Маълумотнома ходимнинг махсус унвони, фамилияси, исми, шарифи, эгаллаб турган лавозими

РАСМИЙ ОГОҲЛАНТИРИШ


Ходим____________________________________________________
(лавозим, унвони, Ф.И.О)


Хизмат фаолиятида қуйидаги камчиликларга__________________________________________________

НАМУНА
_____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Йўл қўйганлиги, ушбу камчиликлар келгусида такрорланган тақдирда интизомий жавобгарликка тортилиши хақида огоҳлантирилади.


ОГОҲЛАНТИРИЛДИМ: ___________ ________________________________
(имзо) (Ф.И.О)


Огоҳлантириш ўтказдим: ___________ _______________________________
(имзо) (Ф.И.О)

Изоҳ: Ушбу огоҳлантириш фақат бош бошқарма (бошқарма, бўлим) бошлиғи (командири)нинг Кадрлар ва тарбиявий ишлар бўйича ўринбосари, шунингдек, таркибий бўлинмаларда кадрлар бўлинмаларининг тарбиявий ишларга масъул этиб белгиланган раҳбар ходими томонидан амалга оширилади.