Лойиха раҳбари Шерзод Алимов Коррупцияга қарши курашиш менеджемент тизими

Сиёсатнинг асосий мақсадлари:

Ходимлар учун ўқув курслари ташкил этиш

Коррупцион хавф-хатарларни камайтириш
мақсадида чора тадбирларни амалга ошириш

Аҳолининг ва тадбиркорларнинг ҳуқуқий онгини 
ошириш

Банкда шаффофлиги ва хулқ-атвор меъёрларига 
мувофиқлигини таъминлаш

Коррупциявий ҳаракатларни ўз вақтида аниқлаш, 
назорат қилиш ва барҳам бериш

---

3 боб. Коррупцияга қарши курашишнинг муҳим т амойиллари

Қонунийлик

Коррупцияга нисбатан муросасизлик

Тўғридан-тўғри раҳбариятга мурожаат қилиш

Мониторинг, таҳлил ва баҳолаш

Коррупцияга қарши курашиш менеджент тизимини доимий равишда 
такомиллаштириш

---

4 боб. Коррупцияга қарши курашишнинг асосий йўналишлари
1-§. Манфаатлар тўқнашувини бошқариш

ходимнинг бевосита бўйсунувида яқин қариндошлари 

ўрганилаётган Банкда ходимнинг яқин қариндошлари ва (ёки) алоқадор шахслар фаолият юритса 

иш ҳақини ҳисоблаш ва тўлаш оид қарорлар қабул қилишда иштирок этса
Мазкур рўйхат якуний ҳисобланмайди
Декларация

---

2-§. Иш юзасидан совғалар ва 
меҳмондўст лик 
белгиларини қабул 
қилиш ва бериш
5 БҲМ 1, 500 000 сўм
1 БҲМ 300 000 сўм

---

3-§. Банк ходимларининг иш фаолияти юзасидан ўтказиладиган 
тадбирларда иштирок этиши

Кўргазмалар

Семинарлар

Конференциялар 
