Korxonaningizni oliy maqsadi, va unga erishtiruvchi harakatlarni yozib chiqing

1. 
   Korxonaningizni oliy maqsadi, va unga erishtiruvchi harakatlarni yozib chiqing.
   

Korxonani oliy maqsadi bu foyda olishdir va bu bilan bozor talabini qondirish ham eng muhim maqsad.
Foyda olish oliy mqsad bo`lsa ham bazi korxonalar asosiy e`tiborini iste`molchilarga qaratishi mumkin lekin bu kamdan kam uchraydigan vaziyat bozor iqtisodiyotida korxona asosiy maqsadi daromad olishdir.
2.

Xodim
	Professional sotish	Ko`ndirish	Mahsulotni bilish	Jamoada ishlash	Xizmat ko`rsatish	Muammolarni xal qilish	Xodimlarni umumiy bahosi
Alisher	5	4	3	4	2	4	3.7
Ibrohim	3	4	2	4	5	5	3.9
Zohid	2	3	4	4	4	3	3.3
Odil	5	3	5	4	5	4	4.3
Umid	4	3	4	2	4	5	3.7
Bo`lim uchun umumiy	3.8	3.4	3.6	3.6	4	4.2

4.Korxonada qarz olish ham yaxshi ham yomon bo`lishi mumkin yani bunda olingan qarzni to`g`ri yo`naltirilsa bu foydali bo`ladi lekin uni hato yo`naltirish korxona faoliyatini yanada orqaga tortadi va ohir oqibat bankrotlikka olib kelishi mumkin bo`ladi.
5.Korxonaningizdagi ichki nizom va qoidalarni yozib chiqing.
Korporatsiya to'g'risidagi nizom - bu korporativ faoliyat yuritadigan boshqaruv qoidalari. Korporatsiya tashkil etilganda, direktorlar kengashining birinchi harakati barcha qoidalarni o'z ichiga olgan yagona hujjat bo'lgan nizomni yaratish bo'lishi kerak.
Aksariyat korxonalar qonunosti hujjatlarini yozish uchun advokat bilan ishlashadi. Shunga qaramay, bu qonunosti hujjatlar va ularning biznes yuritish va tashkilotda tartibni saqlash uchun nima uchun muhimligi haqida bilib olishga yordam beradi.
Siz yoki boshqa korporativ direktor yoki sizning direktorlar kengashingiz qo'mitasi korporativ nizomni tayyorlaganidan so'ng, ular kengash tomonidan tasdiqlanishi kerak. Qoidalar sizning korporativ yozuvlaringizning bir qismidir va ular sizning IRS yoki sizning davlatingiz yoki sizning yozuvlaringizni tekshirishni xohlashi mumkin bo'lgan boshqa tashkilot tomonidan ko'rib chiqiladigan joyda bo'lishi kerak. Korporatsiyalar davlatlar tomonidan tartibga solinadi va sizning davlatingizda siz bajarishingiz kerak bo'lgan aniq tartib va ​​qoidalar bo'lishi mumkin.
Korxona to'g'risidagi nizom korporatsiya ta'sis etilgan paytda uning egalari tomonidan yoziladi. Nizomda korporativ mansabdor shaxslar, direktorlar kengashi vazifalari, ular qanday saylanishi, vakolat muddati, boshqaruv kengashi va aktsiyadorlar yig'ilishlari qanday va qachon o'tkazilishi, direktorlar kengashi qanday ishlashi kabi masalalar muhokama qilinadi.
Hech bo'lmaganda sizning korporativ nizomnomangizda korporatsiya nomi, manzili, asosiy ish joyi, korporatsiyani davlat yoki xususiy deb belgilash va korporatsiyaning moliyaviy yili kabi aniqlovchi ma'lumotlar bo'lishi kerak.