129
strategik qarorlar odam yoki tashkilotning kelajakdagi yo’nalishi
to’g’risida ko’proq umumiy va ta’sirchan qarorlardir. Ular kompaniya
yangi bozorga sarmoya kiritishi kerakmi yoki shaxsga nisbatan karerasini
o’zgartirish kerakmi degan savol bo’lishi mumkin.
Ushbu vaziyatlarda
muhim qaror qabul qilishdan oldin SWOT tahlilini o’tkazish yaxshi fikr.
SWOT - kuchli tomonlar,
zaif tomonlar, imkoniyatlar va
tahdidlarning qisqartmasi. Ushbu to’rtta omil bir
shaxsni yoki tashkilotni
tahlil qilish uchun ishlatiladi. Kuchli va zaif tomonlar ko’rib chiqilayotgan
sub’ektga nisbatan o’zaro bog’liq bo’lgan yaxshi va yomon tomonlariga
mos keladi. Imkoniyatlar va tahdidlar
tashqi muhitdagi ijobiy
xususiyatlarga va yuzaga kelishi mumkin bo’lgan muammolarga mos
keladi.
8.2-rasm. SWOT tahlilning soddalashtirilgan ko’rinishi
27
SWOT doirasi tashkilotni baholash uchun tizimli yondashuvni taklif
etadi, ayniqsa kelajakdagi rejalarni tuzishda. Agar kompaniya o’z
biznesini
27
Mualliflar tomonidan tayyorlangan
Do'stlaringiz bilan baham: