan tengdir. 


Ish vaqtining yo'qolishini o'rganib chiqqandan so'ng, unumsiz mehnat 
xarajatlarini belgilash zarur, rad etilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish va 
nuqsonlarni tuzatish natijasida, shuningdek, texnologik jarayondan chetga 
chiqish bilan bog'liq ish vaqtining narxidan iborat. Ularning qiymatini aniqlash 
uchun nikohdan yo'qotishlar to'g'risidagi ma'lumotlardan foydalaniladi 
Jadvalga ko'ra.
a) ishlab chiqarish xodimlarining ish haqining tovar mahsulot ishlab chiqarish 
tannarxidagi ulushi: 
10 075 / 80 600 x 100 = 12,5%; 
b) yakuniy nikoh qiymatidagi ish haqi miqdori: 500 x 12,5 / 100 = 62,5 million 
rubl; 
v) ishlab chiqarish xodimlarining ish haqining tovar mahsuloti ishlab chiqarish 
tannarxidagi ulushi xom ashyo va materiallar, yarim tayyor mahsulotlar va 
butlovchi qismlarni chiqarib tashlagan holda: 10 075 / (80 600 - 42 500) x 100 = 
26,44%; 
d) nikohni tuzatish uchun ishchilarning ish haqi: 
80 x 26,44 / 100 = 21,15 million rubl; 


e) oxirgi nikohdagi ishchilarning ish haqi va uni tuzatish uchun: 62,5 + 21,15 = 
83,65 million rubl; 
e) ishchilarning o'rtacha soatlik ish haqi: 
16 532 million rubl / 270 270 kishi-soat = 61 168 rubl; 
g) nuqson yaratish va uni tuzatishga sarflangan ish vaqti: 83650000/61168 = 
1367 kishi-soat. 
Oddiy mehnat sharoitlaridan chetga chiqish natijasida ish vaqtining yo‘qotilishi 
shu sababdan qo‘shimcha to‘lovlar miqdorini 1 soatlik o‘rtacha ish haqiga 
bo‘lish yo‘li bilan hisoblanadi.Ushbu korxonada bunday qo‘shimcha haqlar 
bo‘lmagan. 

Download 0.71 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling