Korxonaning ichki va tashqi muhitini

va chet el valyutalari.

Pul ekvivalentlari - pulli cheklar, yullanmalar, chiptalar, talonlar, markalar va boshqalar.

Debitorlik qarzlar

- boshqa yuridik va jismoniy shaxslarning korxona oldidagi debitorlik qarzlari.
Korxonalar ishlab chiqarish saloxiyatida mehnat resurslari muhim rol o‘ynaydi. «Korxonaning tehnik imkoniyatlari qanchalik yuqori bo‘lmasin, baribir kerakli darajadagi inson resurslarisiz samarali ishlay olmaydi,ishlab chiqarish tizimi nafaqat bexato ishlaydigan mashina va mexanizmlardan tashkil topgan, balki, ishlab chiqarishga ta’sir ko’rsatadigan, yangi g‘oyalarni yaratadigan va ularni amalga oshiradigan odamlarni xam o’z ichiga oladi. ... Insoniy kapital asbob-uskunalar, ishlab chiqarish zaxiralari raqobatbardoshlikni ta’minlaydigan, ishlab chiqarish samaradorligi va xajmini oshiradigan vositadir»².
Bugungi kunda mehnat salohiyatining korxonalar ishlab chiqarish saloxiyati tarkibiy qismi sifatidagi qiymatini aniqlab olish ma’lum qiyinchiliklarni keltirib chiqarmoqda.

2. Korxonaning iqtisodiy salohiyatini tafsiflovchi ko’rsatkichlar.

Iqtisodiy salohiyatni tavsiflovchi ko'rsatkichlar tizimi bu korxona ixtiyoridagi resurslar (mehnat, moddiy, nomoddiy, moliyaviy va hokazo) majmui hamda uning xodimlari va rahbarlarining tovarlar, xizmatlar yaratish va daromadlarni maksimal darajada oshirish maqsadida resurslardan foydalanish qobiliyatidir. Korxonaning iqtisodiy salohiyati to'rtta asosiy xususiyat bilan tavsiflanadi. Korxonaning iqtisodiy salohiyatini tavsiflovchi ko'rsatkichlarga quyidagilar kiradi: aktivlar, sotuvlar, sof yoki yalpi foyda, asosiy kapital, aylanma mablag'lar, kapital qo'yilmalar, o'z kapitali va qarz kapitali, kapitallashtirilgan foyda, ishlab chiqarish quvvati, tadqiqot bazasi, ishchilarning umumiy soni va boshqalar. Ushbu ko'rsatkichlar, har biri alohida-alohida va birgalikda olingan holda, firma faoliyati ko'lami, uning moddiy va ishlab chiqarish bazasi, faoliyati va h.k.ning miqdoriy yoki xarajatlar smetasini taqdim etadi.Korxonaning iqtisodiy salohiyati uning iqtisodiy faoliyatning ma'lum bir sohasidagi real imkoniyatlari bilan belgilanadi. Shu bilan birga, nafaqat amalga oshirilgan imkoniyatlar, balki ba'zi sabablarga ko'ra amalga oshirilmagan. Har qanday korxonaning imkoniyatlari ko'p jihatdan uning ishlab chiqarishda ishtirok etmagan mavjud resurslari va zaxiralariga (iqtisodiy, ijtimoiy) bog'liq. Shuning uchun korxona salohiyati ishlab chiqarishga jalb qilingan va jalb etilmagan, lekin unda foydalanishga tayyorlangan ma'lum miqdordagi resurslar va zahiralar bilan ham tavsiflanadi. Resurslarga ega bo'lish har qanday biznesda muvaffaqiyatga erishish uchun zarur, ammo etarli shart emas. Har qanday biznesda birinchi raqamli vazifa bo'lgan mavjud resurslarni boshqara bilish kerak. Menejer shuni yodda tutishi kerakki, korxonaning potentsiali nafaqat uning imkoniyatlari va resurslari bilan emas, balki mahsulot, xizmatlarni yaratish va daromadni ko'paytirish uchun ulardan foydalanish qobiliyati bilan belgilanadi. Korxonaning salohiyatini ro'yobga chiqarish darajasi va natijalari (yaratilgan mahsulot yoki daromadlar hajmi) ham tanlangan tadbirkorlik shakli va unga mos keladigan korxonaning tashkiliy tuzilmasi bilan belgilanadi. Xorijiy biznes nazariyasi va amaliyotida yaqin vaqtgacha korxonaning iqtisodiy salohiyatining ushbu to'rtta xususiyatini birlashtiradigan bunday tushuncha mavjud emas edi. Bu G'arbda texnokratik bum davrida asosiy kapitalga: mashinalar, dastgohlar, asbob-uskunalar va boshqa turdagi moddiy resurslarga ustuvorlik berilganligi bilan izohlandi. Keyinchalik, texnik omildan ko'proq samara olish imkoniyatlari tugashi munosabati bilan asosiy e'tibor inson kapitaliga, ya'ni xodimlarning qobiliyatlariga, shaxsiy salohiyatini to'liq ro'yobga chiqarishga qaratila boshlandi. Boshqa barcha texnik imkoniyatlar allaqachon tugagan bo'lsa ham, bunday strategiya kompaniyaga katta daromad keltiradi. Shunday qilib, muvaffaqiyatli firmaning iqtisodiy salohiyati modeli quyidagicha ko'rinadi:
inson kapitali + asosiy kapital + aylanma kapital = = firmaning iqtisodiy salohiyati .
G'arb ishbilarmonlari iqtisodiy salohiyatning barcha ushbu elementlari va birinchi navbatda, inson va asosiy kapital balansida har qanday biznesda muvaffaqiyat "kalitini" ko'rishadi. Ta'kidlanganidek, tadbirkor Li Yakokka shunday yozadi: "Hammasi biznes operatsiyalari oxir-oqibat uch qatlamga qisqartirilishi mumkin: odamlar, mahsulot, foyda. Odamlar birinchi navbatda. Agar sizda mustahkam jamoa bo'lmasa, boshqa ko'p narsa qila olmaysiz." Agar ilgari xorijiy biznesda inson kapitali faqat qisman va bilvosita hisobga olingan bo'lsa (aylanma mablag'larning bir qismi sifatida ish haqi xarajatlari shaklida), bugungi kunda inson kapitali ishlab chiqarishni rivojlantirishning mustaqil asosiy omilidir. Pulni hisoblashni biladigan g‘arb ishbilarmonlari o‘z tajribalaridan ko‘ra, odamlarga yo‘naltirilgan investitsiyalar (kompaniya hisobidan kasbiy malaka oshirish, ta’lim, sog‘liqni saqlash, hordiq chiqarish va hordiq chiqarishga yo‘naltirilgan xarajatlar) daromadlarni ko‘paytirib, raqobatbardoshlikni oshiradi. Shunday qilib, har qanday korxonaning iqtisodiy salohiyati modeli quyidagi omillar bilan belgilanadi:

• 
  unga berilgan resurslarning hajmi va sifati;
  
• 
  xodimlar soni;
  
• 
  asosiy ishlab chiqarish va noishlab chiqarish fondlari;
  
• 
  aylanma mablag'lar yoki moddiy zaxiralar;
  
• 
  moliyaviy va nomoddiy resurslar - patentlar, litsenziyalar, axborot, texnologiyalar;
  
• 
  xodimlarning (mutaxassislar, ishchilar, yordamchi xodimlar) har qanday mahsulotni yaratish qobiliyati ya'ni,ularning ta'lim, malaka, psixofiziologik va motivatsion salohiyati;
  
• 
  rahbariyatning korxonada mavjud resurslardan optimal foydalanish qobiliyati, menejerlarni tayyorlash, iste'dod va kasbiy moslashuvi, korxonaning tashkiliy tuzilmalarini yaratish va yangilash qobiliyati;
  
• 
  innovatsion qobiliyatlar ya'ni, korxonaning ishlab chiqarishni yangilash, texnologiyani o'zgartirish qobiliyati va va boshqalar;
  
• 
  axborot qobiliyatlari, ya'ni ishlab chiqarishda foydalanish uchun axborotni qayta ishlash va "hazm qilish" qobiliyati;
  
• 
  moliyaviy qobiliyatlar- korxonaning kreditga layoqatliligi, ichki va tashqi qarzlari va boshqalar. Xulosa qilib aytganda, ular korxonaning umumiy (iqtisodiy va ijtimoiy) qobiliyatini tashkil qiladi, bu boshqa korxonalarning o'xshash qobiliyati bilan solishtirganda uning raqobatbardoshlik darajasini aks ettiradi.Shunday qilib, korxona potentsialining raqobatbardoshligi har qanday tanlangan standartlarga - jahon, milliy, sanoat yoki boshqa korxonaga nisbatan uning eng muhim parametrlari holatini har tomonlama baholashni o'z ichiga olgan qiyosiy tavsifdir. 
  

3. Korxonaning iqtisodiy salohiyati va undan foydalanish samaradorligi.

Iqtisodiy salohiyat - bu ko'p darajali tushuncha. Ishlab chiqarish kuchlari qanchalik izolyatsiya qilinganligiga qarab, uni alohida ob'ektda ham, kengroq massivlarda ham tahlil qilish mumkin:

• 
  davlat iqtisodiy salohiyati;
  
• 
  ma'lum bir sanoatning imkoniyatlari;
  
• 
  mintaqaviy iqtisodiy salohiyat;
  
• 
  korxonaning iqtisodiy imkoniyatlari.
  

Korxona faoliyatining natijalari asosan iqtisodiy salohiyat va undan foydalanish samaradorligi bilan belgilanadi. Korxonaning iqtisodiy salohiyati raqobatchilar, kreditorlar, aktsiyadorlar, investorlar tomonidan ham o'rganiladi. U ishlab chiqarish salohiyati va moliyaviy resurslarni o'z ichiga oladi. Ishlab chiqarish salohiyatiga quyidagilar kiradi:

• 
  ishlab chiqarish quvvatlari,
  
• 
  aylanma mablag'lar,
  
• 
  texnologiya darajasi,
  
• 
  tabiiy resurslar,
  
• 
  aloqa tizimi,
  
• 
  axborotni qayta ishlash tizimi,
  
• 
  xodimlarning soni va malakasi. Amalda hisob-kitoblarni soddalashtirish uchun iqtisodiy salohiyat korxona resurslari bilan aniqlanadi, ya'ni. asosiy kapital, aylanma kapital va birikmasidir mehnat resurslari korxonalar. Korxona mulkini tashkil etuvchi va iqtisodiy salohiyatning muhim qismini tashkil etuvchi asosiy va aylanma mablag‘lar aktivlar balansida aks ettiriladi. Aktivlarning kengaytirilgan sxemasi quyidagi shaklda taqdim etilishi mumkin:
  
• 
  Aylanma aktivlar (asosiy kapital):
  
• 
  Nomoddiy aktivlar (patentlar, litsenziyalar, savdo belgilari, nou-xau, mualliflik huquqi);
  
• 
  Asosiy vositalar (binolar, inshootlar, mashinalar va boshqalar);
  
• 
  Qurilish davom etmoqda;
  
• 
  Uzoq muddatli moliyaviy investitsiyalar;
  
• 
  Boshqa uzoq muddatli aktivlar.
  
• 
  Aylanma mablag'lar (aylanma mablag'lar)
  
• 
  Zaxiralar (xom ashyo, materiallar, tayyor mahsulotlar, jo‘natilgan tovarlar, tugallanmagan ishlab chiqarish);
  
• 
  Debitorlik qarzlari (xaridorlar va mijozlar, debitorlik qarzlari, berilgan avanslar va boshqalar);
  
• 
  Qisqa muddatli moliyaviy qo'yilmalar;
  
• 
  Naqd pul (kassada, joriy hisobda, chet el valyutasidagi hisobda);
  
• 
  Boshqa aylanma aktivlar tomonidan likvidlik darajasi, ya'ni. agar aktivlarni naqd pulga aylantirish mumkin bo'lsa, uni mutlaqo ajratish mumkin likvid aktivlar(naqd pul), yuqori likvidli (qimmatli qog'ozlar, avanslar), eng kam likvidli (zaxiralar, tugallanmagan ishlab chiqarish), qattiq suyuqlik (binolar, mashinalar). Iqtisodiy salohiyatni baholashda tavsiflovchi bir qator ko'rsatkichlar qo'llaniladi bular:
  
• 
  korxonaning mulkiy va moliyaviy holati,mulkning umumiy holatini tavsiflovchi ko'rsatkichlar- mulk qiymati, mulk tarkibi, asosiy va aylanma mablag'lar tarkibi, mulkning shakllanish manbalari va ularning tarkibi va boshqalar;
  
• 
  korxonaning moliyaviy holatini tavsiflovchi ko'rsatkichlar- likvidlik ko'rsatkichlari, to'lov qobiliyati ko'rsatkichlari, ssuda va o'z mablag'lari nisbati va boshqalar;
  

Iqtisodiy salohiyat - bu bir-biri bilan bog'langan, ulardan foydalanish iqtisodiy samaraga erishishga imkon beradigan mavjud resurs turlari to'plami sifatida tushuniladi. Bu korxona va tashkilotlarning iqtisodiy faoliyatining asosidir. Iqtisodiy salohiyatdan foydalanish darajasi savdo tashkiloti biznesining muvaffaqiyatli olib borilishiga ta'sir qiladi.Iqtisodiy salohiyatning asosini iqtisodiy sub'ektning resurs salohiyati tashkil etadi va korxonaning potentsial imkoniyatlarini aks ettiradi. Shu bilan birga, iqtisodiy salohiyat iqtisodiy samaraga erishishda ifodalangan potentsial imkoniyatlarni amalga oshirishni ham nazarda tutadi.Iqtisodiy sub'ektning iqtisodiy salohiyati - bu resurs salohiyatidagi potentsial imkoniyatlarning ajralmas bahosi va ularni iqtisodiy samaraga erishish uchun amalga oshirish.Bozor sharoitida iqtisodiy sub'ekt mavqeining saqlanib qolishi va asosiy barqarorligining kaliti moliyaviy barqarorlikdir. Moliyaviy barqarorlikka erishish iqtisodiy faoliyat samaradorligini oshirish asosida mumkin. Samaradorlikka barcha turdagi resurslardan samarali foydalanish va xarajatlarni tejash orqali erishiladi.Ushbu vazifani iqtisodiy sub'ekt darajasida amalga oshirishda muhim rol iqtisodiy salohiyatni boshqarish tizimiga yuklangan. Shu sababli, iqtisodiy salohiyatni baholash mavzusi, ya'ni barcha turdagi resurslardan foydalanish samaradorligi ichki iqtisodiyotning rivojlanishining ushbu bosqichida dolzarbdir.Tashkilot resurslariga quyidagilar kiradi:

• 
  tashkilotning kadrlar yoki xodimlar;
  
• 
  ishlab chiqarish resurslari;
  
• 
  moddiy resurslar.Ishlab chiqarish resurslarining sifat ko'rsatkichlaridan biri - mehnat unumdorligi - iqtisodiy samaradorlikning ko'rsatkichidir. Mehnat resurslarini tahlil qilish mehnat unumdorligi, ishchilar sonidan va ularning ish vaqtidan oqilona foydalanish hisobiga ishlab chiqarish samaradorligini oshirish zaxiralarini ochib berishga imkon beradi.Boshqaruv tizimida asosiy vositalarning holati bilan bog'liq masalalar alohida o'rin tutadi. Buning sababi shundaki, ular birgalikda ishlab chiqarish-texnik bazani tashkil qiladi va iqtisodiyotning ishlab chiqarish maqsadini belgilaydi. Zamonaviy iqtisodiy sharoitda korxonalar asosiy fondlarga alohida e'tibor berishlari kerak, chunki sanoat ishlab chiqarishining pasayishi, aholining samarali talabining pasayishi va boshqa sabablarga ko'ra korxonalarning asosiy fondlaridan foydalanish samaradorligi keskin pasaygan.
  

Moddiy resurslardan foydalanishni yaxshilash sanoat korxonalarini boshqarishning muhim vazifalaridan biridir. Xom ashyo, yoqilg'i, yordamchi materiallar qanchalik yaxshi ishlatilsa, ma'lum miqdordagi mahsulot ishlab chiqarish uchun ular shunchalik kam sarflanadi va shu bilan ishlab chiqarish hajmini oshirish imkoniyatini yaratadi.Binobarin, tashkilotning iqtisodiy salohiyati nafaqat resurslarning mavjudligi bilan, balki ulardan foydalanish samaradorligi bilan ham tavsiflanadi, chunki potentsial imkoniyatlari bir xil bo'lgan ba'zi tashkilotlar ulardan foydalanish samaradorligi bilan farq qiladi va natijada o'z imkoniyatlaridan yanada samarali foydalanadigan tashkilot uchun iqtisodiy salohiyat yuqori.Iqtisodiy salohiyatni to'g'ri tahlil qilish va baholash tashkilot va korxonalar faoliyati samaradorligining kalitidir. Zamonaviy sharoitda, iqtisodiy salohiyatni baholash va barcha omillarni muvozanatlash qiyin bo'lgan paytda, korxona rahbariyatining vazifasi tashkilotning strategik maqsadlariga erishish uchun moddiy, iqtisodiy, ishlab chiqarish va mehnat resurslarini birlashtirishdir.
Boshqacha aytganda, iqtisodiy salohiyat - bu korxonaning ma'lum bir sohada ko'rsatishi mumkin bo'lgan haqiqiy imkoniyatlar va ular haqiqatan ham amalga oshirilganmi yoki faqat taxminiy ravishda mumkin bo'ladimi, muhim emas. Har doim ham barcha mumkin bo'lgan resurslar bir vaqtning o'zida va kerakli samaradorlik bilan jalb qilinmaydi va turli sohalar o'zlarining foyda koeffitsientiga ega.

4.Investitsiyalar korxonalarning ishlab chiqarish salohiyatini rivojlantirish uchun asos sifatida.

Korxonaning o'z kapitali va uni shakllantirish manbalari korxonaning tashkiliy-huquqiy shakliga bog'liq. Manba sifatida jismoniy yoki yuridik shaxslarning ustav fondiga dastlabki badallari, xayriya badallari va xayriyalari, foydalari xizmat qilishi mumkin. Iste'mol kooperatsiyasida boshlang'ich kapital aktsiyadorlarning aktsiyalari va kirish to'lovlari hisobiga, keyinroq esa - foyda hisobiga shakllantiriladi. Korxonaning iqtisodiy salohiyatini kengaytirish va mustahkamlash investitsiyalar hisobidan amalga oshiriladi. Investitsiyalar tadbirkorlik va boshqa faoliyat turlari ob'ektlariga qo'yilgan, natijada foyda (daromad) hosil bo'ladigan yoki ma'lum ijtimoiy samaraga erishiladigan barcha turdagi mulkiy va intellektual qadriyatlardir. Bularga quyidagilar kiradi: maqsadli bank depozitlari (bank depozitlari), aktsiyalar, aktsiyalar, obligatsiyalar va boshqalarga bo'lingan mablag'lar. qimmat baho qog'ozlar; ko'char mulk (mashinalar, asbob-uskunalar va boshqa moddiy boyliklar); ko'chmas mulk (binolar, inshootlar va boshqalar); yerdan va boshqa tabiiy resurslardan foydalanish huquqlari, shuningdek boshqa mulkiy huquqlar; nou-xau va boshqalar. Barcha investitsiyalarni ikki guruhga bo'lish mumkin: haqiqiy investitsiyalar (kapital qo'yilmalar) va portfel investitsiyalar (qimmatli qog'ozlarga investitsiyalar). O'z navbatida, portfel investitsiyalari rol o'ynashi mumkin qo'shimcha manba kapital qo'yilmalar, va qimmatli qog'ozlar bozorida o'yin predmeti. Shu bilan birga, portfel investitsiyalarining bir qismi – moddiy ishlab chiqarishning turli sohalaridagi korxonalarning ulushlariga qo‘yilgan investitsiyalar o‘z mohiyatiga ko‘ra ishlab chiqarishga to‘g‘ridan-to‘g‘ri qo‘yilgan investisiyalardan farq qilmaydi. Kapital qo'yilmalar deganda yangi asosiy fondlarni yaratish, rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash va mavjudlarini kengaytirish bilan bog'liq xarajatlar tushunilishi kerak. Kapital qo'yilmalarning iqtisodiy, texnologik, reproduktiv va hududiy tuzilishi mavjud. Iqtisodiy kapital qo'yilmalarning tarkibi ularning mo'ljallangan maqsadini aks ettiradi: bevosita ishlab chiqarish va noishlab chiqarish sohalariga qo'yilgan investitsiyalar. Texnologik kapital qo'yilmalarning tarkibi - asbob-uskunalar, qurilish va xarajatlarning nisbati montaj ishlari va boshqalar. Ushbu tuzilma kapital qo'yilmalarni xarajatlar turlari bo'yicha solishtirish imkonini beradi, ya'ni. ularni faol va passiv qismlarga ajrating. reproduktiv kapital qo'yilmalar tarkibi - mavjud korxonalarni rekonstruksiya qilish, texnik qayta jihozlash va kengaytirish va yangilarini qurish xarajatlarining nisbati. Sanoat kapital qo'yilmalar tarkibi - xalq xo'jaligi tarmoqlari bo'yicha xarajatlar foizi. Ushbu turdagi struktura kapital qo'yilmalarning aylanish tezligiga bog'liq. Turlar kapital qo’yilmalarning tarkibi sanoatning turli tarmoqlaridagi kapital qo’yilmalarning aylanish vaqtlaridagi farqlarni belgilaydi. Kapital qo'yilmalarning qisqa muddatli aylanish muddati ishlab chiqarishni qayta jihozlashning jadallashuvini ta'minlaydi. Hududiy kapital qo'yilmalarning tarkibi - hududlar bo'yicha xarajatlarning foizi. Ushbu turdagi tuzilmani bilish hududiy mehnat taqsimoti ta'sirini ko'proq darajada amalga oshirish imkonini beradi. Manbalar investitsiyalar quyidagilardir: federal va mahalliy byudjetlarning markazlashtirilgan mablag'lari; imtiyozli davlat investitsiya kreditlari; markazlashtirilgan byudjetdan tashqari investitsiya fondlari; korxonalarning o'z mablag'lari; xorijiy investitsiyalar. Investitsiyalar, manbalariga qarab, davlatlararo bo'lishi mumkin; respublika; munitsipal; korxonalar tomonidan o'z va qarz mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi; qo'shma; fuqarolar, jamoat va diniy tashkilotlar, shuningdek, turli nodavlat mulk shakllaridagi korxonalar tomonidan amalga oshiriladi; xorijiy. Investitsiyalarni moliyalashtirish ichki va tashqi manbalar hisobidan amalga oshiriladi. Ichki manbalarga korxonalarning o'z mablag'lari va aholi jamg'armalari, shuningdek uzoq muddatli kreditlar va ssudalar (davlat va tijorat) kiradi. Tashqi manbalar - xususiy to'g'ridan-to'g'ri va portfelli xorijiy investitsiyalar, shuningdek, xorijiy kreditlar va kreditlar (shu jumladan, davlat kafolatlari). Korxonalarning o'z mablag'lari hisobidan investitsiyalar amalga oshirilgan foyda va botgan fond mablag'lari hisoblanadi. Korxona faoliyati samaradorligi ko'p jihatdan iqtisodiy salohiyat tarkibi va strukturasini to'g'ri shakllantirish bilan bog'liq. Korxonaning iqtisodiy potentsialini tashkil etuvchi elementlar o'rtasidagi munosabatlarni o'rnatish uchun uning funktsional tuzilmasi aniqlandi, u tashkilotning barcha funktsiyalarini hisobga oladi va potentsiallar to'plami bilan ifodalanadi, ularning har biri foydalanish imkoniyatini aks ettiradi. tegishli resurslar va tegishli funktsiyalarni amalga oshirish.Tashkilotning iqtisodiy salohiyatining funktsional tarkibiy qismlari quyidagilardan iborat: ishlab chiqarish salohiyati, shu jumladan moddiy boyliklar va ulardan mahsulot ishlab chiqarishda foydalanish imkoniyati; moliyaviy salohiyat, shu jumladan o'z va qarz mablag'lari va ulardan tadbirkorlik faoliyatida foydalanish imkoniyati; bozor salohiyati, shu jumladan sanoat tashkilotining mavjud marketing ishlanmalari orqali mahsulotni sotish va ilgari surish qobiliyati; ilmiy-texnikaviy salohiyat, shu jumladan tashkilotning ilmiy-texnikaviy taraqqiyot natijalarini ishlab chiqish va joriy etish qobiliyati; ekologik potentsial, shu jumladan korxonaning ekotizimni saqlab qolgan holda xo'jalik faoliyatini amalga oshirish qobiliyati va barcha funktsional faoliyatning mehnat salohiyati yig'indisi sifatida shakllanadigan mehnat salohiyati
Korxona iqtisodiy salohiyatining har bir komponentida nomoddiy qism mavjud. Odatda, iqtisodiy potentsialning nomoddiy sohasiga yetarlicha e'tibor berilmaydi va bu mehnat salohiyatining sifat xususiyati bilan bog'liq yoki innovatsion potentsialga kiradi. Bizning fikrimizcha, bu mutlaqo qonuniy emas, chunki iqtisodiy potentsialning nomoddiy sohasiga texnologiyalar, boshqaruv usullari va usullari, iqtisodiy mexanizm, an'analar va boshqalar kiradi. korporativ madaniyat va boshqa ko'plab narsalarni korxonaning mehnat resurslari sifati yoki ilmiy-texnik salohiyatining nomoddiy qismi sifatida ko'rib chiqish mumkin emas, garchi ikkalasi bilan ham, albatta, ma'lum bir o'zaro bog'liqlik mavjud. Korxonaning iqtisodiy salohiyatining ikkala sohasi - moddiy va nomoddiy - faoliyat jarayonida doimiy ravishda o'zgarib turadiganligi sababli, har bir sohada ham, sohalar o'rtasida ham foydalaniladigan potentsial elementlari o'rtasida mutanosiblikka erishish juda muhimdir. Oxir oqibat, bu korxonaning iqtisodiy salohiyatining nomoddiy sohasi bo'lib, u jalb qilinishi kerak bo'lgan resurs potentsialining bir qismini belgilaydi.
Xulosa
Xulosa qilib aytganda,ishlab chiqarish salohiyatini oshirish - korxona rahbariyatining doimiy vazifasidir. Bu vazifani yechish amaliyotda quyidagi omillar bilan bog‘liq bo’ladi:

• 
  bozor talablariga javob beruvchi yuqori sifatli mahsulot ishlchiqarishda eng kam xarajatlar bilan ishlab chiqarishning maksimal hajmini ta’minlovchi, optimal ishlab chiqarish jarayonini tanlash;
  
• 
  iste’molchilar talabini qondirishga yo‘naltirilgan mahsulotni sotish va yuqori daromad (foyda) olish;
  
• 
  aylanma vositalarni tejash imkoniyatini yaratuvehi optimal ishlab chiqarish zaxiralarini yaratish.
  

Xo‘jalik samaradorligini oshirish omillarining yuqorida sanab o‘tilgan har biri, faoliyat yuritishning turli shakl va ko‘rinishlari yordamida, ishlab chiqarish samaradorligi asosida yotuvchi xarajatlar va resurslarning o‘zaro aloqasini inobatga olgan holda amalga oshiriladi
Ishlab chiqarish salohiyati o'sishining tarkibiy qismlari quyidagilardan iborat:
• Mahsulot sifati va tarkibining yaxshilanishi;
• Jonli mehnat unumdorligining o‘sishi;
• Material sarfming kamayishi;
• Fond samarasining oshishi.
Yuqoridagilardan shuni anglash lozimki, ishlab chiqarish samardorligini o‘lchash uchun ko‘rsatkichlar tizimi zarur. Bu ko‘rsatkichlardan eng muhimi ijtimoiy mehnat unumdorligidir.
Milliy daromad iqtisodiyotning ko‘rsatkichi, samaradorlik mezoni, jamiyat boyligini to'laroq tavsiflovchi iqtisodiy vositadir. U mamlakat xalqining farovonligi va barqaror rivojlanishining moddiy manbaidir. Shuning uchun ham uni oshirishning barcha vositalari va yo‘llari ishga solinadi. Milliy daromad - bu moddiy ishlab chiqarish tarmoqlarida yaratilgan qiymatdir. U yalpi ijtimoiy mahsulotning bir qismidir. Aniqroq aytganda, u yalpi ijtimoiy mahsulot qiymatidan ishlab chiqarish jarayonida sarflangan xomashyo, yonilg‘i, energiya va boshqa ishlab chiqarish vositalari qiymatini chiqarishdan keyin qolgan qiymatdir.
o‘z navbatida, moddiy ishlab chiqarishning alohida-alohida tarmoqlarida Yalpi mahsulot qiymatidan moddiy ishlab chiqarish xarajatlarini ayirib tashlash yo‘li bilan sof mahsulot aniqlanadi. O‘tgan yili ana shunday tovarlar ishlab chiqarishning o'sish hajmi 14,4 foizni tashkil etdi va yalpi sanoat hajmida ularning ulushi 35,5 foizga yetdi. Bunday tovarlaming raqobatdoshligi nafaqat ichki bozorda, balki tashqi bozorda ham tobora ortib bormoqda. Hech shubhasiz, bu borada sanoat kooperatsiyasi asosida tayyor mahsulotlar, butlovchi buyumlar va materiallar ishlab chiqarishni mahalliylashtirish ко‘lam ini kengaytirish bo‘yicha bajargan ishlarimiz muhim rol o‘ynadi». Milliy daromad moddiy ishlab chiqarishning sof mahsuloti hisoblanadi. U baholaming o'zgarib turishidan tozalangan, o'zgarmas baholarda hisoblangan taqdirdagina iqtisodiyotning haqiqiy ko‘zgusi bo‘la oladi. Milliy daromadning o‘sishi asosan, ikkita omilga - ishlab chiqarishda band bo’lgan kishilarning soniga va ular mehnat unumdorligining oshishiga bog'liq. Bu ikki omil jamiyat taraqqiyotiniig turli davrlarida turlicha ahamiyatga ega. Fan-texnikaning shiddatli taraqqiyoti ro‘y berayotgan hozirgi sharoitda ikkinchi omilning roli oshmoqda.Samaradorlikni tashkil etuvchi omillar va uni ifodalovchi aniq ko'rsatkichlar bilan bir qatorda «Korxona iqtisodiyoti» fanida va xo‘jalik tajribasida hozirgi vaqtda samaradorlikning mavjud ko‘rsatkichlari bilan bir qatorda murakkab, umumlashtiruvchi ko‘rsatkichlami ham qo‘llash borasidagi masala qo‘yilmoqda. Fan va texnikaning shiddatli rivojlanayotgan hozirgi sharoitida zamonaviy ishlab chiqarish vositalarini amaliyotga kiritish iqtisodiy samara bilan bir qatorda og‘ir jismoniy mehnatni mashinalar mehnati bilan almashtiriga, ishlab chiqarishda shikastlanish va kasb kasalliklarini bartaraf etish, fondlar va energiya bilan ta’minlanish darajasini oshirish, yuqori malaka talab qiladigan va manfaatdorlikni oshiradigan jozibali kasblarga talabni vujudga keltirish hamda mavjud kasblarga yoshlarda rag‘bat uyg‘otish va boshqa ijtimoiy muammolami ham hal etishi lozim. Insoniyat har tomonlama yetuk (barkamol) qilish uchun zamin yaratishni maqsad qilib qo‘yish - jamiyatning pirovard ijtimoiy samaradorlik mezonidir.

FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO’YXATI.

1. 
   O’zbekiston Respublikasi «Auditorlik faoliyati to’g’risida»gi Qonuni (yangi tahriri). 2021 yil 25 fevral. O’RQ-677-son.
   
2. 
   O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2021 yil 4 avgustdagi qarori. «Auditorlarni sertifikatlashtirish tizimini takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»gi PQ-5210-son Qarori. http://lex.uz
   
3. 
   O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020 yil 24 fevraldagi qarori «Moliyaviy hisobotning xalqaro standartlariga o‘tish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida»gi PQ-4611 son Qarori. http://lex.uz
   
4. 
   O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 19 sentyabrdagi “O’zbekiston Respublikasida auditorlik faoliyatini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to’g’risida”gi PQ-3946-son Qarori. http://lex.uz
   
5. 
   O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2019 yil 17-yanvardagi “2017-2021 yillarda O’zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo’nalishi bo’yicha harakatlar strategiyasini" faol investitsiyalar va ijtimoiy rivojlanish yili"da amalga oshirishga oid davlat dasturi to’g’risida”gi PF-5635-sonli Farmoni. https://nrm.uz
   
6. 
   https://www.uzaudit.uz. (O’zbekiston Respublikasi Auditorlar palatasining rasmiy sayti)