Loyiha O‘zbekiston respublikasi adliya vazirligi toshkent davlat yuridik universiteti

 
HAKAMLIK MUHOKAMASI 
hisoblaganini ko‘rsatishga haqlidir. Qolaversa, mazkur qismda ish holatlari 
sud  tomonidan  qanday  belgilangan bo‘lsa,  shunday  yoziladi,  ish  bo‘yicha 
dalillar  tahlil  qilinadi,  ish  bo‘yicha  qo‘llaniladigan  moddiy  huquq 
normalari aniqlab olinadi va ularning izohi beriladi. 
Ta’kidlash  kerakki,  sud  o‘z  xulosalarini  sud  muhokamasida 
o‘rganilgan  ish  holatlari  va  ushbu  holatlar  to‘g‘risidagi  xulosalariga  asos 
bo‘lgan dalillar bilan asoslaydi. Agar javobgar da’voni to‘liq tan olsa va bu 
qonunga zid bo‘lmasa, hech kimning qonuniy manfaatlarini buzmasa, sud 
tan  olishni  tasdiqlash  bilan  cheklanadi.  Aks  holda  esa,  da’voni  tan  olish 
sud  tomonidan  tasdiqlanmaydi.  Shuningdek,  agar  taraflar  o‘zaro  ishni 
kelishuv  bitimi  asosida  tugallashni  istasalar  va  bu  qonun  hujjatlariga  zid 
bo‘lmasa  hamda  boshqa  shaxslarning  huquqlari  va  qonuniy  manfaatlarini 
buzmasa, 
hakamlik 
sudi 
hakamlik 
muhokamasi 
taraflarining 
iltimosnomasiga  binoan  kelishuv  bitimini  tasdiqlaydi.  Kelishuv  bitimini 
tasdiqlash  to‘g‘risida  hal  qiluv  qarori  qabul qilar  ekan,  hakamlik  sudi  o‘z 
hal  qiluv  qarorining  asoslantirish  qismida  yuqoridagi  holatlarni  ko‘rsatib 
o‘tishi lozim.